#2職場心聲：那些傷害成了你的貴人
閱讀時間約 2 分鐘
隔天一早
叫醒我的是早已習慣的生理時鐘，起床還差點以為要去上班，刷牙當下才發現，啊！我已經離職了，
我拿起手機看了看今天的日期，心想著是否應該把那些前公司的社群群組刪掉，有主管的大群組，幾個開會主題群組、還有一個抱怨群跟同事專用叫餐群，沒想到手指滑一滑找出來居然有好幾個，
我走到客廳坐在沙發上，靜靜的滑著以前抱怨主管的對話還有誰跟我們組的人搞曖昧關係，還有幾個開心果加八卦同事們下班的約唱歌單，
當然還有我好久以前跟同事聊說如果我離職會不會很想我的玩笑話；
結果我開玩笑的對象早就比我還先離職去其他公司發展了；
看著這些對話，腦海浮現一幕幕的職場往事，雖說看了有很多的感嘆，
但..離職後看著這些群組居然有種格外陌生的感覺，大概就是知道這一切已經不需要為了誰負責也從人生中抽離了這個地方，
我思考著到底如何退掉群組？
要我擬一個：感謝各位對我的付出，我要退群了，祝各位鴻圖大展之類的話..
還是那種默默退掉反正幾個要好的知道我離職跟我的個性低調所以直接退群消失就好呢？
唉唉唉..為何明明就離職還要來個最後的煩惱啦...(-｡-;
我想好了
就默默退出吧！
反正我都已經離職了，為何還要在乎職場禮儀的儀式感，至少對我來說我不想難為自己的心，
想到曾遇到的惡劣行為還有針對性的攻擊跟背地傷害你卻掛上假面具的關心，這一切讓我感到無比的難受甚至反胃；
我在最後選擇直接退出，我想..沈默是金，無聲勝有聲的道理，我相信那些人知道甚至明白自己是否受到良心譴責。
我學會坦然撫平傷口，才能放下自己對於「傷害」的執著
我看著沒開機的電視螢幕，反射出我自己坐在沙發上的樣貌，我重複理性的思考這一路的學習跟遭遇，
然後我對著心裡說：「你已經成為了一個強大的自己」至少這些經驗會在我人生中下一篇章得到些許的昇華。
過了些日子
我每天會去跑跑操場加上有時聽著冥想音樂靜心，我調整了自己的生活習慣排除了負面能量，看了幾部劇情與心靈成長電影，
很奇妙的！
有次我再回想起過往..發現...
原來即便痛苦也掙扎過，受的傷害不見得能夠在短時間復原，但回頭看，確實就像一場災難般的考驗，
不可否認這些被我曾經嚷嚷抱怨的傷，會像是我的貴人般使我變強大，
或許我真的沒有那些幸運的人有著貴人相助的命，但只要改變看待事物的角度往內心尋找後，其實就會發現「我就是自己的貴人」，感謝以前的自己沒有放棄沒有倒下才造就了現在的自己。
獻給曾經或現在歷經傷害的人
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
一位同事要離職了，記得剛開始工作的時候，對於同事的離職，特別是那種配合還不錯的人，內心總有些許傷感與不捨，但現在的我已工作了十多年，了解人的來來去去，是自然也平常的事，所謂天下無不散的宴席，心中的傷感與不捨早已看淡，但確多了一股愁悵，不是為同事，而是為自己。
年過四十的我，在工廠當基層作業員超過十
前陣子，我第一次辭退了一個工讀生
雖然已過去一個多月，但我仍時不時想起這件事。
依職責，我的確是可以依規定辭退他。
但身為一個人，我不禁反思，我憑什麼去辭退一個人。
所以，工作上才需要給你一個職稱、職位及職責，這樣才能好做事
這位工讀生，因為無法遵守當初應聘時所答應的條件，所以被辭退。
最近好幾位朋友在工作上遇到困難，影響情緒，為免每日承受巨大的心理煎熬，他們不約而同的選擇辭職。之所以會向我傾訴自己所受的委屈，其實是請我協助修改辭職信。
還記得離開上個職場；
人資的姐姐跟我說‘’離開後重新歸零開始‘’
記得我在當時的職場；經手離開的同事都跟我說
