你有想過,你為什麼是你?你為什麼是你現在的樣子? 你是不是也曾經羨慕那些個性如陽光般的同儕?或者不能理解那些總是把別人的事擺第一的人?那些與我們意見相左,發生爭吵的人,你是否也曾疑惑過他們為什麼會有這總想法?
以上種種都是因為我們每個人有著獨特的人格,我們用自己獨特的眼光理解世界,並因著這些理解而做出所有的反應、判斷及行動;而且,這些反應、判斷及行動也因為每個人的獨特人格,有了不同的的風格與特色;就像同樣心疼浪浪的人,有的人會餵食,而有的人會直接收養。
這獨特的人格,是由我們每個人不同的遺傳、家庭背景、成長經驗、學習歷程、過往創傷、年齡、社經地位、甚至是種族文化所塑造而成。人格的特質,關乎於我們對事件的感覺、思考與行為模式,是所有處事行為的起源,值得我們好好探索。
你了解自己的人格特質嗎?我們應該多多少少都能說出一兩項特質;但是,每個人的人格都是一座寶藏,我們當自己這座寶藏的主人,沒有好挖掘真的是太浪費了。以「喬哈里視窗」理論來說,不論你是否願意增加開放的自我,我們都應該努力探索自我,減少未知自我的區域,好好發現屬於自己的瑰麗寶藏。
「九型人格」是一套從行為、態度、內心發展與精神變化中,有系統的幫助我們觀察自己的行為,並理解行為的動機。這不是人格測驗,目的也不是依思想、行為把人做分類而已;九型人格是一套各人的成長工具,從探索所作所為背後的原因開始,一步一步改掉不適當的自我認知,逐漸成長為更完善的自己。
認識自我不是終點,而是帶領你成長的起點。
在成年之後,我們的人格幾乎底定;但,終其一生,我們都在學習及調整與世界連結的方式。不管你是什麼人格,一定都有陽光面及陰暗面,有時候,我們會成熟一點,有時候又任性一點,有時候低潮,有時候信心滿滿,這來來回回的調整,就是九型人格中所提及的前進型與後退型;在每次的前進後退中,我們誠實的面對自己,明白自己的缺陷及不良動機,並重新學習,努力跨越那道陰暗的陰影,我們將成為更健全的人。
九型人格除了帶領我們成長,還可以如何運用?
理解是九型人格帶給我們的禮物;理解本身就是所有人際聯繫中穩定的因子,許多不必要的誤會,會因為理解而有了解決的曙光。對人格反應的理解也可以運用在教育、心理諮商等,這讓我們更平常心、客觀看待事件;另外,理解也能幫助演員與編劇對角色的詮釋,凸顯戲劇的張力,讓故事的推演更能撼動人心,觀劇者也能產生更多的共鳴。
在團體關係中,管理「溝通」及「衝突」也是九型人格可以發揮效用之處;理解每個人所在意的問題,才有機會正視這些問題,而客觀成熟的正視這些問題,就是問題解決的首要步驟。
機構裡常常談及的「領導統御」,其實就是處理〝人〞的問題,當然也是運用九型人格好地方。理想的運用下,除了運用不同九型人格的人合力達成目標,也能在合作過程中,彼此理解、包容及扶持,促使不同型的人達到各人的人格成長。
一起認識自己