視覺藝術家、設計師、美編

閱讀時間約 1 分鐘
薪水規格 心口不一的求才需求
曾經公司徵我的夥伴設計,我看昔往刊登人力銀行資料,職稱抬頭是美編,我覺得我的夥伴工作內容不是美編,於是改成平面設計師。
結果老闆看到後教育我什麼是設計師什麼是美編,就與老闆共事經驗的成果要求,就是比教室佈置高級一點的人才,但是我從來對待我的夥伴都是視其專業的設計師,這攸關工作的對話內容,和所有要不要雞婆的分享。
你徵個美編進來,僅僅達到你的要求,對其他的員工來說有何專業提升,看來完全沒有員工教育概念,他是美編,那我是什麼,行政?看來是你不懂這些的差別,或者存心壓扁人以便管理。
或許你只是覺得薪資只能請美編,沒別的意思,但對我來說,聽你的一番教育,我只覺得順便被你污辱。
慣老闆

這讓我想到另一起,我應徵的職務是行銷企劃,電腦沒有設計軟體,我隨口一問,得到「你不需要」的答案。
自我侷限也用同樣規格待人,你就得不到別人的真心對待,人才流動率高也是剛剛好。
有哪個厲害的專業人士自稱美編,X。好歹也稱視覺工作者。

我不喜自我膨脹裝牛逼,但踩人不腳軟也是夠令人作噁。






avatar-img
7會員
82內容數
佩妮的觀影羅曼史
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
#Line #影片 #3C #美編 #美工 #平面設計 今天沒有要發教學或是資訊補充,而是分享一個故事,有關我曾經吃過的虧,因為對方的「好心」最後搞到離職。大學剛畢業時,我的第一份工作是美編,店家是做精品代購的,有一次活動需要摸彩卷,我花了一個上午來回修修改改了幾次,好不容易做出老闆接受的版本...
Thumbnail
最近,我有個同事——我們就叫他某甲吧。他之前因為一份工作鬧得不愉快,前幾個月好不容易找到一份新的設計工作。某天,他打電話給我,說他準備跟老闆提離職。我問他為什麼,他說老闆覺得他沒有美感,不適合當設計師...
Thumbnail
其實到今日,我開始擴大範圍。因爲發現如果只是光找平面設計師這個項目,實在太少回復。看招聘系統可以發現,很多都看過,然後處理中。大概都在等暑期工……這也是很麻煩的時段。所以我就面向社交平臺小編和市場方面的工作。希望我的CV可以有點讓人吸睛,有不一樣的效果了。
Thumbnail
小美是一位在科技公司工作的年輕工程師。她對自己的工作充滿熱情,總是全力以赴完成每個任務。然而,最近她發現自己在工作中的表現似乎停滯不前。雖然她的技術能力不錯,但她總覺得自己在團隊中的影響力和認可度不如其他同事。
Thumbnail
這篇文章主要討論了行銷人與設計人溝通的重要性,並針對以商業目的為主的設計提出了一些設計風格呈現、視覺重點、露出設計的地點和閱讀者為誰等方面的建議。
Thumbnail
在一家公司工作時,遇到了一個故意設計困難流程的人資主管,搶走加班費和薪水。文章中描述了作者對抗這個主管不當行為的過程。許多工作內容是專門設計流程讓人不爽,故意弄丟加班費申請單來少算員工加班費。另外,也提到了人資的立場通常盡量壓榨其他員工來幫公司節省成本。
Thumbnail
談談設計產業鏈破碎的情形,也希望老闆們能先做好功課,思考自己到底要什麼樣的人才,別再把設計新人當套餐員工了,願創意產業更好,遠離爛企業,人生會更好。
Thumbnail
許多人在應徵工作時,時常發現提出的薪資要求並不能被很好的滿足。這篇文章指出了很多影響薪資的因素,也提供了一些談薪水的方法。
在室內設計的領域裡,我覺得最麻煩的不是創意發想,最麻煩的是不停來回的與客戶溝通,我身為一個自己接案的設計師,每天都在與各式各樣的客戶打交道,這過程中的甜酸苦辣,真的只有同行和自己能懂。
Thumbnail
為什麼決定成為自由工作者? 2010年的時候,我決定成為自由工作者在家接案,主要是因為那時的工作環境對設計師來說是不友善的。 對設計師來說在靈感還沒出現之前對老闆來說都不算產值的,因為需要一段思考期;在這段看起來沒什麼產值的時間裡,老闆就會覺得你沒有在做事。而當你一旦有了靈感之後,也不一定是在白
Thumbnail
#Line #影片 #3C #美編 #美工 #平面設計 今天沒有要發教學或是資訊補充,而是分享一個故事,有關我曾經吃過的虧,因為對方的「好心」最後搞到離職。大學剛畢業時,我的第一份工作是美編,店家是做精品代購的,有一次活動需要摸彩卷,我花了一個上午來回修修改改了幾次,好不容易做出老闆接受的版本...
Thumbnail
最近,我有個同事——我們就叫他某甲吧。他之前因為一份工作鬧得不愉快,前幾個月好不容易找到一份新的設計工作。某天,他打電話給我,說他準備跟老闆提離職。我問他為什麼,他說老闆覺得他沒有美感,不適合當設計師...
Thumbnail
其實到今日,我開始擴大範圍。因爲發現如果只是光找平面設計師這個項目,實在太少回復。看招聘系統可以發現,很多都看過,然後處理中。大概都在等暑期工……這也是很麻煩的時段。所以我就面向社交平臺小編和市場方面的工作。希望我的CV可以有點讓人吸睛,有不一樣的效果了。
Thumbnail
小美是一位在科技公司工作的年輕工程師。她對自己的工作充滿熱情,總是全力以赴完成每個任務。然而,最近她發現自己在工作中的表現似乎停滯不前。雖然她的技術能力不錯,但她總覺得自己在團隊中的影響力和認可度不如其他同事。
Thumbnail
這篇文章主要討論了行銷人與設計人溝通的重要性,並針對以商業目的為主的設計提出了一些設計風格呈現、視覺重點、露出設計的地點和閱讀者為誰等方面的建議。
Thumbnail
在一家公司工作時,遇到了一個故意設計困難流程的人資主管,搶走加班費和薪水。文章中描述了作者對抗這個主管不當行為的過程。許多工作內容是專門設計流程讓人不爽,故意弄丟加班費申請單來少算員工加班費。另外,也提到了人資的立場通常盡量壓榨其他員工來幫公司節省成本。
Thumbnail
談談設計產業鏈破碎的情形,也希望老闆們能先做好功課,思考自己到底要什麼樣的人才,別再把設計新人當套餐員工了,願創意產業更好,遠離爛企業,人生會更好。
Thumbnail
許多人在應徵工作時,時常發現提出的薪資要求並不能被很好的滿足。這篇文章指出了很多影響薪資的因素,也提供了一些談薪水的方法。
在室內設計的領域裡,我覺得最麻煩的不是創意發想,最麻煩的是不停來回的與客戶溝通,我身為一個自己接案的設計師,每天都在與各式各樣的客戶打交道,這過程中的甜酸苦辣,真的只有同行和自己能懂。
Thumbnail
為什麼決定成為自由工作者? 2010年的時候,我決定成為自由工作者在家接案,主要是因為那時的工作環境對設計師來說是不友善的。 對設計師來說在靈感還沒出現之前對老闆來說都不算產值的,因為需要一段思考期;在這段看起來沒什麼產值的時間裡,老闆就會覺得你沒有在做事。而當你一旦有了靈感之後,也不一定是在白