｜第39話｜債之效力－契約（下）

來到了債之效力的尾聲，最後要介紹的，也是民法一個常用，且重要的概念，也就是契約的「解除」及「終止」。常常在契約的履行發生糾紛時，究竟是要使用「解除」還是「終止」契約，大多人都會混用了這兩個不同的概念。另外，在本文中也一並將「撤回」及「撤銷」加以介紹，讓讀者可以清楚的分辨概念間的不同。而在本文中也將「債之效力」剩餘的「同時履行抗辯權」及「第三人利益契約」等概念介紹完畢，債之效力就告一個段落。下一回我們將接著介紹「多數債務人與債權人」的章節囉！

要想正確理解契約的解除/終止，就要連「撤回」跟「撤銷」一起說明。

複習一下意思表示的部分，也就是意思表示發出後，在還沒有到達對方前，收回原本意思表示，就叫做撤回。也就是「對於未生效力之行為，阻止其效力發生之意思表示」。要特別說明的，這裡的撤回是指實體法的撤回，不是訴訟法上的「撤回」喔。

在民法總則時，意思表示的「錯誤」和「詐欺／脅迫」都是「撤銷」，也就是「廢棄有瑕疵之法律行為」，使其自始不生效力。

與上面不同的是，解除並不是針對未生效的意思表示，也不是針對有瑕疵的意思表示，而是對於一個有效成立的契約，因為他方的不履行而行使的權利。解除的效果是使這個契約效力自始不存在，回復到簽訂契約之前的狀態。

相對於使契約效力自始不存在的「解除」，終止並不是回復到簽訂契約前的狀態，而是對於一個繼續有效的契約，向後消滅契約效力的意思表示。所以簡單來說，「解除」是讓契約自始消滅並回復原狀；「終止」則是讓契約在「終止」以後向後消滅，「終止」以前的契約效力仍繼續存在。

由於契約的解除，會讓契約關係自始不存在，所以在行使上並不是漫無限制，而必須符合一定的要件，才能解除契約。除了債各的各個契約類型明文規定外，這裡就先介紹債編總則的類型。

民法第254條：「契約當事人之一方遲延給付者，他方當事人得定相當期限催告其履行，如於期限內不履行時，得解除其契約。」這種應該算是最常見的解除類型，也就是當契約一方有遲延給付的時候，他方可以催告在一定期限內要求履行，否則就解除契約。

舉例來說，某甲與某乙簽訂了買賣契約，約定某乙要在端午節前一周給付某甲10顆粽子，結果某乙遲延了，到了端午節前一天還沒給。這時某甲就可以催告（一般是以存證信函，但不以此為限）某乙要在一定期限內給付１０顆粽子，否則就解除買賣契約。

民法第255條：「依契約之性質或當事人之意思表示，非於一定時期為給付不能達其契約之目的，而契約當事人之一方不按照時期給付者，他方當事人得不為前條之催告，解除其契約。」與前一條不同，第255條是不用先催告就可以直接解除，但必須是「依契約性質或當事人之意思表示，非於一定時期為給付不能達其契約之目的」才可以直接解除。

舉上面的例子來說，某甲跟某乙買了10顆粽子，約定某乙要在端午節前一周給付。如果雙方特別約定「如果晚於端午節給付某甲就不要了」或類似文字，則屬這裡的「當事人之意思表示」。

另一個明顯的例子，某甲跟婚宴會館簽訂契約，約定要在端午節（對，又是端午節）當天舉辦婚宴，結果婚宴會館沒注意，端午節當天場地給了某丙去辦婚宴，導致沒有辦法提供某甲，由於婚宴不可能說改期就改期，早一天晚一天都不行，屬於「依契約之性質」非於一定時期為給付不能達其契約之目的，這時某甲其實就不用再去催告，而可以直接解除契約。

民法第256條：「債權人於有第二百二十六條之情形時，得解除其契約。」回到第226條：「因可歸責於債務人之事由，致給付不能者，債權人得請求賠償損害。前項情形，給付一部不能者，若其他部分之履行，於債權人無利益時，債權人得拒絕該部之給付，請求全部不履行之損害賠償。」也就是說，可歸責債務人的情況下給付不能，債權人除了可以請求賠償損害以外，也可以依第256條解除契約。

以上面的例子來說，某甲跟婚宴會館約定在端午節舉辦婚宴，但婚宴會館在端午節前兩天因為員工亂丟菸蒂失火燒掉，這已經不是單純端午節當天沒法給付，而已經是「給付不能」的狀態，這時某甲除了請求損害賠償以外，也可以解除契約。

上面說明了契約解除的類型，接下來就是契約解除的方式。民法第257條規定：「解除權之行使，未定有期間者，他方當事人得定相當期限，催告解除權人於期限內確答是否解除；如逾期未受解除之通知，解除權即消滅。」在當事人一方催告他方履行契約，他方仍未於期限內履行時，當事人就會取得一個契約的解除權。但這契約的解除權如果沒有明確表示何時解除，會讓契約效力陷入一個不確定的狀態，所以這個時候民法第257條特別給了他方可以催告當事人要不要解除契約。

舉例來說，某甲和某乙買了10顆粽子，約定端午節前一周給付，某乙遲延沒有遵期給付，某甲就催告某乙「趕快給我在10天內給付粽子，否則某甲就可以解除契約」。10天過去了某乙還是沒有給付，這個時候某甲就會取得一個契約的解除權，但因為催告的內容並沒有提到到底有沒有要解除契約，這個時候某乙就可以依第257