今年的世界大賽如史詩般偉大與經典。
沒有冷場、處處出乎意料，戲劇張力堪稱前無古人後無來者。
第三戰、第17局，中1日的山本由伸在牛棚起身熱身時，
鏡頭掃到一旁的佐佐木朗希，一臉無法置信。
山本沒有多想，沒有擔心受傷的可能，就那樣走上去，
這畫面太動人。
到了第七戰第9局下，滿壘、一出局，
山本再次登板。
此刻他扛下的是，
可能締造雙殺、也可能失分輸球的全部壓力。
全球球迷屏氣凝神、腎上腺素暴衝。
我也在螢幕前緊張到冒汗，對壓力毫無辦法的我心裡想著：
「他是怎麼承受這樣的壓力的呢？」（因為3億2的簽約金？（誤）
下一秒，我知道了：
啊他就是為了這個卓越的時刻誕生的男人啊啊啊........
這樣的戰場，正是他所渴望發揮的之處不是嗎？
這樣想的同時，壓力瞬間變成了躍躍欲試的挑戰，
能承擔失敗的千金之重，
才配得上這樣榮耀的冠冕。
這次道奇再度衛冕，總教練 羅伯斯 Dave Roberts 的領導也在網上刷起一片讚聲，
頒獎典禮那天，球評說到羅伯斯剛被邀請加入道奇時，
曾打電話問過名人堂裡的所有教練，
不只是棒球，還包括美式足球與籃球總教練。
他問他們：「要怎麼帶一支球隊？」
那些名人堂教練給他的答案是：
球員只在乎三件事：
一、我在你心中的位置
二、你能不能用我
三、你願不願意給我進步的空間
第七戰九局上，道奇落後一分，輪到 Miguel Rojas。
球評一致預測會換上代打，但羅伯斯沒有。
結果 Rojas 就在那一球，打出了關鍵的全壘打。
想到我自己剛帶團隊的那些年，
也曾陷入「要不要換人」的掙扎。
後來才學會：
管理，不是挑錯，而是找對。
是幫每個人找到優點與強項，
協助他在有興趣的方向上成長。
只要是團隊的一員，
就應該有發揮的空間，這樣的團隊，才會有凝聚力與成就感。
但回到球場上，那天如果換作是我，
面對第七戰的那個瞬間，
我敢不換代打嗎？
如果輸了，那是要能承受「千夫所指」的勇氣啊。
棒球最迷人的，從來不是輸贏或美技（額，美技有啦，真的很好看），
而是那些關於信任、共同目標、友愛與意志力的價值展現讓人覺得無比美好，而喜歡這些價值的自己，也很美好。
照片取自中央社
