你想當哪一種人？

你是否曾經想過，為什麼同樣一件事情， 有的人總是看到缺點，而有的人總是看到優點? 有的人總是喜歡打擊別人，而有的人總是喜歡鼓勵別人?

聽到朋友跟你說他要創業，你的第一個念頭是甚麼? 你是會跟他說不可能、很難、失敗率多高， 還是跟他說加油、做就對了？ 也許創業的例子舉得不好，你可以想其他事情， 當朋友跟你說他決定做一件事情時， 你的想法是鼓勵他還是打擊他？

如果你曾聽過朋友的建議，你會發現， 那些跟你說很難、放棄、不可能的人， 他們自己碰到難題也是放棄，覺得很難，不可能； 而那些鼓勵你的人， 他們碰到難題則是想辦法解決，努力去完成， 我們給別人的建議也是源自我們面對問題的態度， 如果想挑選好環境，就看你身邊的人都給你什麼樣的建議， 如果想讓自己成長，就要檢視自己給別人什麼樣的意見，

不斷打擊別人的人，不想學習，總是看到缺點， 而鼓勵別人的人，肯努力也會祝福別人， 但是我們要的不應該是悲觀，也不應該是樂觀， 而是跳出這個框架。 當你想離職時， 那些跟你說景氣不好、工作不好找的人， 往往是因為自己沒能力去外面找工作； 那些鼓勵你出去看看風景、出去闖一闖的人， 往往是不怕沒工作、對這世界還保有好奇的人； 而我們要找的，是第三種人， 他會跟你分析風險、比較哪邊對你有益， 而且不會因為最後做的決定與他給的建議不同就指指點點， 這種人給的建議是有指導性的，而不是空口說白話。

我們常常會將自己面對問題的方式套用在別人身上， 別人也是如此，因為每個人都是以己度人的， 審視別人給的建議，可以看出這個人抱持的心態是甚麼， 相反的，也可以用來檢視自己的心態。 過度悲觀肯定是不好的， 但也不能過於樂觀，畢竟現實總是有許多因素， 至於想當什麼樣的人，還是取決於自己， 重要的是不斷檢視自己的心態，想辦法讓自己變得更好。

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