『社畜筆記』拒絕職場冷漠與霸凌
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職場中，形形色色的人很多，
自從回鍋人員不演之後，天天都有好戲可以看，回鍋人員表現堪稱職場心機婊（代號回鍋），當職場新鮮人遇上職場心機婊，究竟會有怎樣的火花產生呢？？（職場新鮮人在此代號為T君）
*T君最初是由回鍋指導的，但問題太多了⋯搞得T君都覺得是否自己過於玻璃心！
基本上，不是玻璃心問題，是人心太險惡了！
回鍋的演技表現真的是沒給他頒座獎盃真的愧對他了！傳說中那見人說人話、見鬼說鬼話的就是回鍋了，面對不一樣的人都可以說出不同的版本內容。究竟他到底為何有把握認定大家不會湊在一起比對真的也是奇葩！
公司理當是個團隊合作的地方，結果回鍋指導T君期間時常在背後下錯誤指令，以至於T君在其他單位面前一直出錯導致他人對他產生懷疑，回鍋的目的就是為了要先孤立T君，讓T君變成只能依靠他一人再來使喚T君，這樣的行為真的很可怕啊！
欺善怕惡的回鍋也就只敢對付資歷淺的菜鳥，還不斷出去找她那些所謂曾經的同梯人員討拍、抱怨，當然說的盡是些加油添醋改編過後的事了，礙於那些人都不是第一手接觸且跟T君不熟的情況，很多人就會誤信了回鍋的話！！不過還好那些曾經的同梯也還是有明事理的人。
（T君真的被污衊的好慘啊⋯⋯）
職場上，這種人真的不少。換言之，這應當也算是一種職場霸凌吧！若是你周遭也有這相似狀況，千萬別漠視，及時拉一把，讓備受欺負的同仁知道他不是一個人！
拒絕職場冷漠！
拒絕職場霸凌！
*以上內容都是夢到的，如有雷同，純屬巧合。
*社畜在此需要表態不離職與不自殺聲明。
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大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
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小芳是一家廣告公司的專案經理，最近接手了一個重要的客戶案子。
藐會社之山，有真人居焉
肌膚帶香水，趕工若瘋子；不食早餐，吸飲咖啡；乘公車，御U-BIKE，而遊乎早會之外。
─出自 你所不知道的莊子
熟悉某的各位，應該或多或少，都聽說過《地仙修煉手冊》，那是一個針對道家哲學如何走入現代人生活的特輯。
然而在現代人當中，有一個特別大的群體，叫做 社畜 努力
前幾日與朋友聊天，朋友頗灰心地說，不知為何自己對工作盡心盡力，對老闆的要求也是使命必達，卻總是被揶揄嫌棄。而另一位同事對老闆的要求總是冷淡回應，可老闆卻很尊重他。有時心累了真的很想離職，這到底是兩人磁場不合還是八字出了什麼問題？
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我不會刁難妳、我們這裡沒有加班費、妳能吃苦吧！妳是靠關係進來的、妳不是本科生、我講話妳聽不懂嗎？….。
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在從事資工這部分已經有小幾年了，也遇到了許多奇怪的人，在任何職場上工作久了可能有一部份人會出現職場怠惰，可能有些人會覺得這職場課程我會了不用去了，或者是這部分工作我會了而不去認真對待，最可怕的是職場怠惰影響到帶新人的部分，
在職場中，不公平待遇是一個令人沮喪的現象。有時候，我們可能會遇到情緒勒索，或者冷漠不友善的語言對待, 這讓我們感到無助和受傷。尤其是遇到溝通不良的直屬主管, 就像親密關係中一樣令人受傷, 如何可以轉換逃離這種負面情緒
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