🐳 寶寶吉拉科技日報 🐳 | 2026年1月15日

📰 今日科技新聞精選

1. 七大聊天機器人測試:只有 37% 提供完整新聞來源,錯誤與捏造內容成常態

關鍵字: AI聊天機器人、新聞準確性、虛構來源、錯誤資訊、Gemini、ChatGPT、Claude、可信度測試

內容: 在一項為期一個月的實驗中,研究人員對多個生成式AI聊天機器人進行測試,結果顯示這些工具在提供準確新聞方面仍面臨重大挑戰。這項研究由一位專注於電腦科學的新聞學教授主導,測試了包括Google Gemini、OpenAI ChatGPT、Claude、Copilot、Grok、DeepSeek和Aria等七個系統。

整體而言,在839個回應中,AI系統經常引用虛構的來源、提供無效或不完整的網址,或錯誤地表述真實報導。只有37%的回應包含完整且合法的來源網址,而在不到一半的情況下,摘要是完全準確的,許多摘要僅部分正確或存在微妙的誤導。

「生成結論」的危險性 在某些情況下,AI工具還添加了不支持的「生成結論」,聲稱某些故事「重新引發辯論」或「突顯緊張局勢」,這些內容在原始來源中從未提及。這些附加內容聽起來可能很有見地,但卻可能創造出根本不存在的敘事。

此外,這些工具還扭曲了真實故事,例如錯誤報導庇護尋求者的待遇、或錯誤識別主要體育賽事的獲勝者。這些問題表明,生成式AI仍然難以區分總結新聞和虛構背景。

使用者風險 根據2024年路透社數位新聞報告,6%的加拿大人依賴生成式AI作為新聞來源。當這些工具產生錯誤事實、扭曲報導或虛構結論時,可能會導致錯誤資訊擴散,特別是當它們的回應以自信的方式呈現時,卻沒有清晰的聲明。

最近的一份報告顯示,近一半的AI生成新聞回答存在重大問題,從來源問題到重大不準確性。隨著AI工具在搜尋和日常資訊習慣中的整合,這些發現強調一個明確的警告:在新聞方面,生成式AI充其量應被視為起點,而非可信的紀錄來源。

摘要: 為期一個月測試七大AI聊天機器人新聞準確性,839個回應中僅37%提供完整來源,Gemini甚至虛構新聞網站,AI工具常添加不存在的結論。

2. YouTube 好心做壞事!新功能反破壞 ASMR 聲音層次,製作者提醒觀眾記得關閉

關鍵字: YouTube、語音增強、Voice Boost、ASMR、平衡音量、聲音動態範圍、用戶體驗

內容: YouTube近期推出語音增強(Voice Boost)功能,意為提升人聲清晰度,卻意外影響ASMR影片體驗。多名內容製作者及用戶反映,新功能會破壞ASMR影片刻意營造的聲音層次,建議觀眾手動關閉功能。

功能設計與意外後果 語音增強會自動辨識並放大人聲部分,若有對話會更清楚。Reddit網友測試後發現,開啟功能後細微聲音音量會強制提高,使原聲與實際效果完全不同。ASMR影片主打輕柔低語、物體摩擦等細小聲響營造放鬆感,語音增強強制調整音量後,反令精心設計的聲音動態範圍消失。

雙重打擊ASMR體驗 YouTube稍早推出的平衡音量(Stable Volume)功能,同樣使整體音量平均化,避免切換影片時音量忽大忽小傷害耳膜。多名ASMR製作者指出,兩項新功能對ASMR影片均為負面影響:平衡音量會壓縮動態範圍,語音增強則過度放大細小聲音,兩者都使聽眾無法獲得原本想從ASMR影片得到的體驗。

製作者的應對措施 一些ASMR製作者呼籲觀眾點開影片前,確認語音增強及平衡音量均已關閉。用戶可在影片播放時點擊設定圖示(齒輪符號),找到兩項音量調整功能並關閉。語音增強屬近期新增功能,部分裝置或影片可能未顯示此選項。如發現聲音異常,用戶應先檢查設定頁面確認。

