這一集是「如何成為職場千里馬」系列的第6集「積極主動的態度給你更多機會」，談職場新人如何爭取表現和出線的機會。
程天縱老師指出一個常見的職場迷思：很多人以為學歷是求職的重要條件，但其實學歷只是職涯的起點，「工作態度」與「執行能力」才是決定升遷與成功的關鍵。透過「搬家專案」的經典案例，程老師告訴新鮮人應該主動爭取瑣碎、而且具挑戰性的任務，藉此建立個人品牌、同時累積跨部門人脈。
也就是說，職場新人應該時時把握機會化被動為主動，透過精確的規劃與負責的表現，讓自己成為被伯樂發掘的千里馬。
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傅瑞德生涯橫跨科技、出版、行銷顧問業；曾創立多家數位媒體，並擔任總編輯與社長，專注商管、網路、科技、語言、軍事等領域；曾任教大學中文系，並擔任電動車系統公司行銷長。目前為企業與新創公司媒體策略、產品行銷、語言應用顧問，提供品牌再造與中英文文案教學等服務。
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