溫水煮青蛙的故事
曾經，有一隻青蛙被一個人類抓到了，那個人類想吃牠，便煮了一鍋滾燙的熱水，並把青蛙丟了進去。一碰到滾燙的熱水，青蛙展現了求生的本能，奮力的跳出了鍋外，順利的逃過一劫。
後來，青蛙不幸的又被抓到了，這次，人類放了一鍋冷水，把青蛙放進去，青蛙一碰到習慣的環境，不疑有他，便在鍋子裡開心的游了起來，誰知道水越來越熱，慢慢變溫，青蛙跟著習慣了，慢慢變熱，青蛙跟著習慣了，當鍋子裡的水滾燙時，青蛙已經成為人類的晚餐了。
真是耳熟能詳的故事，故事描述看似很平常，但其實上它是很諷刺的故事。
我們所處的環境不正是溫水鍋？而我們就是被煮的青蛙，就算幸運地跳開了，但能持久嗎？只要一不留神就被抓回到鍋裡，就真的成了晚餐。一個被金錢堆砌出來的社會，更加劇形成了施振榮先生所講的半盲文化：大家只看到「現在」「有形」「直接」的東西，對於「未來」「無形」「間接」的價值比較忽視。簡單說，眼見為憑才算是有形的，像是默默無聞做事與高調做事的人之反差，結果的差別顯而易見，
1.我們的感官，太容易被突發的單一事件所主宰，卻看不見更巨大的、更長期的影響。
2.自己多半只是被單一事件主宰了思緒與感情，而非真的注意到了那些重要的小事情。
很貼切，這就是人們的通病，像是我朋友曾受過類似遭遇，默默做不得被人看見，結果換來被罵的下場，反之他的同事明明是很少做，但都會在人面前邀功或是做一點點就受到讚賞，我就是因為很早就了解人的心理，才會給他忠告「別默默做，要在人面前做，這樣他們才會看到」，畢竟大多數的人都只眼見為憑，所以我才會給朋友建議要學些聰明來保護自己，我也不得已這樣說，因為我不希望我朋友受到傷害，尤其是被有心人利用。
看完wo!的文章後，已經證實了我的長期想法，就是臺灣的處境是溫水煮青蛙。
如何警覺到水溫正在加熱？
很簡單，只要有觀察力、敏銳力夠強的話，就能從微小的事情發現，然後加以思考如何跳出鍋裡。問題的是，就算警覺到，那是否能成功跳出就是另一回事了。如果是從自身的做起就沒有問題，但是擴及到他人、全國呢？恐怕是要花幾年才能跳出吧？
有一件事是最可怕的，同時是最難維持，就是當警覺到自己就是溫水的青蛙，開始警惕自己不要落入陷阱，極力擺脫、提高警覺、努力改進，這將會是非常困難，就像習慣了在舒適圈裡面，就算能跳出鍋之後，往後能不能維持這樣警覺、不斷進步？不至於落到再次被人類抓住的那青蛙？
假如青蛙夠維持警覺的話，這樣就不會再被抓了啊(笑)
我想我說這些可能太過於困難，畢竟能力不是一天就有的，只能慢慢培養，最踏實辦法如WO!提到：
「唯有透過這些小事情打好基礎，我們才有條件去解決根本問題。」
另外要應付「溫水煮青蛙」，最有效的解決的辦法，就是「去思考整個劇本的故事，而不只是章節裡的幾段話」。我非常認同，可惜大多數的人思考能力已經僵化，要不然就是蕩然無存，這又如何能應付呢？所以囉，是要看人有沒有心去做。
最大的敵人就是自己的惰性，當時間一久，就會開始倦怠，漸漸失去警覺心、敏銳力等等，很快就遺忘了自己所處境的是溫水煮青蛙，而渾身不覺。
只能不斷地提醒自己，以防自己一不留神就掉進陷阱了，這時候，有同伴激勵也是相當重要，儘管本身是偏向獨行俠的性格，但是在社會上來說，有同伴真的不可缺少，因為對於長期來說，獨自奮鬥作戰相當疲累，同時也是最容易因於疲勞而降低警覺心，故有同伴是很重要，但要愼選同伴，因為同伴的品格與思路及行為等等足以影響個人！
