K哥，在經過多方考量後，在今天還是提出了留職停薪半年的申請。
況且從經濟面上來說，所損失的收入並不是僅有半年的薪資，還更包括了獎金以及他目前的管理職位。即便半年後他真的回到了團隊，一方面不見得還有管理職缺，另一方面他的獎金又被打回原點。即便我再怎麼樣盡力的幫他爭取，也需要花上好一段時間才有機會回到現在的水準。
只是賺錢絕非人生的目的，錢是用來幫助達到人生目的的工具而已。選擇損失一些收入與機會，換來盡一份孝心以及讓父母由安養院回到家中由外籍看護細心打理，藉以讓兩位老人家得到更好的照顧也是一種相當正確的選擇。
期望自己也能持續把握父母健康的時刻多給予陪伴，在經濟方面除了持續增加本業收入外，被動收入也能遵照紀律執行，早日擁有可以隨時選擇放下工作的自由度。
感嘆完得趕緊想辦法把坑補上的小主管日常紀錄
