蚂蚁集团又迎改组:新总裁走马上任 三大业务独立面向市场

更新於 發佈於 閱讀時間約 5 分鐘

3月19日,蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋在一则全员信中宣布了该集团自2020年以来最大的一次组织架构升级:蚂蚁集团CFO韩歆毅出任蚂蚁集团总裁,全面负责数字支付、数字互联和数字金融业务,向董事长兼CEO井贤栋汇报;蚂蚁国际、OceanBase、蚂蚁数字科技开始独立运营,并分别成立董事会,实行董事会领导下的CEO负责制。

据悉,蚂蚁集团的此次改组并非突然之举。一年前,该集团就有围绕将创新业务设立独立公司的讨论和计划。本次调整延续了蚂蚁面向市场变革组织阵型、推动管理团队年轻化的策略,将进一步激发组织活力。

蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋

蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋

井贤栋在全员信中表示,此次组织升级是为进一步加快改革步伐奠定基础,推进蚂蚁“AIFirst”、“支付宝双飞轮”、“加速全球化”三大战略的运行,其中:

  • “AI First”:拥抱智能化变革,推动AI技术和业务场景结合。
  • “支付宝双飞轮” :数字支付、数字互联两业务并行,通过内容化、数字化为商家提供更好的支付、营销、交易等服务。
  • “加速全球化”:加快蚂蚁的跨境支付和营销解决方案在海外市场的落地,这将是蚂蚁国际接下来的重点。

据了解,蚂蚁集团在过去一年里推出了多种AI产品,如面向消费者的金融智能助理 “支小宝2.0”、面向行业专家的金融业务助理 “支小助”、百灵语言大模型等等,它们的落地过程离不开OceanBase和蚂蚁数科的技术支持。

另一方面,OceanBase和蚂蚁数科是蚂蚁科技商业化最为成熟的两大业务板块。OceanBase是中国最大的商业云数据库,而蚂蚁数科则研发出了区块链平台蚂蚁链、全链路风控产品和服务蚁盾、移动开发平台mPaaS、PaaS平台产品SOFAStack、数字藏品售卖平台鲸探等多个技术产品。

管理层变动:新面孔齐亮相

蚂蚁集团公开信息显示,韩歆毅于2014年5月加入蚂蚁集团担任投资部资深总监,2020年4月担任蚂蚁集团CFO,2023年1月进入董事会任执行董事。十年以来,他深耕集团支付宝业务,在战略决策中多次扮演重要角色,此次履新主抓“支付宝双飞轮”属于水到渠成。

蚂蚁集团CFO兼总裁韩歆毅

蚂蚁集团CFO兼总裁韩歆毅

对于另外三大业务创新板块,启用了众多新面孔上任管理层。其中,蚂蚁国际董事长、CEO分别由井贤栋、杨鹏担任。

在加入蚂蚁之前,杨鹏曾任职戴尔科技全球副总裁,历任大中华、亚太和全球新兴市场的产品开发、战略和市场拓展等管理岗位。加入后,他在支付宝任职多年,带领并推动了支付宝数字民生服务的发展,具有丰富的行业经验和国际视野。

OceanBase、蚂蚁数科的董事长由蚂蚁技术战略委员会主席、原支付宝事业群总裁倪行军担任,CEO分别为杨冰、赵闻飙。

杨冰自2009年加入蚂蚁,曾主导、参与了历次“双十一”技术改造,他是蚂蚁集团对外提供金融级云原生平台的主要推动者、蚂蚁集团中间件团队技术负责人,也是蚂蚁集团自主研发技术的核心贡献者之一。

赵闻飙拥有上海交通大学和美国罗格斯大学的双博士学位,获得及申报技术专利120余项,是智能风控、安全科技领域的权威专家。加入蚂蚁前,他曾担任美国运通公司副总裁、负责监管个人和小微企业的信用和欺诈风险,此后他牵头构建了支付宝和蚂蚁集团的核心风控体系。

蚂蚁数科原负责人蒋国飞则因个人生活和职业规划,不再担任总裁一职。

业务独立化:精尖领域专攻

在业务层面,蚂蚁还启动了重要变革。

从2022年开始,支付宝经过一系列变革,已经发展出数字支付和数字互联两大业务板块。在加强支付产品持续创新基础上,聚焦互联网用户和商家数字化需求,通过内容化、数字化形成新的商业生态。此次组织变革后,蚂蚁集团将对支付宝有更大战略投入。

