自我評價
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這裡其實發生了一個邏輯上的「偷渡」。「生產力與健康」的這個規訓框架，將「感官的／生理上的疲憊感」直接連結至「道德與自我評價中的罪惡感」。它巧妙地掩蓋了一種介於中間的自我接納，而將休閒活動看成一種另一類要求效率的活動－－如果你沒有真正放鬆，那你就是「失敗」，做了一個「無效休息」。
你不需要贏過別人，才能證明自己的價值。
心理學指出，長期成長的關鍵不是競爭，而是內在穩定。
本文以「社會比較理論」與「自我決定理論」為核心，
教你轉向自我參照的成長方式：
不再因他人焦慮，而是為自己進化。
當你能在不比較中仍持續進步，
那才是真正高自我價值者的狀態，
不焦慮地成長，才是最高級的穩定。
很多人認為，擁有什麼就會快樂，然而，生命很難完美地盡如人意，真正活出喜樂滿足的人，不是因為環境對了，而是擁有對的心態。
聚焦在未來的自己(這輩子的未來的自己)，被未來的你影響，而不是被過去的你影響。總是對自己缺乏自信嗎？面對那些長輩的評價，與平輩的競爭，所有「比不上」的感受，很容易成為你對自我的評價。
但是親愛的，我想跟你說的是：我們會感到自卑，是因為我們對自己擁有期望。你已經很好了，慢慢走，總會抵達遠方。
04月20日上午，韓國偶像團體ASTRO的成員文彬在家中疑似輕生的消息震驚了世界，讓大家再次把焦點放在藝人的心理健康問題和自殺議題上。
死者為大。出於對死者的敬意，我不會使用任何身心疾病來標籤他，也盡可能不要做過度的推斷或詮釋。僅使用多數媒體皆刊登的資訊結合我的實務經驗來跟大家分享...
自信高低是會隨著外在環境有所起伏，比較順遂的時候就會自信心爆棚，這只是是暫時狀態，如果比較不順（通常人生大部分時間都不如人意）就會出現3個蠻需要努力跨過去的障礙…
你是否總是挑剔別人，卻無法接納自己？本文探討了無法接納自己的原因，並提供了學會接納自己的方法。通過接受自己的缺點和不足，停止比較自己和他人，培養自我關懷，以及尋求支持和幫助，你可以成為真正的勇者，學會接納自己，不再挑剔別人！
你只要成為自己，就可以對身邊的人產生影響力！
不要放大別人的優點，小看了自己的價值，
也不要放大自己的缺點，貶抑了自己的能力。
