【職場】祝福是真心嗎?
職場上真的難尋祝福嗎?尤其是業務性質的工作，看同事領錢就
拼命恭喜是真心還是隨口。
業務是自己的老闆
小兵已年近50在業務界也快25年，個性桀驁不馴，怕被管教，做很多工作都待不久。在25歲那年踏入沒領底薪的業務界後，再也無法做有領底薪的工作。
他個人分析:「沒領底薪就是合作關係，也是自己的老闆，不需要看人臉色，自我控管時間也不用打卡，業務單位最重要是保護好自己案件，免得被反開發，跟同事更要保持距離，只有小心才能生存」。
因為景氣跟政策影響了很多人的收入，他說:「現在只要結個小案，也一堆人凹吃飯，嘴上拼命恭喜不是要喝就是要吃，都是假的」。
有真心恭喜嗎?
小兵說職場沒有真正的恭喜，所有言語上的恭喜其實是虛情假意，不過背後批評絕對是真心，在職場上也是經過多次磨練才知道虛假，要真心很難，不眼紅的人只有一個就是合作的老闆，你賺越多代表他的收入也越高。
同事間的批評還是祝福我們不得而知，這世界甚麼都假尤其職場最假。
業務忌諱太高調
有認識一個業務大姐，案件來源是別人提供，但她不願意共享績效，私下找別人合作。那一次績效達到了快二百萬元，也讓她獲得了人生很大代價。
當下有建議她要低調，不要謄本紀載本名，用這方式呈現在眾人眼前會有問題，但她太得意了，她覺得有此成就要歸功於自己，不需要感謝他人。也不在乎曝光自己承辦的歷程，到處請吃飯分享她的成就，獲得了一堆的恭喜。
最後結果就是脫產跑法院，聽說最近要入監執行。
之前恭喜她的人，不是撇清關係就是避不見面，還到處數落她整天當笑話看。
有好處時就誇獎，出了事都不熟，這就是職場。
另外一個資深業務人員，他覺得做業務就是要低調，當你有所收穫時別人正在吃老本，這時候所有的話語，其實只是口頭上的祝福，心裡真的是嫉妒又羨慕。
小兵說：「職場上沒有真正的朋友，也沒有所謂的敵人。別人祝福其實是在敷衍」「如果真的不理你，就是真的不理了。大家都想要賺錢，沒有真正的友誼，都希望對方能夠比自己更弱，運氣比自己背」。
嘴上祝福心中忌妒，這就是業務單位。
合作夥伴
如果要說真心祝福，夥伴就不一樣，因為當對方有了收穫，也代表你有收入，這時會很真心，畢竟利益當頭。結盟就是力量，有收入才有以後，才有辦法持續走下去這就是業務職場文化。
業務為什麼要找夥伴一起搭配，因為可以善用對方的運氣，這個祝福絕對是真心。有間業務公司面試人都會問：「你覺得你的運氣好嗎?」由這點知道業務單位很吃運氣的。
結語
只要人多必嘴雜，間單事也變複雜，為了生存甚麼方法都有，看到別人領錢真心高興的還真難找。常聽人說做人要大度，尤其是一堆自以為是的正義磨人，利害當頭如何大度。風涼話人人會講只看有沒有必要。
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人生總會在錯誤中修正，做事不往後看不遺憾過日，遺留下的經驗是淬練過的美好。文章以分享淺談人生、遙望職場怪論、論說人際特質、笑談人格行為、談論工作百科、書寫日常顯影。路不是單一終循至回歸線。人生沒有過不去的坎，只有過不去的自己。 珍惜最美好的自己。
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但目前的上班族職場上，真的，跟以前不同，
老闆真的不是人，
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