除了支付宝,蚂蚁的科技和全球化业务也有重大调整,推进其金融科技业务的全面改革。近年来,蚂蚁持续推进科技和全球化战略,孵化出了蚂蚁国际、OceanBase和蚂蚁数科等创新业务板块。

与此前阿里集团“1+6+N”的组织变革类似,由于阿里业务太庞杂,试图以业务分拆解决冗余问题。经过此次调整,蚂蚁集团初步形成了“1+3”的格局,“1”即蚂蚁集团,“3”即开始独立运作的蚂蚁国际、OceanBase和蚂蚁数科。

不同在于,蚂蚁国际、OceanBase、蚂蚁数字科技都不是集团内多大的业务,将它们变成独立运营的子公司,目的是给予其更大的发展空间,未来它们都将独立面向市场进行融资。此举预计将推动蚂蚁集团转型,专注于人工智能、加速全球化以及支付宝的发展。

蚂蚁集团

蚂蚁集团

由于这三大板块仍处于亏损状态,因此,集团仍会持续在公司治理、技术、风控、资本四个层面给予支持。在人才吸引、留存方面,三家公司还将在今年引入更加适配的股权激励计划,让员工在做出更大担当的同时更强关联地分享业务发展成果。

有业内人士指出,划小核算单元、强化经营责任一直是许多多元化公司在发展过程中的必然趋势。按此推断,不排除未来蚂蚁还有其他成熟业务板块进行独立。对此,井贤栋在信中也透露,蚂蚁体系内还有很多新兴业务正在孵化和成长,比如医疗健康服务、芝麻信用、小荷包等。接下来,蚂蚁还将为集团内的创新业务创造环境,帮助其逐步独立面向市场。

