此時此刻在這裡的你不是免費的，所以，要做一個有職業自覺的人

老婆轉了一個影片給我，是韓國偶像團體2PM的玉澤演在一個訪談節目上聊到，他最不喜歡在粉絲見面會上被粉絲要求比愛心手勢。但是某天之後他改變想法了，自此以來非常配合，甚至主動送上無數多變化的愛心手勢。

「歐巴，這是我們有付錢的簽售服務。」

從前有某個粉絲在玉澤演難為情地回應：「我真的做不了。」時對他說出了這句話。

這段影片有側拍到玉澤演日後在見面會上的連續愛心手勢，影片內容除了有趣，也讓我產生了一些可以對照到日常生活的想法。

玉澤演因為這個粉絲的話而被喚醒了「職業自覺」，所謂「職業自覺」是指自己有意識到自己所身處的時間空間是要呈現出“職業的自己”，而不是“真實的自己”。

有些人會以「真實自己」去詮釋自己的非專業行為，致力做個有個性的人，不當沒有中心思想的社畜，甚至給那些有「職業自覺」的人就是“很聽話”的負面評價。

但身在職場上的自己，應對於：準時，即時回報進度，交付如期如質，與團隊充分合作，產出超額成果，站在對組織的立場思考等，有自我覺察的認知。

對於自己的自省

  「職業自覺」不分年齡，人種，性別，等級，在談「勇於做自己」的同時，有部分要評估的是，我是否站在有「職業自覺」的前提下「勇於做自己」，勇於做自己應是堅持自己的信念與做自己認為對的事。

對於他人的引導

在組織內無限上綱做自己的人，可以考慮用「職業自覺」來溝通，相信玉澤演應該也被公司指正過應該要配合粉絲的期待，好好做出愛心手勢，但始終徒勞無功。找出那類似「歐巴，這是我們有付錢的簽售服務。」的關鍵喚醒咒語，就是領導人的功課了。

玉澤演曾討厭比愛心！粉絲一句話提醒：我們有付錢　他徹底想開了：影片連結

About JPM

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更歷經過無數困境失敗，痛苦掙扎後找到突破點的經驗，像是：當過被屬下集體架空傳謠言的主管，被上司打壓到看心理諮商師，中年轉業處於弱勢賣方等。