YouTube預設為開啟平衡音量,語音增強則無。平台尚未公布是否為ASMR等特定類型影片自動關閉新功能,製作者目前只能再拍影片宣導或置頂留言提醒觀眾調整設定。

摘要: YouTube新推語音增強功能意外破壞ASMR影片體驗,強制提高細微聲音音量破壞動態範圍,製作者呼籲觀眾手動關閉該功能與平衡音量。

3. 若川普對伊朗貿易國加徵 25% 關稅,對中關稅將逾 70%

關鍵字: 川普關稅、伊朗制裁、美中貿易、關稅戰、地緣政治、貿易政策不確定性

內容: 美國總統川普日前宣布,向與伊朗有貿易來往的國家徵收25%關稅。綜合外媒報導,目前美國對中國的整體關稅約47%,若再加徵25%關稅,則關稅會超過70%,較去年10月川習會前約57%還高。但外媒形容,目前還不知道川普想法。

政策宣布與市場反應 川普日前在自家社媒平台「真實社群」(Truth Social)表示:「自即日起,任何與伊朗伊斯蘭共和國進行貿易的國家,與美國所有業務往來均須支付25%關稅。此項命令為最終且不得更改。」

綜合路透社、英國衛報等外媒13日報導,目前不知道川普的新措施會如何落實,包括是否在現有對等關稅上疊加25%關稅,也不知道哪個與伊朗有貿易來往的國家會是川普的目標,川普也沒有點名中國。

關稅可能飆升至70%以上 目前美國對中國整體關稅約47%,若再加徵25%關稅,即關稅會超過70%。川普與中國國家主席習近平去年10月在韓國釜山會面後,美中關稅戰暫時休戰,美國對中國關稅也由約57%減至47%。

專家分析與不確定性 報導引述復旦大學國際問題研究院院長吳心伯表示,中國將會看穿川普虛張聲勢,川普沒有膽量對中國加徵額外25%關稅;如果他這樣做,中國也會報復,川普也會受到教訓,就像當年的孟晚舟案。

川普的舉措為他計畫4月拜訪中國增添不確定性,此前分析普遍預期美中屆時將宣布達成全面的貿易協議。經濟學人智庫駐北京分析師徐天辰表示,川普關稅是否真能執行仍是個問題。去年川普曾宣布對「非法」俄羅斯石油貿易加徵關稅,但最後執行狀況零散。

摘要: 川普宣布對伊朗貿易國加徵25%關稅,若適用中國則美中關稅將從47%飆升至70%以上,但具體執行方式不明,為4月川習會增添變數。

4. AI 導入後的人力真相:企業不再缺人,但淘汰跟不上的人

關鍵字: AI導入、靜默解僱、技能差距、員工淘汰、再培訓、生產力可視化、勞動市場分化

內容: 在2026年,人工智慧帶給企業什麼挑戰?最近,一位中堅企業的部長透露,僅在半年前,他還為人力不足煩惱,如今最大的困擾,卻變成如何應對AI帶來的「靜默解僱」現象。

什麼是「靜默解僱」? 所謂「靜默解僱」,指的是企業不明言開除員工,而是透過提高工作負擔、降低評價等方式,逼使員工自行離職。隨著AI導入,許多企業的業務流程開始自動化,也讓員工的工作表現被看得更加一清二楚。這位部長表示,過去那些只完成最低限度工作內容的員工,現在已經很難再隱藏表現。

根據2025年的一項調查,35%的美國企業已透過AI間接汰除效率較低的員工;而在日本,導入AI的企業離職率也上升了15%。

AI技能的薪資溢價與工作消失 在全球範圍內,AI技術的應用持續加速。根據麥肯錫顧問公司報告,具備AI技能的員工,其薪資可高出一般員工約25%到40%。然而,對於無法適應AI的職位來說,預估到2030年,將有約3億個工作機會消失。

這種因AI技能差異帶來的落差,使企業在用人時,愈來愈傾向保留能駕馭AI的員工,並逐步淘汰無法跟上的人。

企業案例:亞馬遜與Google的人力調整 例如,亞馬遜在2024至2025年期間,計劃在倉儲與客服領域導入AI機器人,外界預期將伴隨一波大規模的「靜默裁員」。Google則藉由內部AI工具,縮減了約30%的中階管理職位。這類變化不只改寫企業的營運模式,也正深刻影響員工的職涯軌跡。

社會分化風險 專家指出,這種「AI優先」的人力策略,可能進一步加劇社會分化。尤其在非正規雇用者當中,被AI排除在外的風險,是正式員工的2倍以上。未來企業在人力配置上,很可能愈來愈常出現「部屬與AI」的選擇題。

