《一如既往》 幸福的訣竅是管理預期
內容：4/5
易讀性：5/5
推薦度：4/5
寫什麼
與其拚命預測不確定的事件，不如花更多時間去理解：「未來十年有什麼是不會改變的？」作者用 23 個獨立短章節分享哪些事情是亙古不變的道理，諸如風險、期望、誘因、機率等等，例子都蠻有趣的，讀起來算愜意不燒腦。
當我們掌握越多永恆不變的真理，就越能從容應對未來的未知性，做出更理性的決策。
Key Takeaways
1.幸福的訣竅是管理預期
和蒙格的概念一樣，不過更近一步拆解幸福的公式。幸福是主觀的，也是比較而來的。即使現在相較過去不論是食物、科技、和平、壽命都有明顯提升，但人們幸福感卻沒有增加，因為隨著條件變好了，人們對生活的期望也增加了，並且會和其他人比較。
因此調整期望，決定了我們幸福與否。我們要時時提醒自己兩件事。第一：財富和幸福是包含兩個項目的方程式：你擁有的事物以及你的需求期望，且兩個一樣重要。一昧的增加某一邊，很可能得不到想要的幸福。
第二：明白背後的底層因素。我們汲汲營營追求功名、金錢，到底為了什麼？大多時候我們在追求的可能並非真正想要的事物，而只是想滿足從現實到達期望間的感受。
這兩件事弄明白後，或許我們會更知道自己想要的是什麼。
2.好故事永遠比理論更激勵人心
答案正確的人不一定會領先，但答案正確又會說故事的人幾乎必定會領先，這幾乎是各行各業都適用的真理。
我們所處的世界，人們沒耐心、情緒化且又非通才，複雜的事必須精煉成簡潔易懂、觸動人心的畫面故事。
面對複雜的概念，股市就像是開了槓桿。所以成功的人們都很擅長用譬喻、小故事來傳達他們的理論，例如巴菲特、蒙格、物理學家費曼等都是。
而想講出好故事，必需要是自己相信的或親身經歷的。因此廣泛閱讀、用雙腳踏出這個世界，才能開拓更多眼界、有更多素材。
3.想保持競爭優勢只能不斷奔跑
所有的競爭優勢、護城河都是當下，而非永久。一家公司、人們在當下取得了某些競爭優勢，但只要一個不小心、或在變化來臨時猶豫停滯，就很可能被對手追過而失去江山。
比如當時的 IBM 之於微軟蘋果、邦諾書店之於亞馬遜、百視達之於 Netflix，都是血淋淋的案例。
又例如，我們這代人花了 20 多年的學習，學了電腦技能、會計、程式等等，或許已是該領域的菁英，但現在 AI 出現了並快速進化，我們若不及時做出改變精進，很可能很快就會被這世界淘汰而不再享有競爭優勢。
