鋼鐵千金接班進度0%

回想著母親在我大學一畢業後開出的豪語：「只要你回家裡公司工作，要一台車我給你，喜歡運動的話我幫你出健身房的會籍。」

2018年我剛從實踐大學設計系畢業，為了踏入社會可以直接進入軟裝設計的市場，我提早在大三時就在百貨專櫃半工半讀著，為的只是學會如何「銷售」產品，一邊頂著大四畢業製作的壓力，也一邊兼職兩份工作。

在我的血液裡一直都有股不服輸的韌性，不管做什麼事我都相信自己一定可以做到最好且無可挑惕。我知道我可以做設計，但這條路研究所教會我後可能還未必能生活，終究是要在市場上才能知道如何做設計才能生存下去，於是我也放棄了繼續升學的選項。

2018-2022經歷了家具旗艦店的負責人，也到高級訂製家具擔任軟裝設計師，做著朋友們羨慕的工作，心中也收穫成就，偶爾在職場倦怠時，內心的小聲音總會告訴我，如果回家工作會碰到的一切，每次一想到這些我就不敢往下正視這件事了。

擔任軟裝設計時走遍台中高級住宅，意味著走進了很多企業老闆最隱密的領域，上市公司的老闆、AUDI的董事長、網路KOL...等，其實大多時候他們跟一般人並沒有什麼不同，唯一的共通點就是他們更加清楚自己所選擇的事業，並且持續堅持下去。

在外工作的第四年，我的外公外婆都告訴我家裡需要我了，當時我在軟裝設計裡正值上手，也已經準備好作品要參加比賽，內心的掙扎始終難以定奪。

回歸家族企業感覺像是一條康莊大道，是看得到盡頭的路，而做喜歡的軟裝設計就像是登上舞台般的雀躍與憧憬。

疫情的到來催化了我回家族企業的速度，看到家人的需要後，我的確很難自私的為著自己的興趣而忽視他們，種種的躊躇不前也帶著幾分的害怕，害怕著我不熟悉也沒有興趣的鋼鐵領域。

已經習慣享受著光鮮亮麗的工作，要回到傳統產業裡種種的價值觀衝突是可以預見的，每天面對自己的父母就是自己的老闆，24小時工作的壓迫與無法喘息，接觸的客群、同事素質也會有所落差。

當然我明白有捨必有得的道理，我會開始為自己的事業努力，身份地位也會不同於一般職員，擁有的權利更是在老闆之下同事之上，想做的事情會因為身為老闆女兒的身份有著更好的處理角度。

而最終讓我下定決心的，就是在我心裡一直明白，我在外面企業工作的目的是為了學習喜歡的專業領域，縱使我多麼投入工作，到頭來整間公司我連說話的份量與股份分紅都沒有，沒理由一直幫別的老闆打工。

於是帶著26歲的年紀決定放棄喜歡的軟裝，回家族企業奮鬥。