在職場上，努力與成功的關聯性很大。雖然說努力不一定能成功，但是不努力就不可能成功。因為沒有一個人是職場的天才，都需要經過很長時間在職場的磨練，才有辦法達成一番成就。
在職場上，努力並不一定能成功
付費限定
在職場上，努力並不一定能成功
以行動支持創作者！付費即可解鎖
本篇內容共 1045 字、0
則留言，僅發佈於專案管理與自我成長你目前無法檢視以下內容，可能因為尚未登入，或沒有該房間的查看權限。
留言
留言分享你的想法！
破除職場迷思及提升個人價值
109會員
260內容數
這個專題是專門寫給剛進入職場的新人看的，剛進入職場懵懵懂懂的，搞不清楚該學習那些技能嗎?是不是常常跟同事相處不順利?常常無法達到主管的期待?沒關係，這個專題都有解答。
你可以在這個沙龍發文討論以及交流。
破除職場迷思及提升個人價值的其他內容
2025/03/19
如果你是一個剛剛創業或是一個新的部門的經理，最容易讓你遇到困難的事情應該就是班底的培養
請人是需要成本的，如果沒有妥善安排以及培養，請人就會造成自己的負擔，除了請到適當的人之外，人才的養成也是一件重要的事情。
一個新人要能發揮價值，需要至少達到以下一項門檻，能夠做符合他薪水的案件量，或是能夠處理
2025/03/19
如果你是一個剛剛創業或是一個新的部門的經理，最容易讓你遇到困難的事情應該就是班底的培養
請人是需要成本的，如果沒有妥善安排以及培養，請人就會造成自己的負擔，除了請到適當的人之外，人才的養成也是一件重要的事情。
一個新人要能發揮價值，需要至少達到以下一項門檻，能夠做符合他薪水的案件量，或是能夠處理
2025/03/18
疫情之後，很多人都已經接受了遠端工作的模式，本來大家都覺得遠端工作或是會議沒有成效，於是不敢嘗試。但在疫情時，所有人都被逼迫著要遠端處理事情。
我覺得如果都要見面討論事情的話，在現代社會是一件不切實際的事情，就目前我的工作來說，案件分布在中南部地區還有東部，不太可能以到處跑的方式來管理各個工作。
2025/03/18
疫情之後，很多人都已經接受了遠端工作的模式，本來大家都覺得遠端工作或是會議沒有成效，於是不敢嘗試。但在疫情時，所有人都被逼迫著要遠端處理事情。
我覺得如果都要見面討論事情的話，在現代社會是一件不切實際的事情，就目前我的工作來說，案件分布在中南部地區還有東部，不太可能以到處跑的方式來管理各個工作。
2024/04/14
在職場中，被當作是一個自動自發的人其實很重要，因為我們應該都不想要每天被老闆盯著，那是上班時最痛苦的感覺，如果沒有了這種討厭的感覺，或許上班會變成一件有趣的事情。
很多人覺得自己很主動做事情，但卻只是自以為而已，做的事情沒有在老闆畫的重點上。所以應該要適時地表現出我們有抓到重點，讓老闆知道自己很自
2024/04/14
在職場中，被當作是一個自動自發的人其實很重要，因為我們應該都不想要每天被老闆盯著，那是上班時最痛苦的感覺，如果沒有了這種討厭的感覺，或許上班會變成一件有趣的事情。
很多人覺得自己很主動做事情，但卻只是自以為而已，做的事情沒有在老闆畫的重點上。所以應該要適時地表現出我們有抓到重點，讓老闆知道自己很自
你可能也想看
