畢業後的我如何做生涯規劃

畢業後的工作跟在大學時擅長的科目高度相關，但最後卻發現其實並不喜歡這份工作。

不少人畢業後的工作跟自己所學完全不沾邊，甚至自己對本科系的專業絲毫沒有興趣，會讀這個科系完全是應家人要求而讀。想找自己的理想職業，卻不知道自己的興趣專長，履歷到處投，一間公司換過一間，卻發現最終山窮水盡，因為企業也不敢用不穩定且對自己沒有想法的人。

我畢業後的工作跟我在大學時擅長的科目高度相關，但最後卻發現我其實並不喜歡這份工作。我曾經直接裸辭，毅然決然離開公司，並打定主意要轉換跑道，卻在面試了數十間公司後，最後在下一家公司又做回了一樣的工作，因為不知道自己要的究竟是什麼，只知道自己不要什麼，所以被迫做回自己擅長的。

當時每天起床都有一股倦怠感，生活過的像行屍走肉，上下班都無精打采，打卡成了習慣。我每天都在反思：

難道我這輩子都要做一份，自己每天進公司前就感到不悅的工作嗎？我這輩子就定型了嗎？

萬幸，我從來就不是一個甘願聽命於任何人的人，包含我自己。後來透過不斷閱讀、聽他人的經驗分享，我發現過去自己的錯誤，也找到自己真正有熱情的事物。過程中，我檢討過去的錯誤、整理出一些觀念：

1. 不要用換工作來試錯

換工作應該是找到新方向的行動，而不是找到新方向的方法；透過換工作來找新方向，那新的方向真的是自己要的嗎？會不會又像前一個工作一樣，做一做發現不如自己的預期？

工作不能定義自己，理想的自己也未必體現在工作上。

工作不過就是讓自己取得一份薪水，用以支持自己成為理想自我的工具而已，而工具也只有適用與不適用之分，沒有理想與不理想之分。因此，換不換工作就沒有那麼重要了。

2. 理想並非一蹴可及

也許有人的想法是理想自我就是做著理想工作的自己，但也許目前就沒有這樣的條件可以達成。那或許此時更該把現在的工作當成工具看待，不妨當成一個跳板，不論這個工作是給你更多的成長機會、晉升條件、出國外派，還是給你薪水來付學費進修。

分享一段我很喜歡的話：

當你的才華還撐不起你的野心的時候，你就應該靜下心來學習；當你的能力還駕馭不了你的目標時，就應該沉下心來，歷練。夢想，不是浮躁，而是沉澱和積累，只有拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌。

3. 你的價值還有待開發

過去裸辭的我不斷找尋心中的理想職業，但卻忘了，除了工作以外，我還有很多。

下班後的我不在這個崗位，只是我自己，這時候的我想做什麼都可以。

下班後我也不一定要跟別人介紹我的職業，我可以說：「我有很多專長，我會規劃、組織、教學，我善於聆聽、分析。」

利用下班、週末時間，我可以去上課、看展覽、聽講座，透過這些方法、資源來找尋自己的興趣或專長。

也許你過去所學的專業是應家人要求被迫去學，也或許你跟我一樣最後發現自己擅長的東西卻使自己快樂不起來；

但這都不代表你的價值沒了，而是你的價值還沒被發現而已。

4. 認識自己的價值觀

找到自己真正重視的價值。

比起不斷的挑剔自己不要什麼，明確瞭解自己要什麼能更快找到方向。

這些價值不一定要很明確，可以是一個模糊的事物，例如：權力、冒險、創新。

透過自我探索，找出自己重視的價值，在找尋自己的理想時，把這些價值納入考量，讓自己活在自己認同的價值觀之中。

知道自己要的是什麼，也更能明確自己在找尋的過程要往哪個方向前進，而不是等到碰到的時候才在思考：「這真的是我要的嗎？」

5. 制定計畫

制定明確且符合自己認同價值的計畫有兩個好處：

第一，可以讓自己知道，自己有在成長，不是都沒有進步，藉此鼓勵自己，也讓自己不會像在汪洋中漂盪般，無所憑依；

第二，可以隨時檢視自己找尋的過程是否偏離，或是發現最後不是自己想要的，也能及時停止。

找尋理想自我的過程，就好像漂在汪洋之中，若沒有計畫，就像沒有了一艘船，很容易就失去方向而被風浪帶走，一個計劃就像一艘船，給你航海圖、雷達，讓你不至於被浪潮所吞沒。

追尋理想生涯真正的核心思維非找到「理想的職業」，而是「理想的自己」是什麼樣子。

我們從來就不該用工作或職業來定義自己，因為人生有很多不同面向，撇除工作、職業，你還是你，你的價值不會因此打折扣。

不論是探索興趣或自己的價值觀，有一件事情都非常重要，那就是累積對自己的了解。

生活中缺的不是體驗，而是自我整理的過程。

很多人走馬看花的過一天，所以每天過的生活對他都只是複製昨天。

透過培養整理的習慣，時刻對生活做出微總結，養成自我覺察的能力，即使沒有特別體驗還是有幫助。

日子不可能每天都一樣，我們可以刻意製造差異，讓自己生活多一點驚喜或期待感，也許就能讓漂盪在汪洋上的船加點油，讓自己更快靠岸。

希望我的分享可以使你在生涯探索這片海洋中安穩掌舵，平順的駛向自己的理想大陸。