如果我坐你的職位；會瘋掉太忙了～
我總笑笑而過；因為不知道是我幸運還是…………
這邊算是待過最輕鬆的樣子；總在提出離職後
公司都會說升薪水加職位
但對我來說都不是我想要的；
你終於下定決心遞上了辭呈，準備展開新的人生篇章。然而，離職後的日子並不如你想象的那麼平靜。很快，你發現曾經和你並肩作戰的同事和主管開始對你造謠污衊。這種情況該怎麼辦呢？讓我們一起來看看該如何應對這樣的情況。
在職場上，時常看到有些已經離職的或是退休的，很喜歡回原工作崗位，有些不懂這到底是什麼樣的一種心態？
昨天已經過去了，舊人早就換成了新人，何必去找不痛快？人家一聲廠長，喊的到底是誰？不是你，你心情不好，是你，新廠長不爽！所以對於曾經工作過的地方，我向來是不聯系的，除非是老同事換了工作。不是我太過現實
「謝謝你的文章與分享，我決定要離職了，謝謝你給我勇氣脫離舒適圈。」某天晚上我準備要睡覺前，收到一則訊息，又一個人想帶自己離開公職，跳脫不適合自己的環境。
從小到大我是一名對於人事物有著高度敏感者，我很喜歡觀察身邊的人事物，我很喜歡幫助別人，我很喜歡被稱讚，我很喜歡注重每個環節的價值，我很喜歡人與人之間的相處模式，一切看似美好，卻好像給自己帶來很多壓力。
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
一位同事要離職了，記得剛開始工作的時候，對於同事的離職，特別是那種配合還不錯的人，內心總有些許傷感與不捨，但現在的我已工作了十多年，了解人的來來去去，是自然也平常的事，所謂天下無不散的宴席，心中的傷感與不捨早已看淡，但確多了一股愁悵，不是為同事，而是為自己。
年過四十的我，在工廠當基層作業員超過十
前陣子，我第一次辭退了一個工讀生
雖然已過去一個多月，但我仍時不時想起這件事。
依職責，我的確是可以依規定辭退他。
但身為一個人，我不禁反思，我憑什麼去辭退一個人。
所以，工作上才需要給你一個職稱、職位及職責，這樣才能好做事
這位工讀生，因為無法遵守當初應聘時所答應的條件，所以被辭退。
最近好幾位朋友在工作上遇到困難，影響情緒，為免每日承受巨大的心理煎熬，他們不約而同的選擇辭職。之所以會向我傾訴自己所受的委屈，其實是請我協助修改辭職信。
還記得離開上個職場；
人資的姐姐跟我說‘’離開後重新歸零開始‘’
記得我在當時的職場；經手離開的同事都跟我說
如果我坐你的職位；會瘋掉太忙了～
我總笑笑而過；因為不知道是我幸運還是…………
這邊算是待過最輕鬆的樣子；總在提出離職後
公司都會說升薪水加職位
但對我來說都不是我想要的；
你終於下定決心遞上了辭呈，準備展開新的人生篇章。然而，離職後的日子並不如你想象的那麼平靜。很快，你發現曾經和你並肩作戰的同事和主管開始對你造謠污衊。這種情況該怎麼辦呢？讓我們一起來看看該如何應對這樣的情況。
在職場上，時常看到有些已經離職的或是退休的，很喜歡回原工作崗位，有些不懂這到底是什麼樣的一種心態？
昨天已經過去了，舊人早就換成了新人，何必去找不痛快？人家一聲廠長，喊的到底是誰？不是你，你心情不好，是你，新廠長不爽！所以對於曾經工作過的地方，我向來是不聯系的，除非是老同事換了工作。不是我太過現實
「謝謝你的文章與分享，我決定要離職了，謝謝你給我勇氣脫離舒適圈。」某天晚上我準備要睡覺前，收到一則訊息，又一個人想帶自己離開公職，跳脫不適合自己的環境。
從小到大我是一名對於人事物有著高度敏感者，我很喜歡觀察身邊的人事物，我很喜歡幫助別人，我很喜歡被稱讚，我很喜歡注重每個環節的價值，我很喜歡人與人之間的相處模式，一切看似美好，卻好像給自己帶來很多壓力。