做善事的「心態」與「迷思」

這些先造成他人傷害，事後做善事的意義在哪？！

　　全世界很多企業執行企業社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱CSR）已久，企業要「取之社會、用之社會」，要對社會、環境的永續發展有所貢獻。企業不只是獲利的工具，更應是負責任的公民，CSR已經成為企業永續發展的必要條件之一。公司每年也都會給予員工半天的公益假，讓員工申請參與公益活動，也安排一至兩次的團體公益活動，達到執行CSR的目的。 　　說實話，因工作非常忙碌無暇參加這些活動，但主管總明知又有意無意地提示員工要參加，只為了要給老闆們好印象，而她也能達到督促員工參加的成就。反骨個性的我，就是一派拒絕，我不在乎有沒有好印象這件事，因為勉強做的就心不甘情不願的心態，就算知道去服務的機構有多需要幫助。「公益」應是自發性的，而不是為了誰的目的性。 　　不管是哪個宗教、佛經、聖經等，都勸人要存善心做善事，等信念，相信每個人都願意也希望，自己能有多點心力幫助需要幫助的人。人有人性，但是不論人性與善有何關係，人類社會的具體表現確實是善惡並存的。在於人心，存善心，沒有做善事，不代表你﹝妳﹞是沒同情心、同理心的人喔！

做善事，有心、量力而為。