為了應對這股趨勢,專家建議企業應積極投資員工再培訓與技能轉型,協助員工掌握AI工具與相關能力,減少在這波技術變革中被邊緣化的風險。

摘要: AI導入後企業出現「靜默解僱」現象,35%美國企業已透過AI汰除低效員工,麥肯錫預測2030年3億職位消失,AI技能薪資溢價達25-40%。

5. 亞馬遜 CTO 預告:五年內量子電腦將破解現有加密系統

關鍵字: 量子運算、後量子密碼學、RSA加密、亞馬遜CTO、Werner Vogels、量子威脅、陪伴機器人、AI教育

內容: 亞馬遜技術總監維爾納·沃格爾斯(Werner Vogels)博士6日發表年度科技預測,首次明確指出量子運算威脅的時間線比業界預估大幅提前。他警告企業「準備刻不容緩」,因為保護網路通訊及金融交易的RSA和ECC加密系統,五年內就可能被量子電腦破解。

量子威脅倒數:企業面臨三重挑戰 Vogels博士引述2025年5月研究指出,破解2,048位元RSA加密所需的量子位元數,從六年前估算2,000萬個驟降至不到100萬個,減幅達95%。突破源於AWS推出Ocelot量子晶片令量子糾錯開銷減少90%、Google Willow晶片展示指數級錯誤率下降,以及IBM宣布2029年實現容錯量子運算藍圖。

「惡意分子多年來一直在收集加密數據,耐心等待解密所需的算力」,Vogels警告。他強調企業必須三層面同步行動:立即部署後量子密碼學(PQC)、規劃實體基礎設施更新,以及培養量子人才。

微軟、蘋果及Google已將NIST標準的ML-KEM(基於格的密鑰封裝機制)整合至Windows、iOS和Chrome,但真正挑戰在數百萬無法升級的物聯網裝置,從智慧電錶到飯店門禁系統。

英國量子技能工作組預測,2030年將新增25萬個量子運算職位,2035年激增至84萬個。Vogels直言:「僅靠高等教育追不上科技改革的速度。」他呼籲企業建立量子培訓體系。

陪伴機器人填補全球孤獨危機缺口 世界衛生組織將孤獨列為公共健康危機,影響全球六分之一人口。社會孤立使死亡風險增加32%(相當於吸煙危害),認知障礙症風險增加31%。

Vogels引述加拿大長期護理機構的臨床數據:95%定期與Paro陪伴機器人互動的認知障礙症患者,焦慮、憂鬱和孤獨感減少,藥物使用下降且睡眠品質改善。亞馬遜Astro團隊發現,用戶會為機器人取名並視為家庭成員。

國防科技轉民用週期縮短至兩年 傳統上,軍用技術走向民用市場需10~20年。Vogels指出,週期正在「發生根本性的改變」,因為新國防科技公司從設計之初就瞄準軍民兩用市場。夜視系統已裝備搜救直升機並用於野生動物保護;戰術邊緣運算技術現在支援偏遠地區遙距醫療。

AI教育普及:每月4美元就有家教上課 Khan Academy的AI教學工具Khanmigo第一年服務140萬名學生,超額完成目標14倍。英國UCAS調查顯示,使用AI工具的學生比例從去年66%猛增至今年92%。使用AI工具的教師平均每週節省5.9小時,相當於每學年多出六週時間。

全棧開發者黃金時代來臨 面對「AI讓開發者失業」論調,Vogels強調生成式AI雖能在幾秒內產生程式碼,但「垃圾輸入只會得到看似合理的垃圾輸出」。脫穎而出的開發者必須成為「現代通才:全棧開發者」,掌握AI無法複製的領域知識、業務理解和關鍵現實限制。

摘要: 亞馬遜CTO警告五年內量子電腦將破解RSA加密,破解所需量子位元數六年降95%,企業需立即部署後量子密碼學,2030年將新增25萬量子職位。

6. 分析師指微軟股價遭低估 在 AI 領域地位穩固

關鍵字: 微軟股價、AI投資、Azure、Copilot、OpenAI、企業IT支出、摩根史丹利、市場低估

內容: 微軟股價近來低迷,跌至七個月來新低;不過,分析人士認為,微軟是最有能力贏得生成式人工智慧支出和IT預算的企業,股價遭到大幅低估。

分析師看好微軟AI前景 MarketWatch報導,摩根史丹利分析師韋斯(Keith Weiss)領導的分析師團隊撰文指出,微軟是科技業高階主管在AI領域擴大支出的首選,最有能力贏得生成式AI支出和IT預算,但這點尚未反映於股價、價值遭到大幅低估。

