如果沒有SOP...
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最近碰到了「行政流程」這檔事，這四個字一出現只能恨得牙癢癢，雙手一攤無可奈何。
流程這東西本來是要讓事情便於管理，但常見的卻是流於形式，俗稱的SOP變成效率低落的藉口。
不過想想好像也只有人存在的地方才有所謂SOP這檔事，常常要這邊簽名，那邊蓋章，一關過一關，像是在按圖索驥一樣。再拜科技所賜，E化後的流程雖然便利，但還是有少數搞得四不像的流程，結果得用更費事的方法解決，然後又為了隱私和確認，還是得親自走一趟。仔細看看很多時候需要我們簽名的地方是不是只是單位圖個安慰呢？(畢竟個資外洩的情況也沒改善過)
人類究竟有沒有辦法自律？按照「法條」來看肯定是沒有辦法的，而且我們「辦理」的事項多如牛毛，一下子表格一，一下子表格A，難怪有人會說我們就是活在制度裡，制度的框框條條才能管理眾人，但龐大的制度之下還是得靠人為監控的，一旦人為性出錯就變成更大的災難。
記得前幾年瑞士辦了「無條件基本收入」的公投，大致的意思是每人每月發放八萬台幣。這個公投很有趣，也是考驗人類的天性，我們只要有錢拿就會耍廢嗎？還是因為有了這筆錢會去做自己想做的事？問我的話，我當然是選擇發放。但結果瑞士公民們婉拒了。
我也認同烏托邦的社會是天方夜譚，所以只能靠想像拿掉制度拿掉SOP我們的生活會是什麼樣子？很令人好奇~
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規矩 組織
字為人寫 識為人學
身為人煦 心為人偕
有人奮鬥的一次 就不敢在實在了
因為怕重蹈覆轍
怕利益的糾結
讓勤奮失去了意義
那工作讓人忘記了初心
我們啊……不能忘記互助合作的美好
如何提升效率？從職場到生活，運用「標準作業程序」（SOP）讓你不再手忙腳亂。 學會打造你的「高效SOP」，告別瞎忙人生，迎接更從容自在的工作與生活吧！
進入組織工作後，我們可能會發現SOP的仰賴是一種奢望，每次辦理的情形可能都不一樣。在面對問題時，需要自己思考Plan A&Plan B，清楚描述問題，跟解決計畫。
因為不能違背公序良俗、不能踐踏政治正確，帶著腳鏈跳舞從來都是創作者的宿命。
所以，任何技術——任何去中心化的技術——都無法解決創作者自我審查的問題。
——larri_supertramp
合約、報價單，原本就是用電腦編輯的，結果為了「用印」，還要印出來（紙本化）、郵寄給對方、再掃描建檔（又數位化一次）。這是假的數位轉型，因為簽約過程的足跡都不見了，然後倉庫還是被幾十年前的合約堆滿滿。這之中浪費的時間拿去做生意多好！
還有
「當我生活在其中，而你所做的一切，不是為我時，那你就是在控制。」，這句話必須承認，接下來就是為理想，控制應該佔多少百分比的問題了。
總有些時候，我發現規則已經開始進入我們每個人的生活當中，有規則我的生活才不會搗亂，規格可以讓上位者不需要花費時間去處理可能會有的突發狀況，不用去擔心會有很多事情，但規則也常常是吸引某些人去打破的一個好玩的事物。
章法是人訂的，也是可以打破規則的，心中的一把尺，每個人衡量不同，可以跳脫章法、規則，做自己，或者是照規則去走，不逾矩，乖乖的在範圍內，不會犯大錯，但是也不會有多大的成就。
或許對於從來不走規則的人來說，是常態是正常。
對於走規則的人來說，也是常態是正常。
而這二種類型的人，總是相違背的，不會有
正如這個政府不是我們的政府一樣，如果我們想要倚賴政治解決所有問題，我們勢必要有自己的政府，而不是從其他地方來的，不是由島民建立的憲政制度。必須強調的是，我也曾有一段政治狂熱期，但抽離後發現我什麼人際關係都沒有建立，況且我的理念想法最終目的也是超越國家，我怎可能會覺得當前社會的制度能徹底解決所有問題？
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