2021-03-01|閱讀時間 ‧ 約 4 分鐘

遠距工作成為趨勢的5個原因，成長幅度達173%

自2005年起，遠距工作已成長了173%(資料來源：Global Workplace Analytics)

而2020年因為有Covid-19的影響，更是加速了遠距工作的發展速度，在美國有62%的員工因為疫情的關係必須在家工作，其中有59%的人希望在疫情過後能繼續在家工作，由此可見企業之後如想回到疫情前工作模式的機會不高，遠距工作正逐漸成為未來趨勢！

其實在疫情之前遠距工作就已經逐漸成長，今天來談談讓遠距工作成為趨勢的5個原因！

1. 科技進步

隨著科技進步，各式各樣的遠距協作工具也隨之發展起來，增加遠距工作者溝通及合作上的便利性

綜合以上，就是遠距協作工具解決了傳統認為，實際進入辦公室上班才可以即時溝通及交換訊息的限制

現代人比起以前更注重工作與生活之間的平衡，常常許多人並不是對工作沒有熱情或興趣，而是工作時間與生活沒有達到平衡，進而導致對工作感到厭煩，而遠距工作基本上可以解決大多數這類的問題

根據資料顯示，對於遠距工作者最重要的影響因素中，認為工作與生活平衡最為重要的遠距者的比例為高達73%，位居首位！其次才是薪水、彈性工時等(資料來源：Flexjobs)

根據調查顯示(資料來源：resources.owllabs)，遠距工作者的工作滿意度比起非遠距工作者高出22%，原因如下：

遠距工作對於企業的正面影響有以下幾點：

某些新創公司由於初期可能面臨資金不足的狀況，因此傾向於遠距工作模式，而這樣的工作型態正逐漸增加中，建議想轉型成為遠距工作者的人，不仿可以試試從新創公司中尋找適合的職缺！

根據調查顯示(資料來源：resources.owllabs)

除此之外，在家工作可以減少花費，如通勤費、外食費、正式服裝的治裝費，甚至可以搬到房價相對較低的地點居住，降低房租支出，剩餘可分配的的薪水比例增加，可以投入於創造更好的生活品質上！

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