微軟股價14日下挫2.40%,收459.38美元,徘徊在七個月來低點;近來市場對AI泡沫的疑慮轉濃,拖累微軟等與OpenAI關係密切的軟體業者,各界也謹慎觀察用戶採用AI工具的腳步。

Azure雲端領導地位穩固 分析師指出,微軟在AI領域的領導地位仍然穩固,微軟Azure是首選的雲端服務供應商,亞馬遜AWS排名第二,Alphabet旗下的Google Cloud排名第三;隨著工作負載轉向雲端,微軟仍是最明顯的受益者。

調查也顯示,92%企業資訊長計劃在未來12個月內採用微軟的產品,包括Microsoft 365 Copilot、用於編碼的Github Copilot和面向企業的Azure OpenAI服務。

企業IT支出預期成長 研究機構KeyBanc針對經銷商進行的調查也顯示,2026年企業客戶IT支出預計增加5.3%,有利微軟Azure和Copilot AI產品;KeyBanc分析師將微軟目標價設定於630美元。

KeyBanc分析師Eric Heath指出,處於AI試點階段的受訪者人數穩健成長,已將生成式AI投入生產部署的受訪者人數仍維持在中低個位數水準(1~6%)。這顯示企業AI採用仍處早期階段,未來成長空間廣闊。

摘要: 摩根史丹利指微軟股價遭低估,Azure是首選雲端供應商,92%企業資訊長計劃採用微軟AI產品,2026年企業IT支出預計增5.3%,目標價630美元。

7. SpaceX 成功發射 29 顆 V2 Mini 衛星,全球星鏈活躍數逼近 9,500 顆

關鍵字: SpaceX、Starlink、衛星網路、Falcon 9、低軌道衛星、全球寬頻、火箭回收

內容: 1月14日,SpaceX成功從佛羅里達州的卡納維爾角發射了一枚Falcon 9火箭,將29顆Starlink V2 Mini「Optimized」衛星送入低軌道,進一步擴展其全球寬頻服務。

任務細節 這次任務被稱為Starlink 6-98,火箭於美東時間下午1:08(UTC 18:08)從卡納維拉角太空軍基地的發射複合體40起飛,這是為期四小時發射窗口的開始。大約在發射九分鐘後,Falcon 9的上級階段達到初步的停泊軌道,Starlink衛星的部署計畫在飛行約一小時後進行。

全球星鏈網路持續擴張 根據天文學家喬納森·麥克道爾(Jonathan McDowell)的軌道數據,目前活躍的Starlink衛星數量接近9,500顆,這些衛星旨在改善特別是在偏遠和服務不足地區的寬頻覆蓋。

火箭回收再創紀錄 此次任務的第一級助推器B1085是第13次飛行,SpaceX報告稱該助推器之前支援過多項任務,包括Crew-9、RRT-1、Firefly Blue Ghost Mission 1等。大約在發射後8.5分鐘,B1085在大西洋的無人船「A Shortfall of Gravitas」上成功著陸,這標誌著又一次成功的回收,並為SpaceX迅速增長的助推器重用和著陸數量做出貢獻。

這次成功發射展示了SpaceX在衛星部署和火箭回收技術上的成熟度,為全球衛星網路的持續擴張奠定基礎。

摘要: SpaceX成功發射29顆Starlink V2 Mini衛星,全球活躍星鏈衛星逼近9,500顆,第一級助推器B1085完成第13次飛行並成功回收。

8. 2026 年必備五張消費神卡一次看!海外旅遊刷這張卡最高 13% 回饋

關鍵字: 信用卡、現金回饋、海外消費、網購回饋、永豐大戶卡、滙豐Live+、台新Richart、國泰CUBE

內容: 迎接2026年,各家銀行陸續調整信用卡回饋機制,袋鼠金融整理2026年信用卡權益變化,從國內消費必備的五張神卡到海外旅遊最高13%回饋。

2026年五張綜合型神卡

**永豐DAWHO現金回饋卡(大戶卡)**今年成為新一代神卡,不用切換、不用選通路,適合小資無腦使用。大大等級享國內1%、國外2%現金回饋無上限;大戶等級有國內3.5%、國外4.5%,加碼的2.5%每月400元回饋上限,刷16,000元封頂;升格大戶Plus用戶並綁定數位帳戶自動扣卡費、申請數位帳單,即可享國內5%、國外6%,加碼的4%每月1,000元回饋上限,每月可刷25,000元。