avatar-img
1會員
198內容數
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
TommyChueng的沙龍 的其他內容
开放数据是积极技术变革的强大催化剂,在弥合收入、财富和政府服务获取等不平等方面具有重要作用,并在衡量发展举措的影响、建立基准并提高公共服务的效率和有效性等层面具有积极的推动作用。
当地时间周一(3月18日),备受瞩目的英伟达年度GTC会议在加州圣何塞拉开帷幕。
当地时间3月16日,谷歌DeepMind宣布推出“可扩展、可指导、多世界”的全新AI系统SIMA(Scalable Instructable Multiworld Agent),号称其是首个可以在广泛的3D虚拟环境和视频游戏中遵循自然语言指令的通用AI智能体。 据介绍,SIMA是一款训练、学习游戏
当地时间周三(3月13日),特斯拉股价下跌4.54%,至169.48美元,触及2024年新低,也是2023年5月以来的低点。
3月13日,据媒体透露,有消费者反映,自己在元旦前选购的极氪007车型,在过完春节后却遇到了无法交付的问题。并且,该消费者所支付的5,000元定金也被极氪工作人员明确表示“不予退还”。
3月12日,千呼万唤始出来,雷军在微博宣布,“3月28日,小米SU7正式发布,这是我们的三年之约。”小米汽车官方微博则称,上市即交付,交付即上量。
开放数据是积极技术变革的强大催化剂,在弥合收入、财富和政府服务获取等不平等方面具有重要作用,并在衡量发展举措的影响、建立基准并提高公共服务的效率和有效性等层面具有积极的推动作用。
当地时间周一(3月18日),备受瞩目的英伟达年度GTC会议在加州圣何塞拉开帷幕。
当地时间3月16日,谷歌DeepMind宣布推出“可扩展、可指导、多世界”的全新AI系统SIMA(Scalable Instructable Multiworld Agent),号称其是首个可以在广泛的3D虚拟环境和视频游戏中遵循自然语言指令的通用AI智能体。 据介绍,SIMA是一款训练、学习游戏
当地时间周三(3月13日),特斯拉股价下跌4.54%,至169.48美元,触及2024年新低,也是2023年5月以来的低点。
3月13日,据媒体透露,有消费者反映,自己在元旦前选购的极氪007车型,在过完春节后却遇到了无法交付的问题。并且,该消费者所支付的5,000元定金也被极氪工作人员明确表示“不予退还”。
3月12日,千呼万唤始出来,雷军在微博宣布,“3月28日,小米SU7正式发布,这是我们的三年之约。”小米汽车官方微博则称,上市即交付,交付即上量。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
身為一個小資女,一日之始在於起床。 每天早上起床,最先面對的就是被陽光曝曬的空間場景。 如何用既懶散又不失優雅的姿態完美的伸個懶腰後踮腳下床,著實是門學問。 重點不在於自己那一席披頭散髮,也不是因為打呵欠而扭曲的容顏。 而是在於陽光滲進空間的角度與濃度。 不能太多,直接曝曬像吸血鬼一樣花容
Thumbnail
在等待澳洲總公司的人事議題出現突破性的形勢的同時,我要為第三階段,擴大營業範圍的目標跨出第一步。 關於嘗試融進“非歐系”產品,進而擴大公司產品範圍的策略,都還沒在澳洲走出一步,就已經引來滿城風雨了。原因就只是這公司被一個外來的亞洲人入主、掌控,同業的競爭對手就集體起而攻之。這是始料未及,也是我必須
Thumbnail
併購這家公司時,交易內容已經協議附加一條款,就是前任總經理必須在換手之後任滿半年才可以離職。換句話說,這家公司會空出一個日常管理的“執行總裁”職缺。因此,除非是由我自己披掛上陣,或是對外招聘,否則,由內部擢升就成了唯一的選項。 為了安定軍心,我第一次召集大部份同仁的談話會時,就告訴大家,原任總經理
Thumbnail
同時接手紐澳兩家公司,是源自於一個願景,那也是策略執行的起點。思考的基調是,藉由公司本身橫跨紐澳兩地的自有通路優勢,期望逐步壯大原有的核心生意,有朝一日擁有自己可控的產品範圍,自創品牌,然後走出大洋洲市場。 因此,按照策略的執行,我應該是在第二階段完成之後,在最短的時間內併入全新的產品項目,讓產品
Thumbnail
創集團5月份新到職— 施佳汎 Linda Shih加入創異促動擔任客戶服務總監Client Service Director. 葉孫億 East Yap加入創異促動擔任客務經理 Account Manager. 黃筠涵 Emma Huang加入創異溝通擔任客戶服務經理 Business M
Thumbnail
億鴻科技股份有限公司的董事長張家豪,在職涯轉折中張董事長冒險創業,億鴻科技應運而生。15年來,公司從通訊整合跨足至Data Center、人員管理,再另闢蹊徑創造了節能保險的概念。以小而靈活的姿態,億鴻科技在能源領域挑戰大公司,注重為客戶創造價值,透明呈現商業模式。
Thumbnail
