Waker、Skills for U讓微小的交集 串接海內外最有價值的光采

青年們用文字、鏡頭及微小的教育力量，要為這個世界帶來正向能量

作者：遠見行銷部企劃製作

防疫成就、澳洲協防都浮現台灣清晰身影，緊接著俄烏戰爭爆發，台海穩定成為全球關注焦點，挺台灣成為價值觀的選擇，也讓台灣進入國際化熱門議題的聚焦中心點。今年底遠見‧天下文化事業群舉辦「2023知識跨年饗宴」活動中，遠見‧天下文化事業群創辦人高希均教授提出「唯有和平」為題，他認為，疫情、戰爭等諸多紛擾，沒有和平如何能達到世界永續、共存、共榮的渴望。

活動中，優人神鼓創辦人劉若瑀將帶領大家從優人神鼓的崛起，來探討覺醒與突破的思維；如同Waker觀察到很多貧困地區的孩子都有很高的天賦，但若沒有獲得見識的機會，就無法讓天賦覺醒；而Skills for U透過採訪兩年一度的技職奧運國際技能競賽，希望台灣人百工百業在世界比賽上的光彩、驕傲，能被台灣人看見。

「Waker」代表覺醒者，希望能透過微小的力量為這個世界帶來正向能量。一次在柬埔寨愛滋孤兒院服務時，院長Len向志工們說：「我們一直都是一群力量很微小的人，小到連自己的命運都無法改變，直到你們的到來喚醒了我們(wake us up)，讓我們知道我們也可以改變自己的命運。」從此Waker「微客」就誕生了，期盼能喚醒自己和角落的人們，看見自我存在的價值，成為那些曾經陪伴過的孩子們，彼此生命中無法取代的過客。

「給自己一個挑戰，讓他們得以改變。」Waker微客洪巧玲表示，每個孩子都應享有食物、遊戲、受教育和被愛的權利，她每年帶領來自世界各地有不同領域專長的志工們，透過兒童陪伴及教育，幫助貧困地區的孩子取得見識的機會及資源的支持，輔以永續服務的概念，在國內外從事在地化的社區服務工作。

洪巧玲將記憶拉回16歲那年寒假，她跟著學校社團走進高雄偏鄉，進行為期一周的音樂營，與孩子相處及互動的過程中，讓她感受到陪伴能為彼此帶來歸屬感與歡樂，這股力量讓她決定投入兒童教育服務，積極參與孩童關懷與陪伴的工作，微客已經前往國內東部及中南部及海外八個國家，從事在地化的社區服務工作，多年下來收到無數孩子成長的回饋，是讓她繼續前行的動力。

「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源。」天生反骨的Skills for U執行長黃偉翔，一路從高職讀上來，但他心裡潛藏著，「讀技職，總是覺得矮人一截」的不自信想法，曾經他努力讓技職教育被看見，而今他再背負著新的任務，提升技職教育的品質。他認為，「因為唯有技職教育變得更好，才能自然地吸引更多人，關心技職、重視技職教育。」

黃偉翔回想起2017年在阿布達比的國際技能競賽，他單槍匹馬前往採訪報導，發現台灣只有他一人前往採訪，讓他意識到台灣技職的技能奧運賽，絲毫不受到重視。回國後，他成立非營利組織「Skills for U」，藉著媒合技職與社會議題，讓技職人能夠以技能為媒介，與各種社會議題對話。2019年，黃偉翔透過群眾募資到俄羅斯喀山採訪技職奧運，將現場的文字、照片與影音即時傳回台灣媒體與社群，沒想到創造了2000萬聲量。 「期望將散在各地的技能擁有者，都能透過技能與自己周遭的社會產生連結。」黃偉翔認為，技能扮演著台灣邁向創新與永續的關鍵，個人所學的技能，不只影響百工百業的興盛，也影響台灣文化底蘊與發展。

對於技職教育，他認為，最重要的是人才可以接軌產業，因此努力引入業界資源到技職教育，並規劃成技職教師與學生的學習內容。以IBM SkillsBuild專案為例，原是IBM提供給全球員工的線上培訓課程，Skills for U透過教育專業，協助將IBM課程設計成符合台灣教育部課綱的技職教案，逐漸轉變為開放給全球的公益數位學習平台。

又以Diadeo攜手Skills for U共同推出「KEEP WALKING夢想資助學院」為例，企業挹注百萬、深耕校園，目標是每年培養千位餐飲技職人才！將侍酒實務技能「Bar Skills」以及人人都需具備的職場軟實力「Business Skills」課程導入校園，強化餐飲學生與產業達到最佳的連結。除了邀請國際級講師進入各大校園，更祭出 25 萬獎學金方案，學生只要提出餐飲相關的職涯規劃申請，獲得實習或正職機會，便有機會獲得支持。Skills for U 相信，導入企業資源給學生，是最佳的技職教育品質提升的解決方案。

公部門方面，Skills for U協同新北市政府青年局共同策展，透過作品創作，讓社會看見新北青年局的青年政策，促進社會溝通與對話，預計於2023年2～3月舉辦展覽。

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