“產品的成功,是團隊中每個人都做了他們該做的事。但產品的失敗,錯誤都歸咎於產品經理”。— 如果你想避免失敗,就需要先正視產品失敗的根本原因。
前言
作為一名產品專案經理,我一直追求在這個快速變化的數位時代中保持競爭優勢,因此我選擇閱讀了《矽谷最夯.產品專案管理全書》。這本書堪稱是產品經理的必讀之作,希望能夠從這本書中獲得更多的洞察,以提升自己的專業能力。
這本書是我在產品管理領域的一次重要閱讀,它深入探討了成功的產品管理策略,提供了寶貴的洞察和指導。馬提.凱根在這本書中的核心思想是,產品管理不僅僅是一個流程或方法,更是一種文化和價值觀的體現。
你是哪一種產品經理呢?
現代數位轉型與互聯網產品繁榮的時代讓產品經理角色備受重視。產品經理需要成為產品的「CEO」,全面負責產品的成功。這個職務要求具備專業技術與軟實力的跨界能力,並在整個產品生命週期中扮演關鍵角色。
● 常見的產品經理3種角色:
1.產品經理把每個問題和決策都向上報告 ➝ PM僅是待辦事項的管理者
2.產品經理召開會議,與所有利害關係人一起討論出結論 ➝ PM僅是路徑圖的管理者
3.產品經理做自己該做的工作:具備商業洞察力、技術知識,深入了解顧客,贏得高層信任
➝ 具備聰明、創造力和毅力的優秀PM
小心,不要落入了角色陷阱
事實上,產品經理有很多種。不同行業和體系中的產品經理可能有不同的角色和職責。而作者馬提.凱根所描述的產品經理是「自我覺察、能夠獨立思考、領導團隊前進、善於溝通和整合資源的領袖。」
風險管理:產品探索的原則
在產品探索中,我們面臨著幾個關鍵風險,包括價值風險、易用性風險、實用性風險和商業可行性風險。為了應對這些風險,本書提出以下原則:
- 不要依賴他人告訴你要做什麼 — 特別是科技產品,顧客可能等到產品上市後才知道自己真正需要的是什麼。
- 必須創造令人信服的價值,特別是必要的價值。— 這是顧客決定購買或使用的最終原因
- 用戶體驗至關重要,團隊需要擅於產品設計。
- 功能、設計和技術是緊密相關的,需要協同工作。
- 許多創意不會成功,成功的概念經常需要反復開發。
- 必須找真正的用戶和顧客來驗證創意概念。
- 產品探索的目標是儘可能最快、最便宜方式驗證概念。
- 提早獲得工程師的觀點有助於改進方案。
- 提早驗證商業可行性,不要在投入時間和金錢之前忽視它。
- 共同學習和建立傳教士團隊非常重要。
這些原則適用於任何產品開發流程,並有助於我們更好地應對各種風險。
反思:我們真的做對了嗎?
有時候我們只是以為我們在做對的事,還是真的做對事了呢?下圖的產品開發流程圖,相信產品經理們並不感陌生,這也是多數企業所奉行的一般產品開發流程。
令人訝異的是,很多時候許多宣稱是敏捷開發的團隊,實際上執行的仍是瀑布過程:
結語
《矽谷最夯.產品專案管理全書》不僅是一本干貨滿滿的產品管理工作指南,作者馬提.凱根強調了持續學習、創新、用戶導向和協作的重要性。他鼓勵我們要不斷挑戰自己的假設,並在團隊中建立一個積極的文化,以實現卓越的產品管理。
這本書引領我們深入了解現代產品經理的核心思維,以及如何應對挑戰並創建成功的產品。無論你是尋求自我成長的專案經理,還是對產品管理充滿好奇心的讀者,這本書都將對你的職業生涯和思維方式產生深遠的影響。
最終,我們需要記住的是,成功的產品背後是團隊的努力和對核心原則的堅守。
● 附件.產品開發流程的十大問題:
1.創意的源頭:確保是以產品為核心的用戶導向。
2.商業論證的致命缺點:識別不確定性,預估的未來充滿不確定性。
3.產品路徑圖的二個麻煩真相:創意想法可能多數不奏效,實踐需要多次反覆循環。
4.流於專案管理形式下的產品:不僅僅是需求管理,還需要發揮產品經理的價值。
5.產品設計師只能粉飾太平:設計師應該發揮實質價值。
6.工程師不只是寫程式的工具:工程師應該參與創新。
7.你以為的敏捷開發其實不敏捷:敏捷不僅僅是交付,還是高度協作。
8.整個過程過於以專案導向:關注產出和結果。
9.客戶驗證的時間太晚了,不要把所有的風險集中到最後。
10.沒有計算機會成本的損失,要把投入和專注放在正確的項目上。
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