職涯諮詢
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生涯規劃如同旅遊規劃，需結合「向內探索」與「向外探索」。向內探索透過過去經驗了解自己喜好，如同選擇適合的旅遊地點；向外探索則是收集市場資訊，定位自己的能力與資源，如同了解出發地與交通工具。唯有在明確目標與定位後，才能有效規劃未來。
【演講經驗分享】在AI、ESG、區塊鏈等趨勢產業中探索適合自己的職涯方向，只要掌握內外三角，運用自我探索工具，理解社會期望與自身熱情，職涯規劃不再迷茫！
轉職HR接近一年，我再度預約職涯諮詢，因現實與理想有落差，也更了解自己的需求與興趣。藉由實務經驗，我精準定位自己在HR的興趣，並意識到職涯規劃需隨生活階段調整，不僅限於工作，更包含整體生涯發展。
大家有看這齣劇嗎？除了伴侶的選擇，女主角也在不同人生階段選擇不同的專業及職業，讓我們用職游旅人卡，解析玫瑰的個性，然後模擬如果玫瑰來職涯諮詢，我們可以有什麼樣的討論？
職涯諮詢到底會談些什麼，我又能獲得什麼呢？
就從第一次諮詢開始介紹，初談會從深入了解來訪者背景開始，藉由深度的理解細節，才能真正從來訪者的角度出發，討論更符合的規劃，甚至點出來訪者從未察覺的自我認識。
國中時期，是自我探索的重要啟蒙，此階段的生涯探索大致上可以分為3個重點：
現階段不知道未來要做什麼很正常、探索需要時間的累積、找到讓自己全心投入的事