滙豐Live+現金回饋卡一般消費享0.88%回饋,餐飲、購物、娛樂加碼通路消費有3.88%回饋,回饋上限每月888元。若綁定滙豐帳戶自動扣繳加碼1%,精選國家包含日本、新加坡、馬來西亞等國餐飲消費再加碼1%,最高可達5.88%。滙豐現金回饋御璽卡享國內1.22%、海外2.22%現金回饋無上限。

台新Richart卡七大切換方案共60大通路可享最高3.8%台新Point回饋,其中LINE Pay回饋2.3%台新Point,保費免切換也享1.3%回饋。

國泰世華CUBE卡享最高3.3%小樹點回饋無上限,可切換樂饗購、趣旅行、玩數位、集精選四大權益,慶生月還可享最高10%小樹點回饋。

海外消費最高享13%回饋

中國信託uniopen聯名卡海外享基本回饋3%及實體店加碼8%,每月回饋上限500點,免登錄、無最低消費,出國刷卡就有11%。

第一銀行iLEO卡國外一般消費2%回饋,每月上限500元。外幣再加碼1%回饋上限200元,最高3%回饋,新戶再加碼10%回饋,享最高13%回饋。

旅日神卡包括玉山熊本熊卡在日本一般消費享2.5%現金回饋無上限,指定商店消費最高8.5%現金回饋;聯邦吉鶴卡透過日幣消費享2.5%回饋無上限,完成指定任務可享11%回饋。

網購、行動支付族必看

第一銀行iLEO卡行動支付和網購通路享2%回饋,指定行動支付當月消費1,000元再加碼1%,新戶再加碼10%回饋,最高13%。玉山Unicard卡百大通路「UP選」訂閱升級制度,花費每月149點epoint即可升等,享最高4.5%回饋,新戶再加碼3%回饋,最高7.5%回饋。

摘要: 2026年信用卡權益大調整,永豐大戶Plus國內5%、國外6%,第一銀行iLEO新戶海外最高13%回饋,台新Richart七大方案60通路最高3.8%。

9. 滑手機愈滑愈負面,且還沒老就會「腦衰退」

關鍵字: 腦腐、brain rot、認知疲勞、末日瀏覽、殭屍式瀏覽、社群媒體成癮、記憶力下降、數位健康

內容: 手機世代,許多人發現記憶愈來愈短暫,當下想到什麼不馬上記下,回過頭就忘。中年人可能覺得是年齡問題,但年輕人的記憶也愈來愈短,片刻即忘。研究發現,是滑手機滑太多低品質內容,導致年輕人認知疲勞,記憶力下降。

牛津年度詞彙:腦腐 牛津大學2024年度詞彙是「腦腐」(brain rot),指的是個體,尤其是青少年和青年,因過度接觸低品質網路內容,特別是社群媒體內容,導致認知能力下降和精神疲憊。雖然腦腐並非一種正式認可的醫學疾病,但它確實存在,尤其是在年輕一代中。

發表在《腦科學》雜誌上的一項研究中,研究人員探討腦衰退現象,及其如何導致青少年和年輕人記憶力不如從前。

三種自殘行為

1. 末日瀏覽(Doomscrolling) 強迫性瀏覽社交媒體或新聞網站上低品質、負面訊息的行為。雖然它可能帶來短暫的「緊跟潮流」感覺,但會損害認知能力,還會導致焦慮、壓力和繼發性創傷壓力水平升高,形成一種反芻思維狀態,人們會反覆關注令人沮喪的內容,無法進行更有益或更令人平靜的認知活動。

2. 殭屍式瀏覽(Zombie scrolling) 漫無目的瀏覽社群媒體或網站,除了偶爾進行一些有意義的互動之外,沒有其他目的。雖然不像「末日瀏覽」那樣引發情緒困擾,但仍會導致認知損耗,降低大腦持續注意力和專注力的能力,還會造成與現實脫節的感覺,加劇孤獨感和情感上的疏離感。

