想成為數位遊牧工作者？你得先具備2種特質

以前其實不太能體會這句話的內涵，但自從脫離上班族並擁有100%時間自由後，才徹底領略了這句話，因為身為一個自由工作者，所有的小事都有可能成為你拖延的藉口。

想一下某些熟悉的場景，身為一個社群、廣告、行銷、設計的你，工作需要累積大量素材和靈感，一開始只是在Facebook、Pinteret搜集一下素材，然後看到了影片、點開了Instagram，最後恢復意識時，已經在Youtube網頁上停留超過40分鐘了……

或是明明才剛打開電腦，卻看到天氣不錯，不然先洗個衣服來曬（雨都台北的悲涼）；下午工作到一半突然想掃地（平常都不一定這麼愛整潔了）、回歸電腦座位後又馬上想到是不是坐太久該起來運動；更別提用電腦工作時，會不小心地開啟一堆又一堆的網頁（犯了全天下人類都會犯的錯）。

因為時間自由，你有無限的選擇，可以在這個時間內進行「你想要」或「你需要」做的事，但當你不懂得自律而讓「你想要」做的事凌駕一切，接下來生活就會開始失序，熬夜趕稿、晚上不睡、白天不起、心煩氣躁，最後覺得自己搞砸一切，不然還是去上班好了……（對，就是在講我自己每天的心路歷程～XD）

你可以觀察當你從學生時期到現在，當時間可以被自由運用時，你都在做什麼事？是進行累積價值、累積生產力的行為，還是單純的消耗和娛樂？因為生活太煩悶就看了兩三個小時的劇，或是自主的設定目標，把這週的新學的程式、語言、設計再深化一點？

但All work and no play makes Jack a dull boy，也不是說一昧的追求上進就是最自律的人生，努力過頭有時候比懶散還要更糟糕，除了感受不到自由的美好之外，更可能引發身心失調或慢性疲勞症候群。在鬆緊之間追求彈性和平衡，才是真正的自律。

台灣社會（或亞洲社會）過度強調聽話和守秩序這件事情，從一週應該上幾節課、要選什麼工作或應該幾歲結婚，讓人從小到大的人生，都是遵循著他人的期望來照表操課，如果你認為這一切對你來說並不困擾，那麽強調自主安排的工作型態，可能不會是你的最佳選擇。

更容易讓你切入數位遊牧的工作市場，這裏一般比較常見的技能包含：

這些工作的共同特點就是可量化、可遠距的高時薪技能。業主可以透過程式產出的功能、設計或翻譯稿件、或流量／銷售來評估你的價值並賦予薪酬。雖然行行出狀元、人才百百種，一個Fully Functioned的機器需要各種螺絲釘才能真正運行。但今天如果談的是「透過彈性的工作時間，來滿足時常在不同空間移動的遊牧旅遊生活型態」，那麼時薪不夠高、或無法量化的技能，往往僅能滿足工作時間彈性的遠距工作。（看來看去，最能滿足這些條件的果然還是工程師！現在就報名XX電腦學習工程師？）

數位遊牧/遠距工作的大宗市場主要還是在歐美地區，因此英文是主要的溝通語言。另一個現實是，一個工作招募的貼文一出現，底下就會出現數十則到數百則毛遂自薦的回應，如果你不夠自信、英文溝通不夠流暢，你怎麼在第一關就脫穎而出拿到這工作？

所以在提升自己專業技能的同時，也需要強化英文的溝通和行銷自己的能力。台灣有很多世界級的厲害人才，但在面臨國際市場時，因為英文溝通能力和行銷自己的方式略遜一籌，而失去了入場門票。

由於長期和英文市場的業主、行銷人員／業務／平台工作，在第一次見面時我都覺得：「對方好像強到爆炸，我一定會被電很慘，淪落到回家吃自己……」但共事一陣子之後會發現：「誰要電誰還不一定呢！」關於這點，我也還在加強自己的工作自信，希望在每次的工作表現上，都可以充滿自信、不怯場、並有條有理的表現出自己的專業價值！

先前有提到數位遊牧以歐美市場為主要大宗，這裡有一些國外的數位遊牧社團推薦清單可以供參考，不過，對英文苦手來說，加入中文的社團可能會更輕鬆一點，這裡補充推薦台灣遠距工作Remote Taiwan 的Facebook社團。

雖然加入社團不等於可以找到遠距或數位遊牧的工作，但在裡面看看相關的職缺、技能或類型的工作，並了解大家都在討論什麼主題、煩惱或需求。「近朱者赤、近墨者黑」，早點成為這生態圈的一份子，會讓你更容易找到想要的遠距／數位遊牧工作！