⟪和別人學，跟自己比⟫ 面試，是重新審視自己的過程｜離職，是成長中的一個環節

我覺得羨慕別人，就是否定自己過去所付出過的努力。

要感謝過去曾努力過的自己，因為過去的累積，才能成就今天的自己。

俗話說：學會投資不如懂得投胎，出了社會，你會慢慢的發現，很多事情本來就是不公平的。

但唯一公平的是，每個人一天都只有24小時。

如何善用時間，變成時間管理大師，是很值得我們探討的一門課題 ; 而跟自己比，也最公平。

※ 1.保持自己的步調，不受他人影響

你羨慕頂大的同學，覺得他們很聰明、有能力，但也或許他們只是比較會考試，溝通、做簡報、等等，不一定比你好。

你羨慕在好公司工作的朋友，實際上他們可能只是比較會面試、做成績，不代表比較好、優秀。

若以結果論來看每一個人在社會上的定位，其實是不在同一個基準點上的。

因此不需比較其他人的學業、職業，因為你也沒有比較差。

重點是你保持著自己的步調，慢慢地走在進步的道路上。

⁜ 2. 維持《成長性思維》，相信自己一天比一天好

這個思維的概念，代表你相信人是會改變的，隨著時間、新的學習、新的刺激，會在行為、價值觀上產生巨大的改變，讓你變得越來越好。

杜維克將心態分為兩種，一為定型心態（fixed mindset），一為成長心態（growth mindset）。

定型心態的人認為，舉凡成績考差了、輸了一場比賽、遭到拒絕都是失敗。同時，成功則是自己天生就很優秀的證明。

舉例來說，如果考試考100分，定型心態的人會將其原因歸為聰明，不用花很久讀書，就能考很好。在定型心態的世界裡，努力被視為拙劣。不聰明，才需要努力。

反之，成長心態的人認為，人類素質是可以持續改變的。成功代表的其實是成長，除非停止了努力，否則沒有所謂的失敗可言。

舉例來說，考試考80分，成長心態的人不會認為自己比不上別人，而會認為還有20分的進步空間。所以對於成長心態者，努力被視為正確且必要，因爲唯有透過努力，才能變得更聰明。

成長心態會將困難視為讓自己變得更好的練習，也就是進步的機會。即便失敗了，也會繼續嘗試新的方法克服困難，並認為在這個過程中自己會逐漸進步，最後達成目標。

⁜ 3.擇其所愛，不用向社會證明什麼

人因興趣而產生熱情，因擅長而產生優勢，所以我們要做的事情應該是找到自己喜歡的、擅長的，這樣才會有好的成效。

如果跟隨社會價值觀去做有用的、高薪的，能力根本吃不消，反而讓自己變得很不開心。即使你能夠搏取社會的讚賞，自己的內心也過不去。