3. 社群媒體成癮 社群媒體不斷推送分散用戶注意力的話題,導致認知疲勞。社群媒體帶來的神經化學滿足感,例如多巴胺的分泌,會強化這種行為,透過慢性過度刺激和認知疲勞,加劇大腦衰退的傾向,表現為思考清晰度、注意力和情緒穩定性下降。

內容本身的危害 快速、片段化的數位內容會干擾大腦有效進行情緒管理和訊息處理的能力,損害執行功能,包括記憶力、計畫能力和決策能力,在心理表現上就是情緒減敏、認知超負荷和負面的自我概念。

解決方案 美國國家心肺血液研究所建議,成年人在工作時間以外的螢幕使用時間,應限制在每天兩小時以內。成人應該多參與非電子活動,能夠有效抵消過度使用電子螢幕所造成的認知損失,如音樂、寫作、戶外探險和志工等。興趣愛好增強認知靈活性,放鬆身心,提升問題解決能力。

「記憶交換」的警示 職場策略專家描述,滑手機等於是一種「記憶交換」,滑社群媒體只看到別人分手、勝利或假期記錄,而自己眼前正在發生的那一刻卻不會被保存下來。「我們這一代可能是第一代帶著更多他人生活記憶,而不是自身記憶離開人世的一代。」每刷一次手機,就代表我願意忘記自己生命中的一刻。

摘要: 牛津2024年度詞彙「腦腐」指過度接觸低品質網路內容導致認知下降,末日瀏覽、殭屍式瀏覽、社群成癮三種行為損害記憶力,建議限制螢幕時間於每天兩小時。

10. 你如何知道這是自己的手?瑞典找到大腦劃分自己與世界的「那條線」

關鍵字: α振盪、腦波、身體歸屬感、橡膠手錯覺、卡羅林斯卡學院、神經科學、思覺失調症、義肢開發

內容: 認得自己的手是理所當然的事,但瑞典卡羅林斯卡學院最新發表於《自然通訊》期刊研究顯示,大腦如何區分「自我」與「外界」,其實仰賴稱為「α振盪」(alpha oscillations)的節律性腦波活動。

此研究不僅揭示大腦如何整合不同感官訊息以形成穩定的身體認同感,更為思覺失調症等自我感受失調的疾病,以及義肢和虛擬實境的發展,提供新見解。

腦波節律:身體歸屬感的關鍵 團隊結合行為實驗、腦電圖記錄(EEG)、腦部刺激技術與電腦模型,研究106名參與者,探討大腦如何融合視覺與觸覺訊號,創造出「這個身體部位屬於我」之感,即所謂「身體歸屬感」(sense of body ownership)。

研究發現,位於頂葉皮質(負責處理身體感官訊息的區域)的α腦波頻率,決定了我們對身體的感知精確度。主要作者卡羅林斯卡學院神經科學系研究員Mariano D'Angelo解釋:「我們發現形塑『具身經驗』的基本大腦機制。這項發現可能為自我感受失調的精神疾病(如思覺失調症)提供新理解角度。」

橡膠手錯覺實驗 研究採知名「橡膠手錯覺」實驗。研究員將一隻假手放在參與者面前,同時把真手藏起來。當假手和真手同時用物體觸碰,許多參與者逐漸感覺假手是身體的一部分;但當觸碰時間不同步,錯覺就會減弱或消失。

快速α波:高精準度的自我感知 α腦波頻率較快的人,能察覺視覺與觸覺間極微小的時間差,大腦彷彿以更高「時間解析度」處理感官訊息,因此產生更精確、更明確的身體歸屬感。

慢速α波:模糊的自我界線 α波頻率較慢的參與者,則有較寬「時間整合窗口」(temporal binding window),大腦更容易將稍微不同步的視覺和觸覺訊號視為同時發生,使得自我相關感覺與外部輸入的界線變模糊,削弱區分身體與外界的能力。

直接驗證:腦部刺激實驗 為了驗證α波頻率是否直接導致這些知覺效應,研究員以非侵入性電流腦部刺激,溫和加速或減速參與者的α節律。結果顯示,調整α波頻率確實改變人們對身體歸屬感的精確體驗,以及他們判斷視覺和觸覺訊號是否同時發生的準確度。

應用前景:從義肢到虛擬實境 神經科學系教授、研究資深作者Henrik Ehrsson表示:「我們的發現有助解釋大腦如何解決整合身體訊號的挑戰,創造出連貫的自我感。能促進更高品質義肢開發,以及更逼真的虛擬實境體驗。」