據報導,阿里巴巴創辦人的馬雲在淡出眾人視野接近兩年後,去年初終於返回中國。馬雲歸來後,旋即,阿里巴巴迎來24年以來最重要的組織變革:「1+6+N」! 號稱"企業史學家"的阿爾弗雷德‧錢德勒曾經提出「組織跟隨策略,策略決定組織」命題。馬雲阿里巴巴集團的組織變革能否奏效、長久,值得我們拭目以待!
Thumbnail
2024/2月解任研發主管,3月財務主管離職,乍看之下一定覺得這家公司鐵定有問題,仔細思考一下,研發主管是從以往做自行車時代就擔任主管,但公司已經轉往電動車、儲能領域,若研發主管不長進,繼續當下去只是拖累公司而已,解任未必是壞事,何況敏實集團這麼大,找個研發主管應該不難。 財務長部分,原本上班地點
我在之前文章分享不同公司經營的故事, 像是亞馬遜改變既有購物的商業模式; Line推出全新的數位金融業務; 全家便利商店及星野集團改變內部流程, 以配合世代演替中社會期待和需求。   這些公司的作法可以拼出成為一幅經營地圖, 向企業領導人及投資人有系統說明, 公司可以透過何種方法發現
最近有許多消息 中國承諾救市 中國人行宣布降息2碼 阿里巴巴集團聯合創始人馬雲和主席蔡崇信,在第四季度購買了價值數百萬美元自家股票,帶動阿里巴巴股價上漲 恆大的處理方式,有利空出盡的味道 https://www.cna.com.tw/news/acn/202401290043.
Thumbnail
身為一個小資女,一日之始在於起床。 每天早上起床,最先面對的就是被陽光曝曬的空間場景。 如何用既懶散又不失優雅的姿態完美的伸個懶腰後踮腳下床,著實是門學問。 重點不在於自己那一席披頭散髮,也不是因為打呵欠而扭曲的容顏。 而是在於陽光滲進空間的角度與濃度。 不能太多,直接曝曬像吸血鬼一樣花容
Thumbnail
在等待澳洲總公司的人事議題出現突破性的形勢的同時,我要為第三階段,擴大營業範圍的目標跨出第一步。 關於嘗試融進“非歐系”產品,進而擴大公司產品範圍的策略,都還沒在澳洲走出一步,就已經引來滿城風雨了。原因就只是這公司被一個外來的亞洲人入主、掌控,同業的競爭對手就集體起而攻之。這是始料未及,也是我必須
Thumbnail
併購這家公司時,交易內容已經協議附加一條款,就是前任總經理必須在換手之後任滿半年才可以離職。換句話說,這家公司會空出一個日常管理的“執行總裁”職缺。因此,除非是由我自己披掛上陣,或是對外招聘,否則,由內部擢升就成了唯一的選項。 為了安定軍心,我第一次召集大部份同仁的談話會時,就告訴大家,原任總經理
Thumbnail
同時接手紐澳兩家公司,是源自於一個願景,那也是策略執行的起點。思考的基調是,藉由公司本身橫跨紐澳兩地的自有通路優勢,期望逐步壯大原有的核心生意,有朝一日擁有自己可控的產品範圍,自創品牌,然後走出大洋洲市場。 因此,按照策略的執行,我應該是在第二階段完成之後,在最短的時間內併入全新的產品項目,讓產品
Thumbnail
創集團5月份新到職— 施佳汎 Linda Shih加入創異促動擔任客戶服務總監Client Service Director. 葉孫億 East Yap加入創異促動擔任客務經理 Account Manager. 黃筠涵 Emma Huang加入創異溝通擔任客戶服務經理 Business M
Thumbnail
億鴻科技股份有限公司的董事長張家豪,在職涯轉折中張董事長冒險創業,億鴻科技應運而生。15年來,公司從通訊整合跨足至Data Center、人員管理,再另闢蹊徑創造了節能保險的概念。以小而靈活的姿態,億鴻科技在能源領域挑戰大公司,注重為客戶創造價值,透明呈現商業模式。
Thumbnail
據報導,阿里巴巴創辦人的馬雲在淡出眾人視野接近兩年後,去年初終於返回中國。馬雲歸來後,旋即,阿里巴巴迎來24年以來最重要的組織變革:「1+6+N」! 號稱"企業史學家"的阿爾弗雷德‧錢德勒曾經提出「組織跟隨策略,策略決定組織」命題。馬雲阿里巴巴集團的組織變革能否奏效、長久,值得我們拭目以待!
Thumbnail
2024/2月解任研發主管,3月財務主管離職,乍看之下一定覺得這家公司鐵定有問題,仔細思考一下,研發主管是從以往做自行車時代就擔任主管,但公司已經轉往電動車、儲能領域,若研發主管不長進,繼續當下去只是拖累公司而已,解任未必是壞事,何況敏實集團這麼大,找個研發主管應該不難。 財務長部分,原本上班地點
我在之前文章分享不同公司經營的故事, 像是亞馬遜改變既有購物的商業模式; Line推出全新的數位金融業務; 全家便利商店及星野集團改變內部流程, 以配合世代演替中社會期待和需求。   這些公司的作法可以拼出成為一幅經營地圖, 向企業領導人及投資人有系統說明, 公司可以透過何種方法發現
最近有許多消息 中國承諾救市 中國人行宣布降息2碼 阿里巴巴集團聯合創始人馬雲和主席蔡崇信,在第四季度購買了價值數百萬美元自家股票,帶動阿里巴巴股價上漲 恆大的處理方式,有利空出盡的味道 https://www.cna.com.tw/news/acn/202401290043.