《原子習慣》#7 渴望(下) 激勵儀式啟動

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《原子習慣》#7 渴望(下) 激勵儀式啟動

《原子習慣》#7 渴望(下) 激勵儀式啟動

你有什麼壞習慣呢?

觀察你身邊會抽煙的朋友,似乎都是這樣的情況:「總是從你的朋友開始。一個朋友抽菸,然後你就跟著開始抽。」


環境、朋友、親人對我們的潛在影響是巨大的,無形中影響著我們的習慣和行為;

想要戒掉你不想要的壞習慣,就必須懂得遠離他們,減少這些提示。


1. 潛在動機:渴望在哪裡?



焦慮的時候,有些人會想要抽煙;而有些人會想要吃東西;又有些人會想要去跑步…。

每個人面對焦慮的方式,都不一樣。

這意味著,你目前的習慣不一定是解決你面臨的問題的最佳方式;它們只是你掌握的方法。


意識到這一件事情,我們就能進一步去思考。

當我想抽煙的時候,是真的想抽煙嗎?還是我只是透過「它」去紓緩焦慮呢?

如果只是想要紓緩焦慮,有更好的其他做法嗎?

去跑步?去看書?去找朋友聊天?

如果你發現這些其他做法,同樣能紓緩焦慮,

那麼下次焦慮的時候,或許就可以移除「抽煙」這個暗示,

並且善用之前的「繫結喜好」來強化其他行為。


例如:我焦慮的時候,我把行為改成「跟朋友聊天」,再加上我喜歡吃美食,

「美食」+「聊天」來取代抽煙這樣紓緩焦慮的行為。


習慣就是關聯。這些關聯決定了我們是否值得不斷重複某種習慣。

總而言之,你感受到的特定慾望和你展現出的高頻動作,其實都體現著你深藏的、蠢蠢欲動的根本動機。每當一個習慣成功地滿足了一個動機,你就會產生一種再次嘗試的渴望。


2. 激勵儀式



如果你能學會將高難度的習慣與積極的內心體驗聯絡起來,你就能使它們具備吸引力。有時候,你只需要稍微改變一下心態。例如,我們經常說起在特定的一天必須做的事,比如,你得早起上班,你得打電話給潛在的客戶以提高銷售業績,你得為家人準備晚餐。


現在就想像一下,僅僅換個詞:你不是“得”而是“想”做那些事。 你上班想早起;你想打電話給潛在的客戶以提高銷售業績;你想為你的家人做晚飯。只需換個詞,你就可以改變你看待每個事件的方式,從將這些行為視為負擔轉變為視它們為機遇。


重建你的習慣,突出它們的益處而非不足,這種短平快的方式可以改變你的思維方式,並讓一個習慣更有吸引力。


如果你想更進一步,你可以建立一種激勵儀式。你只需練習把你的習慣和你喜歡的東西聯絡起來,然後無論何時你需要多一點動力,你就可以啟用這個提示。


運動員們使用類似的策略來調整自己的心態,進入比賽模式。


例如棒球選手說:

我養成了每次比賽前伸展和投擲的特定習慣。整個過程延續大約10分鐘,而且每次我都做得一模一樣。這種做法可以幫我熱身,但更重要的是,它讓我進入了應有的精神狀態。我開始將賽前儀式與爭強好勝和專注聯絡起來。即使我事先沒有受到激勵,當我完成這個儀式後,我已經進入了“競技模式”。


你可以在做任何事時都採用這種策略。比如,泛泛而論,你就想感覺更快樂。找到讓你真正開心的事,如撫摸你的狗或者洗個泡泡浴,然後在做你喜歡的事情之前,建立一個你每次都要做的簡短的例行程式。也許你可以做三次深呼吸,然後微笑一下。


深呼吸三次、微笑、拍拍狗,如此往復。


最終,你會把這種深呼吸+微笑的例行模式與心情愉快聯絡起來。它成為一個提示,意味著你感覺快樂。一旦確立了這種關聯,你可以在任何需要改變情緒狀態時加以應用。工作壓力太大?做三次深呼吸,然後微笑。生活不如意?做三次深呼吸,然後微笑。一旦養成了習慣,相關的提示會引發渴望,即使它與最初的情形毫無關係。


3. CTA:戒除壞習慣與強化動機


  • 討厭壞習慣:遠離有壞習慣的那些社群
  • 改掉壞習慣:把必須做改成我渴望想做
  • 動機儀式:建立儀式感找渴望動機心態


行為轉變的第二定律的反用是讓它缺乏吸引力;

每種行為都有表層的渴求和更深層的動機。你的習慣是解決古老慾望的現代方法。

強調避免壞習慣所換來的好處,讓壞習慣不再有吸引力。

當我們將習慣與積極的感受相關聯,習慣就有了吸引力;反之,則沒有吸引力。

在開始培養難度較大的習慣之前,先做些你喜歡的事情來創造一種激勵儀式。


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所謂超常刺激,就是提高了我們行動慾望的強化現實版。喜好繫結其實是建立任何習慣的強化版本的方法之一,具體做法是將它與你本想要的東西相關聯。培養一個真正不可抗拒的習慣並非易事,但是這個簡單的策略可以用來讓幾乎任何習慣都變得具有一定的吸引力。
行為轉變的第一定律的反面是讓它脫離視線。習慣一旦養成,就不太可能被忘記。 自控能力強的人儘量遠離充滿誘惑的環境。逃避誘惑比抗拒誘惑容易。 戒除壞習慣最實用的方法之一是減少接觸導致壞習慣的提示。 自我控制只是權宜之計,而非長遠良策。 養成好習慣,提示讓它顯而易見; 戒掉壞習慣,提示讓它避而遠之。
我們必須先意識到我們的「無意識行為」,才有可能做出改變。 而在計劃改變的時候,最好愈具體的說要「我要xx地點,在xx時間,做xx事」,愈細節、愈具體,你執行的機率就愈高。 而最後,在原本的習慣之下,再加入新的習慣,藉由習慣疊加,更有可能成功培養出好習慣。
啟動身份認同的變革是一個深思熟慮的過程。首先,我們需要清晰地定義想要擁有的新身份。接著,確定相應的行為和習慣,這些行為應該與我們期望的身份一致。最後,通過小而可行的改變,逐步建立新的習慣,這些習慣將在我們的內心深處培養出新的身份認同。
習慣是自我提高的複利。從長遠來看,每天進步1%的效果不容小覷。在你越過臨界點之前,細微的變化似乎沒起任何作用。這是個日積月累、潛移默化的過程,最終的重大突破遲遲不到,考驗著你的耐心。 如果你想要更好的結果,那就別再設定目標,轉而全力關注你的體系。 不求拔高你的目標,但求落實你的體系。
好的習慣能夠塑造一個積極、健康且充實的生活。它們是那些把我們推向成功的力量,讓我們更接近我們所渴望的未來。要銘記,這些習慣的力量不是一夜之間就能顯現,而是在持之以恆的實踐下,逐漸塑造我們的命運和人生。讓我們珍惜並選擇那些能為我們未來鋪平道路的習慣,因為它們不僅塑造了我們的今天,也將指引著我們的明天。
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