麻煩別人也是一種人際互動！只要你有能力還得起

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麻煩別人，心裡要有分寸

有些麻煩對別人而言可能是舉手之勞，這樣一來一往之後，人和人之間就有了交流，原本不熟的朋友也漸漸熟了起來。原本沒有共同話題的雙方，也因為合作而有了更深一步的認識。不求人當然很好，但不求人也可能在人際關係面減少了許多互動。

有時候我們因為害怕欠人情，所以不願麻煩別人，但只要開口問，資源可能就在旁邊，而且對別人而言，只要十分鐘就能解決的事情，但卻因為自己不好意思開口，就折騰了自己大半月個月。

當然麻煩別人，心裡要有分寸，要評估這個麻煩對對方而言，不是太為難的。於是我開始練習起如何請朋友幫忙，提出要求，譬如我打電話給企業家朋友，是否能帶學員參訪他的莊園，並請他分享創業故事給學員，沒想到他一口答應。

要是以前我會不好意思開口，怕麻煩朋友，但現在我會比較坦然，相信未來他若有要我幫得上忙的地方，我也義不容辭。

不久之前我也開口邀請了幾位朋友到我學院擔任導師，多年不見好友仍然有計畫可以合作，大家都很開心，比起單純的吃飯聊天更多了一層意義，因為這樣我跟他們有更多接觸的機會，以及共同的話題。

最近有朋友要去日本，請他帶了一些日本好物回來，他不收我費用，我就開開心心的請他吃頓飯，又有一個藉口可以連結在一起，多了情感交流的機會。

人總是這樣，若要漸漸熟悉，必須要有機會碰撞或是合作，才會延續關係。你幫我一次，我幫你一次，有來有往的魚幫水，水幫魚，慢慢的合作關係建立，朋友情義也有了，有人說人情難還，但只要還得起就不怕麻煩別人。我有時請企業朋友幫忙，最後無以回報就做場公益演講回饋。

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愈有能力就愈不怕麻煩別人

在職場上遇到非自己擅長的事，只要不是強人所難，也可以提出Help。記得剛初入職場時，做公司簡介及文宣物，最後交出去的文件都被發現有錯字，被主管盯了好幾次還是沒辦法改善，後來發現我是一個沒辦法做校對的人。

同樣的一本報告，我明明看過了好幾遍，就是沒辦法找出錯字，但是我旁邊的同事總是可以很輕鬆的發現，有一次他只是從我位子旁邊走過去，就瞄到我手上一篇報告哪個字寫錯了，這簡直佩服得五體投地，心想這真是天分。

但是很奇怪，他只要是寫企劃案就很痛苦，總是在位子上想破了頭，也常被主管打槍。後來我就跟他商量，以後校稿的事你幫我，想企畫案的點子我可以幫你，這個協議達成之後，我們成了最佳拍檔，在職場常互相幫忙也成為了無話不談的好友。

因此不要怕麻煩別人，只要這件事情是在對方能力範圍之內，便可以開口問看看，但只要朋友有些為難，我們也必須知難而退，不強求，要知道有所進退，千萬不能因為對方的拒絕而生氣，畢竟別人本來就有拒絕的權利。

有人說人情最貴，人情難還，但有時候不見得別人要你還，是我們自己過不去，我認為只要自己能力越強，就越有能力還得起，當有了這種自信就不會怕麻煩別人了。

本文章反映作者意見，不代表《遠見》立場

（作者為影響力品牌學院創辦人）