還在煩惱平凡日常該如何增添一點小驚喜嗎？全家便利商店這次聯手超萌的馬來貘，推出黑白配色的馬來貘雪糕，不僅外觀吸睛，層次豐富的雙層口味更是讓人一口接一口！本文將帶你探索馬來貘雪糕的多種創意吃法，從簡單的豆漿燕麥碗、藍莓果昔，到大人系的奇亞籽布丁下午茶，讓可愛的馬來貘陪你度過每一餐，增添生活中的小確幸！
還在煩惱平凡日常該如何增添一點小驚喜嗎？全家便利商店這次聯手超萌的馬來貘，推出黑白配色的馬來貘雪糕，不僅外觀吸睛，層次豐富的雙層口味更是讓人一口接一口！本文將帶你探索馬來貘雪糕的多種創意吃法，從簡單的豆漿燕麥碗、藍莓果昔，到大人系的奇亞籽布丁下午茶，讓可愛的馬來貘陪你度過每一餐，增添生活中的小確幸！
當我們忙於忙碌的生活中，我們往往忽略了時間的重要性。你聽過這句話嗎？「人的時間在哪裡，結果就會在哪裡。」這句話意味著我們的行動和選擇直接影響著我們最終的結果。
當我們忙於忙碌的生活中，我們往往忽略了時間的重要性。你聽過這句話嗎？「人的時間在哪裡，結果就會在哪裡。」這句話意味著我們的行動和選擇直接影響著我們最終的結果。
在追求目標的過程中，我們有時會遇到做了很多事情卻沒有成果的困境。這篇文章將探討如何重新評估目標和計劃，保持冷靜、靈活和開放的心態，並尋求幫助和支持，以克服這種困境，找到更好的解決方案，並實現成功。
在追求目標的過程中，我們有時會遇到做了很多事情卻沒有成果的困境。這篇文章將探討如何重新評估目標和計劃，保持冷靜、靈活和開放的心態，並尋求幫助和支持，以克服這種困境，找到更好的解決方案，並實現成功。
依照人的習性，通常一開始都會相當有熱忱，廢寢忘食的學習，只是好景不常，多半大概在第四天、第五天，生活一忙碌起來後，就會把這一事忘得一乾二淨，或者在想起來時，又被自己的懶惰心驅使，心想：「休息一天應該沒關係吧？」然後又在隔天無止盡的懊悔，後悔昨天怎麼沒有繼續努力，而害自己的計畫破功。
依照人的習性，通常一開始都會相當有熱忱，廢寢忘食的學習，只是好景不常，多半大概在第四天、第五天，生活一忙碌起來後，就會把這一事忘得一乾二淨，或者在想起來時，又被自己的懶惰心驅使，心想：「休息一天應該沒關係吧？」然後又在隔天無止盡的懊悔，後悔昨天怎麼沒有繼續努力，而害自己的計畫破功。
先說這裡可沒有說像吸引力法則那種不可知論的事，也沒有要講算命之類的玄學，而是用我看過的一些例子，去告訴大家要怎麼樣能做到自己的目標。
在這之前先說一個必須問自己的問題，你想做到，你真的想做到嗎?
這裡當然不是在講廢話，是你願意為了目標付出每天八小時連續五年嗎? 你願意讓你的生命中在意的事情只剩下幾件
先說這裡可沒有說像吸引力法則那種不可知論的事，也沒有要講算命之類的玄學，而是用我看過的一些例子，去告訴大家要怎麼樣能做到自己的目標。
在這之前先說一個必須問自己的問題，你想做到，你真的想做到嗎?
這裡當然不是在講廢話，是你願意為了目標付出每天八小時連續五年嗎? 你願意讓你的生命中在意的事情只剩下幾件
學習應該有一些重點的！
學習的重點終究要回歸於自己，主要在於提高個人的影響力。
必須找到事半功倍的學習方法，對於職場的而言學習就像是額外增加的工作量，只會讓人感到負擔。
絕對不能躁進，凡事按照『自己的進度』，操之過急只會加速結束
學習應該有一些重點的！
學習的重點終究要回歸於自己，主要在於提高個人的影響力。
必須找到事半功倍的學習方法，對於職場的而言學習就像是額外增加的工作量，只會讓人感到負擔。
絕對不能躁進，凡事按照『自己的進度』，操之過急只會加速結束
