COGI 職場穿搭形象教練 計畫源起

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
COGI 職場穿搭形象教練服務
我是 COGI 的共同創辦人 Uma,也是 COGI 的職場穿搭形象教練。
自從 4 月推出了職場穿搭形象教練服務,開始遇到了各行各業想要改變職場形象的學生們,每一次看到他們改造後的回饋,都讓我覺得我做了一個對的決定,也更深信 COGI 的願景會帶領我們到學生需要我們的地方。
「專注於提升自我的妳,值得穿上的自信及態度」
「從你開始改變職場形象的那一刻起,妳將會與眾不同。」
可以是透過穿搭諮詢找到身材優勢,讓你穿衣更有自信;
可以是嘗試與以往不同的打扮,找到另一個自己;
透過優勢穿衣,提升自信後,在會議、表達上更有氣場與氣勢。
今天想來分享這個計畫的緣起,你也能從中更了解 COGI 的背景及我們能帶給顧客的,從來都不只是服飾而已。
計畫源起:
從學校畢業後,進入職場的我們,幸運的話遇到好的主管訓練我們專業的技能,
或者自己歷碰撞獲得了些寶貴的經驗,但卻沒有人教我們「上班穿什麼」。
大部分的人是以穿得舒適為主,
卻沒有意識到合適的職場穿搭在職涯中是有加分的效果,
包含開會、提案、主持穿搭⋯⋯等等。
COGI 為了解決上班族困擾的職場形象,
結合受歡迎的韓國設計師品牌選品,提供創新服務:「職場穿搭形象教練」,
根據顧客穿衣的背景、職位、場合、目標,
以「Personal Shopper」的方式提供最適合的整套穿搭建議。
根據顧客的職場背景、最常出席的場合,
量身打造專屬的 Workplace outfit,
解決「上班穿什麼」的問題,還能穿出專業、時尚與態度!
哪些人需要「職場穿搭形象教練」服務?
  • 想學習職場場合穿搭技巧,找出自己的身材優勢
  • 花很多錢買衣服但不一定適合自己
  • 想挑選出能和自己原有的衣服搭配的單品
  • 想要穿的專業有型又不死板
  • 想要一站式購買成套穿搭
  • 想突破自己的職場穿搭形象
陪逛服務,妳能帶走什麼?
  • 具有個人特色的職場穿搭指引
  • 根據預算提供選品建議
  • 不同場合的穿搭技巧知識
  • 提升個人穿搭品味及自信
  • 享有 COGI 會員福利
妳出門前的穿衣煩惱,透過「職場穿搭形象教練」,
搭配整套穿搭/個人化職場穿衣技巧,
提供實體門市更衣間&衣服選品直接試穿,
提升專業形象並非靠想像或課程,而是實際穿在身上,每個人的美都不一樣。
如妳有提案、會議、演講、上通告⋯⋯等外在形象需求,
找不到、或要花大把時間尋找適合的服飾,
在 「COGI 上班穿什麼 職場穿搭形象教練」,
一站式購買齊全,
並且能為顧客提升形象專業度、創造在職場上良好的第一印象。
關於 COGI 職場穿搭形象教練,還想了解更多嗎?請點我
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本集分享內容來源是 Google Search 2022 年度趨勢報告。 雖然不在數位廣告產業裡一段時間,但我仍喜歡且關注著各個數位行銷工具的發展,尤其我特別喜歡看 Google Trends 還有搜尋報告。 因為人們面對搜尋引擎,是最真實的樣子。 就算你用無痕視窗開 Google 搜尋,你的紀錄
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講到向上管理,你會想到什麼?拍馬屁? 做好主管要求的事? 願意持續在職場上成長、在職場上有所目標追求的人,都需要學會向上管理。 延續之前的 EP.24 績效考核原來還可以這樣寫? Uma 淺談向上管理 今天就用這本書來進一步聊聊向上管理,要管理主管前要先了解你的主管。 主管使用說明書:詳解7大類主管
身位業務員的我們,聊天的技能是必備的。在我的 Podcast 第一集 EP.1 業務工作 = 應酬滿滿?選擇權其實在你手上 就有聊到當業務不一定要「會應酬」,因此對我來說,聊天的任務也是一樣的概念,就算你現在不太會聊天,也能夠透過練習、真誠來感動你的顧客。 業務工作有分成 B2B(大多是提供解決方案
去年開始在 104 人力銀行擔任履歷健診的 Giver ,主要是協助求職者健檢履歷,協助求職者進一步拿到拿到面試入場卷,我大部分為協助回覆的是跟業務工作相關的履歷健檢。 一來一往的對話較難全面性的協助切入要害,有時候又怕講太直接會不會傷到對方,亦或者是需要改的太多了一言難盡,於是這集節目才會誕生。
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