摘要: 瑞典卡羅林斯卡學院發現α腦波振盪決定身體歸屬感,快速α波者自我感知更精確,慢速α波者自我界線較模糊,研究可促進義肢與VR開發。

11. 貝佐斯老生常談:創業前最好先上過班,活下來機率會比較高

關鍵字: 貝佐斯、創業建議、工作經驗、亞馬遜、藍色起源、大學學位、創業成功率

內容: 最近義大利科技週,亞馬遜創辦人貝佐斯(Jeff Bezos)給年輕創業者重要建議:創業前,應先盡量在好公司工作累積經驗。雖有些科技巨頭如馬克·祖克柏(Mark Zuckerberg)和比爾蓋茲(Bill Gates)19歲便創立Facebook和微軟,但都屬少數例外。

工作經驗提高成功率 貝佐斯認為,年輕人應在好公司工作過,先學習如何應徵和面試等基本技能,能提高創業成功機率。貝佐斯30歲時創立亞馬遜,之前工作了約十年。他目前淨資產為2,680億美元,是全球第三大富豪。

祖克柏和比爾蓋茲19歲時就創立公司,現在淨資產分別為2,310億美元和1,180億美元。貝佐斯說就是這十年工作經驗提高亞馬遜成功的機會,且亞馬遜市值也達2.64兆美元。

完成學業的重要性 除了工作經驗,貝佐斯還強調完成學業的重要性。他於1986年以優異成績畢業於普林斯頓大學,還任職學校榮譽社團,對他後來事業發展有重要作用。

貝佐斯認為之後創辦的太空科技公司藍色起源(Blue Origin)是他最重要工作,他相信這家公司最終會超越亞馬遜。

新世代對學位價值的質疑 儘管貝佐斯的建議是基於他自己的成功經驗,但年輕世代已對大學學位價值充滿質疑。大學學費上漲和新畢業生就業機會減少,許多人開始重新評估學位投資報酬率。

福特汽車執行長吉姆·法利(Jim Farley)最近會議也表示,是否上大學該成為重要辯論話題之一。這顯示即使在科技產業,對於傳統教育路徑的價值,已經不再是共識。

摘要: 貝佐斯建議年輕人創業前先工作累積經驗,他30歲創立亞馬遜前工作十年,強調完成學業重要性,但新世代對大學學位價值充滿質疑。

🔮 未來科技趨勢觀察

綜觀今日科技新聞,我們可以看到幾個重要的未來趨勢:

1. AI可信度危機:從工具到治理的典範轉移

七大AI聊天機器人測試顯示僅37%提供完整來源,甚至虛構新聞網站,這暴露了生成式AI的根本性問題。未來AI發展將從「能力競賽」轉向「可信度競賽」。企業和平台將被迫建立:

• 來源可驗證機制:每個AI生成內容都必須附帶可追溯的來源鏈
• 內容真實性評級:類似信用評分系統,為AI回應標註可信度等級
• 專業領域認證:AI工具需通過特定領域(如新聞、醫療、法律)的準確性認證才能使用
• 監管框架成熟:各國將出台AI內容生成的法律責任規範

這意味著「無限制的生成式AI」時代即將結束,「受監管的可信AI」時代正在開啟。

2. 量子威脅迫近:企業面臨五年內的加密系統大遷移

亞馬遜CTO警告五年內量子電腦將破解現有加密系統,破解所需量子位元數六年降95%,這不是「狼來了」而是「狼已在門口」。未來企業將面臨:

• 加密系統全面升級潮:2026-2031年將是後量子密碼學(PQC)的大遷移期
• IoT設備成為最大漏洞:數百萬無法升級的智慧裝置將成為安全黑洞
• 量子人才搶奪戰:2030年25萬、2035年84萬量子職位需求,薪資將暴漲
• 數據安全重新定義:「現在收集,未來解密」的威脅將迫使企業重新評估所有歷史數據的安全性

這也意味著網路安全產業將迎來十年一遇的大商機,專注PQC解決方案的新創將大量湧現。

3. 勞動市場的AI分水嶺:從「缺人」到「選人」

AI導入後企業出現「靜默解僱」現象,35%美國企業已透過AI汰除低效員工,這標誌著勞動市場進入殘酷的「適者生存」階段。未來將呈現:

