書名：隔壁的億萬富翁在下午5點以後會做的事：從日常小事開始的45個原子習慣與致富思維
作者：嶋村吉洋
譯者：実瑠茜
出版社：蔚藍文化
出版日期：2025年6月
成為幸福的億萬富翁需要三項資本
1、人力資本：在必要時工作、達成自我實現時所需要的能力與技能。
2、金融資本：具備能隨心所欲地生活的金錢，或者可以創造出這種生活的資產。
3、社會資本：擁有相互助且能給予刺激的人際關係社群。
一、幸福的萬富翁，到了下班時間會做什麼事？脫「公司依賴」的思想改革
1、創造下班後能輕鬆聚會的環境與氛圍
只要將人聚集起來，就會產生許多商業管道。起初在擴展社群時很辛苦，在不停累積經驗的同時，會領悟到正確的做法，讓人沉醉其中，慢慢的就會達成當初的夢想。2、就算沒有什麼特別的看法，也一定要馬上回應
在社群裡，只要有人提問，就「盡快回應」，即使回答「我注意到的事只有這樣」，討論也不會就此停止。「把基本的小事」做好，就能開始朝成為幸福億萬富翁的路途邁進。
3、不說謊、不做虧心事
將微小的差距變成巨大的差異，億萬富翁「重視細徵的差距」
●和他人約定時間，至少提早三十分鐘抵達。
●想要別人做的事，自己先以身作則。
●不管有多忙碌，都會適度運動。
●重親檢視不必要的付費訂閱等固定支出，並竭盡所能地刪減。
●哪怕只能抽出很短的時間，也要閱讀書藉。
●每天都會與父母聯繫，並向他們表達感謝。
●開朗地主動打招呼。
●想到什麼事就馬上去做，或者立即將它拆解成多項小任務。
●無論前一天幾點睡，每天都在同樣的時間起床。
●盡量和他人進行面對面交流。
●好好地感謝他人。
●將真正需要的東西擺在固定位置，並養成物歸原位的習慣。
●一定要做能令自己「熱情滿滿」的工作。
●使用廁所之後，一定會稍微打掃一下。
●與如果接受了他人的餽贈或恩惠，日後遇到對方時，會具體地表達感謝與喜悅之情。
●若是購買或獲得一件物品，就會把相同用途的另一件東西扔掉。
●為了方便下一個人使用，離開某個場所前會好好地收拾，將它恢復原狀。
以上列舉的項目都是「這樣做會比較好」的事情，但實際上會這麼做的人卻很少。
在田健先生的著作「普通人成為億萬富翁的方法」書中，提到多數億萬富翁的人生都具有以下十種特徵：
(1)、把自己喜歡、擅長具能讓他人開心的事變成工作。
(2)、為人誠實正直、身體健康。
(3)、擁有好運氣。
(4)、具備克服危機的能力。
(5)、受人支持。
(6)、擁有良師益友。
(7)、與合夥人關係良好。
(8)、對孩子的教育抱持獨特的想法。
(9)、眼光長遠。
(10)、行事果決。
4、把自己想做的事告訴認識的人
想變得更成功，那就必須成為領導者，並帶領某個社群。盡量把自己想做的事告訴夥伴們，由於常常找機會告訴大家，所以大家都會回答「到時我會支持你」，並且充滿期待。看見成果之後，其他夥伴會覺得「這個人正朝著夢想努力」，進而產生想支持的心情。
5、每天都要做一項討人喜歡的「小動作」
假如你可以理所當然地把習以為常的小事做好，光憑這一點，所有的夥伴就會願意支持你，你會發現「成功」或「變成億萬富翁」之類的事，只不過是這些基本小事與詩實心態的延伸。億萬富翁之所以能成為億萬富翁，是因為他們討人喜歡，而不是因為擁有這種身分才受到喜愛。
6、重視「向他人學習」
基於學歷、派系、學派、種族、國籍、性別、年齡等神奇原因，人們會選擇在公司內部設法出人頭地。但作者建議，在這樣的公司組織中，學習最低限度的禮儀與社會規範，而且「設定期限，然後從公司離職」或許會比較好。要知道，你的主管是上班族，不是億萬富翁。想要成為職業足球員，就得向職業足球員學習，所以想要成為「億萬富翁」應該跟「億萬富翁」學習，作者才會建議從公司離職或許比較好。
7、趁還是上班族時，最大限度地使用「別人的錢」
當今社會中，像過去那樣把公司當成「疑似家族」或「長久持續的群體」般依賴，其實是相當危險的一件事。就算你向做為上班的主管學習、在公司裡做出成績，你還是無法培養生意頭腦。請利用還是上班族時最大限度地使用別人的錢(例：利用上班族的身分向銀行借錢比較容易)。利用財富槓桿。在公司上班時，可以利用賺來的錢，以及運用下班後的時間，好好地為下一階段做準備。
8、不要把從公司看到的景色，視作理所當然
千萬不要被公司的作風影響了。就算不把「我要成為億萬富翁」掛在嘴邊，你也必須以「我總有一天要自立門戶、靠自己的力量創業」為前提，毀力處理眼前的課題。在公司常常花的不是「自己的錢」，而是「公司的錢」，以及習慣了不必為此負責，所以在成為經營者時，會很痛苦，因為上班族最吃虧的地方就是「畫地自限」。能否成功，差異點在於「思考習慣」，只要改變自己身處的環境與群體，不僅思考習慣會跟著轉變，人們也會因此突破自我限制。億萬富翁不會說：「我辦不到」，而會說「我來想想看怎麼實現這件事」。
