在面試過程中學習

告訴一位教會姊妹請她代禱記念我搵工及面試，她告訴我說她有一段時間竟然喜歡上見工面試，因為可以藉此遇到不同的人和了解其他公司及工作。我相信她不是「攞景」或「贈慶」，因為連我也都覺得見工是一件挺有趣的事，甚至會期待面試的來臨，若果連那一點兒壓力也沒有，相信我會更加享受。

翻查「往績」，其實這次搵工的時間跟過往三次也差不多，不過今次卻比過去參加了多幾次面試才成功，可能現在有了更明顯的工作經驗，當期望在職場上更上一層樓，選擇自然局限了，並且也更具挑戰，可喜是自己也在這階段從另一角度看到自己的優勢和不足。

首先我得感恩這階段的第一個面試是一份根本不適合我的工作，當我見到在場其他應徵者時，我已懷疑其人力資源部是否看漏了我的資料，儘管面試前我已作不少準備，但面試時我仍明顯感到吃力，其中在回答一個處境個案中，連我自己也知道我的答案有問題，最終沒有下文實在合情合理，我得感謝這機構的人力資源部讓我有一次操練面試的實戰機會。畢竟我已經十二年沒有見試過了。

在這次面試後，我看來已經知道多一些竅門及我要在那方面作加強，還找到一些策略，我特別需要懂得主動地把我過往的工作經驗及知識連繫到我日後想作的工作，特別是我想轉「跑道」，試試別的東西。隨之而來的一個面試，我就此便和面試員傾了接近一小時，不能否認，我覺得那甚至可以說是我這階段表現最好的一次，我不單成功「推銷」自己，連那機構的問題及優勢，甚至給我面試的面試員的大概背景也讓我表達出來，我相信面試員知道我有做好準備，那位高層親自送我出門口並表示希望很快再見到我，誰知道⋯⋯

事實上，這階段有三次面試也面談了接近一小時，過去我聘請下屬，見到有不合適的應徵者，我也不想浪費大家時間而速速了斷，惟有遇到合適的才值得花上時間，我知道一小時其實真的不少。這一小時當然不會單單由我作介紹，甚至對方亦已經去到介紹工作性質及他們的工作，若形容我和新工作已到了「談婚論嫁」的地步也不誇張。還記得其中一次和三位面試我的女士言論甚歡頗有默契，她們甚至說得忘形而有點兒失儀，連我不應該知的也告訴我，那刻感覺是她們已經把我當作是同工戰友，忘記我那刻或最終可能都是外人一個。

事後檢討也找到那三次未竟全功的面試的共通點，就是它們都需要多花時間在課程設計上，那是我過往從事教育行政及宣傳工作中最缺乏的，也許那三份工作最需要的正正是要有那方面的經驗。

不過也不能否認，面試是一場和對方的心理戰，卻也是一件挺有趣的事情，特別是我並非有巨大壓力需要立刻找到工作下面對，而過往由於我也有面試經驗，我亦懂得代入面試員角度去想他們最想問甚麼、知道甚麼和要一個怎樣的員工，有一兩個面試即使在過程中已聽得出我不是他們想要的對象，但我還是懂得力挽狂瀾，引導他們去發現我的優勢，雖然不是百份百成功，但我從中鍛練口才的同時也更認識自己的優點和缺點。

如那位教會姊妹所說，在見工面試時可以藉此遇到不同的人和了解其他公司及工作，不同面試員有不同風格和角色，有的對應徵者表現出有禮及尊重，不會以為自己處於上風位置，有的需要扮作冷酷無情。同樣不同機構亦有不同的招聘策略及流程，其中我最欣賞便是第二次面試的那機構，儘管成功在望但最後「死因不明」，但那是我第一次收到正式通知告訴我面試失敗，雖然失望但卻叫我早點收拾心情再接再勵，在我回覆表達感謝後，誰想到那位面試我的高層給我回應及鼓勵。

感恩我不是一次面試便成功，這讓我可保持謙卑，並體諒其他仍在尋覓工作的人，也讓我可以練習更多和看到更多，肯定豐富到我的人生履歷。

（04·01·24）