職涯｜那些年，我在職場上做的蠢事
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畢業季即將來臨，受到COVID-19的影響，不僅是求職的新鮮人，就連在職或暫時待業的上班族，也是人心惶惶。不如用極短篇來說說，那些年我在職場上做的蠢事。
誤把職場當學校，錯把老闆當作老師
去上學，是付錢給學校換取老師們的教學；但上班，變成老闆付薪水換取你的服務，這完全是買賣雙方的攻守交換。人生大半時間在校園中度過的職場新鮮人，例如當年又菜又蠢的我，一不小心就弄錯了自己的角色。
可想而知，在職場上沒有人有義務教會你什麼，縱使你是菜鳥，前輩也沒有義務來告訴你，老闆跟客戶的地雷在哪裡。如果有善心人士願意提醒你，即使是用罵的或是用酸的，請還是抱著感恩的心收下，畢竟每個人生存都不容易。
在每個憤怒到想立刻離職，或委屈到想逃到廁所偷哭的瞬間，都不要忘記，大部分的人也是這樣長大的。而最可靠，而且絕對不會背棄你的老師，永遠只有一個人，那就是你自己。
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我自己在幼稚園以後，就一直有機會參與各項班級幹部輪替，很多中性一直感覺很奇怪，然後很多同學父母認為我是老類但，我很老成，話很少，加上往往被掛上他怪怪的，實際上只有我自己知道，腦袋無時無刻都有心電圖停止的聲音！
我看了很多文章，但是很少有機會看到這一種…不是要有企圖心、要有舉一反三、要吃甜頭、要短視
前言-誤入大企業的小員工
開始説明創作這個文章的意思，我不是文組出身的高材生，也不是現在那些高學歷的人才，只是ㄧ個無法討主管歡心，確事事能夠營刃而解的無趣大叔，面對已經上班近30年的公司，有很多的無奈，又有很多的感慨，又無處可說無人能理解，只好在這個平台上述說自己發生的果往，討拍或是討罵，因為生活
這東西應該是帳號初期第一篇出現的東西才是 但有些東西不吐不快 所以獻給了職場抱怨
之後可能也想朝分享職場瑣碎事為主題吧 畢竟我從大學實習含當兵到現在換了至少有......八份工作吧？
在傳統觀念上我鐵定是個不忠的員工 但嚴格說起來 我是藉由換工作來加薪水 一間公司待一段時間後 感受一下那個職
在一家公司工作時，遇到了一個故意設計困難流程的人資主管，搶走加班費和薪水。文章中描述了作者對抗這個主管不當行為的過程。許多工作內容是專門設計流程讓人不爽，故意弄丟加班費申請單來少算員工加班費。另外，也提到了人資的立場通常盡量壓榨其他員工來幫公司節省成本。
又要到大學畢業季了，突然想到如果可以回到兩年前，我會跟那個青澀的自己說些什麼呢 🍏
職場新鮮人面對從學校到職場的轉變時，可能會出現不適應和迷茫的情況。本文介紹了三個職場新人常犯的禁忌，包括事情先後順序分不清、不懂團隊合作、只表現自己不懂傾聽。並提供了相應的職場案例分享和應對解法。最後，鼓勵新人們不斷學習和成長，改正自己的錯誤，才能在職場上取得成功。
我是一個小小的上班族，不曉得各位是否都會遇到一些奇奇怪怪的上司或是下屬呢?
在從事資工這部分已經有小幾年了，也遇到了許多奇怪的人，在任何職場上工作久了可能有一部份人會出現職場怠惰，可能有些人會覺得這職場課程我會了不用去了，或者是這部分工作我會了而不去認真對待，最可怕的是職場怠惰影響到帶新人的部分，
今天收到了一封人事主任傳來的email，信件內容把我的思緒拉回到十年前的那個菜鳥時期。剛進到學校時，那個心情可說是「戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰。」用誠惶誠恐來形容我的第一學年可說是再不為過。我不知這是否為部份人的職場新人心態，但對已滿28歲的我而言，確實是這樣度過的，至少我一開始感
這篇文章寫於我帶完第一屆學生以後的覆盤日記。那是一段且戰且走的歲月，原以為大家會體恤第一次當老師的我，原以為「年輕」是試錯的理由，但沒想到職場才是讓我這樣的小白鳥大澈大悟的現實的修羅場，什麼都不懂的我孑然一身的撲向教育現場，咬著牙根硬撐下來的傷痕，是成長的印記。
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萬事起頭難，凡事都有第一次。
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