很多品牌或店家說得出來自己,不是理所當然,因為很多是說不出自己或不願說。
曾任職一家公司的行銷企劃,因為想多了解公司經營理念以便能營造品牌化,所以想了幾個超初淺的問題(採訪)老闆,結果得到都是有答和沒答一樣的東西,沒有深度,沒有幫助我推展品牌樣貌的靈感,我歸結可能是老闆也沒想要客人多了解什麼,就是買東西就是了。很多店只是要賺錢,沒有想要其他,但往往是許多其他,才能更賺錢,這沒對錯,見仁見智,只是難道都不會想讓自己的店更有意思一點?難道不覺得自己公司的行銷企劃員工工作得索然無味?留言
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2020/11/12
你怎麼看待,就會造就出什麼,每個粉專都是小編來小編去,無數nobody。

2020/11/12
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2020/11/09
我覺得in house設計師應該和業務一樣,不要黏在椅子上,沒靈感就出去晃晃。可惜如果你待傳統公司的話,會被看作翹班吧。

2020/11/09
我覺得in house設計師應該和業務一樣,不要黏在椅子上,沒靈感就出去晃晃。可惜如果你待傳統公司的話,會被看作翹班吧。

2020/11/08
這是個很有難度的職務,絕對不是PO文而已。

2020/11/08
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很多時候,客戶跟老闆自己不知道自己要什麼,不過更多時候,他們知道自己要什麼,但是沒有第一時間用最精確的語言表達出來,或是說,他們認為你了解了,但事實上大家認知有差異。

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長期以來,西方美學以《維特魯威人》式的幾何比例定義「完美身體」,這種視覺標準無形中成為殖民擴張與種族分類的暴力工具。本文透過分析奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫的舞作《轉轉生》,探討當代非洲舞蹈如何跳脫「標本式」的文化觀看。

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全新版本的《三便士歌劇》如何不落入「復刻經典」的巢臼,反而利用華麗的秀場視覺,引導觀眾在晚期資本主義的消費愉悅之中,而能驚覺「批判」本身亦可能被收編——而當絞繩升起,這場關於如何生存的黑色遊戲,又將帶領新時代的我們走向何種後現代的自我解構?

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這是一個句話 , 但有兩種不一樣的意義。
之前做企業內訓時 , 常常聽到老闆抱怨 , 業務有夠爛 , 像豬一樣聽不懂人話?
之前做企業內訓時 , 常常聽到業務抱怨 , 商品那麼爛 , 怎麼賣得出去?
這是一個不成熟的老闆與員工的話語
我們來想想 , 如果你的產品世界好 , 那你還需要業務做什麼

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發覺自己的優勢
沈澱了一些時日,我開啟商業思維學院的「成為自己的CEO」這堂課,我慢慢地隨著每周功課做完大約8-10周的自我梳理,我想知道我心裡想做什麼,在行銷的世界中,有沒有我喜歡的事情呢?
雖然我的專業是行銷,不過我的物欲很低,對於折扣優惠也不太敏感(購物時我都是「需要」大於「想要」很多才會購買

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記得在105年針對新創業者開過幾堂課 , 其中在市場診斷時 , 常常發生這個狀況 , 當我們一起討論市場調查 , 顧客意見表時 , 無論發生什麼樣的建議 , 這些學員老闆們很喜歡解釋給我們聽 , 為什麼他要這樣做?
所以無論做了市場調查還是顧客意見之後 , 生意還是沒有長進 , 當了老闆收入比普通

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