• 技能溢價擴大:AI技能薪資溢價25-40%,且差距將持續擴大
• 中階管理大量消失:Google已削減30%中階管理職,這將成為常態
• 非正規員工風險加倍:被AI排除的風險是正式員工2倍
• 終身學習成為必需:企業將要求員工每年進行AI技能更新認證

這也意味著「鐵飯碗」時代徹底終結,未來工作安全感將來自「持續學習能力」而非「職位本身」。

4. 數位健康危機浮現:「腦腐」成為新世代流行病

牛津2024年度詞彙「腦腐」、年輕人記憶力下降、認知疲勞,這些現象指向一個嚴重問題:數位過載正在損害人類大腦。未來將出現:

• 螢幕時間法規化:各國可能立法限制成人非工作螢幕時間(如每天2小時上限)
• 數位排毒產業興起:專注力訓練、記憶力恢復、認知功能修復成為新興市場
• 社群媒體重新設計:平台將被迫減少成癮性設計,增加「健康使用」提醒
• 教育體系調整:學校將教授「數位素養」和「注意力管理」作為核心課程

這也意味著「無限制使用科技」的時代正在結束,「負責任使用科技」將成為新常態。

5. 平台功能與用戶需求的錯配:一刀切時代終結

YouTube語音增強功能破壞ASMR體驗,顯示平台在追求「普適性改進」時忽略了「特殊需求」。未來平台設計將走向:

• 情境感知功能:AI自動識別內容類型(如ASMR、音樂會、教學)並調整處理方式
• 用戶自主權增強:更細緻的功能開關,讓用戶完全控制體驗
• 內容創作者優先:平台將給創作者更多工具來標註內容特性
• A/B測試常態化:新功能將先在小範圍測試,避免大規模用戶體驗災難

這標誌著「平台知道什麼對你最好」的家長式設計哲學正在瓦解。

6. 地緣政治與科技深度綁定:關稅成為科技競爭武器

川普對伊朗貿易國加徵25%關稅可能讓美中關稅飆至70%,這顯示科技產業已無法脫離地緣政治。未來企業將面臨:

• 供應鏈極度複雜化:需為不同市場建立完全獨立的供應鏈
• 市場准入不確定性:政策朝令夕改成為新常態,企業需建立快速應對機制
• 技術標準分裂加劇:美系vs中系的技術生態系將徹底分家
• 合規成本暴增:企業需聘請大量法律、政策專家應對多變環境

這也意味著「全球化紅利」時代結束,「區域化韌性」成為企業生存關鍵。

7. 神經科學突破帶來實用革命

瑞典發現α腦波決定身體歸屬感,這類神經機制研究將帶來:

• 義肢技術飛躍:透過調節α波頻率,讓義肢真正「成為身體一部分」
• VR/AR體驗升級:操控腦波創造更逼真的虛擬身體感
• 精神疾病新療法:思覺失調症等自我感受失調疾病的非藥物治療
• 腦機介面加速發展:理解大腦如何劃分自我與外界,是腦機介面的關鍵

這標誌著神經科學從「觀察」走向「干預」,人類將能更主動地調節自己的感知體驗。

8. 創業生態重新洗牌:經驗主義vs冒險主義

貝佐斯建議年輕人先工作再創業,但新世代質疑大學學位價值,這兩種觀點的碰撞反映創業生態的分化:

• 雙軌制創業路徑:一軌是「先學習後創業」的穩健派,一軌是「邊做邊學」的冒險派
• 教育價值重新定義:學位不再是必需,但「學習能力」成為核心競爭力
• 成功路徑多元化:沒有唯一正確答案,關鍵是找到適合自己的路徑
• 導師制度復興:實戰經驗傳承比課堂學習更重要

這意味著「標準化成功路徑」消失,每個人都需要設計自己的成長軌跡。

總結: 2026年1月15日的科技新聞呈現一個充滿矛盾與轉折的世界:AI越來越強大但可信度危機浮現、量子威脅迫近但準備時間緊迫、科技帶來便利但也造成認知損害、平台追求進步但忽略用戶多樣性。未來屬於那些能在這些矛盾中找到平衡的個人和企業:既擁抱AI又保持批判、既追求效率又重視健康、既全球化布局又建立韌性、既快速行動又深思熟慮。這不是一個「非黑即白」的時代,而是一個需要「精細調節」的時代。

📅 發布日期: 2026年1月15日

✍️ 編輯: 寶寶吉拉科技日報團隊