Day 18 案例研究:精算數學(二)保險自留團體

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘

問題描述

儲備金計算

假設有兩個不同的保險自留團體,分別簡化為「團體 1」與「團體 2」。他們各自面臨相同的單次損失 1 元的風險,但出險機率不同:

團體 1:有 n1​=100 名成員,每人出險機率 q1​=0.1。

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團體 2:有 n1​=100 名成員,每人出險機率 q1​=0.2。

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假設每個團體若單獨經營一個小型「自保機構」,需在淨保費(期望損失)之上加一筆「安全附加費」,以確保機構的破產機率低於 0.001。


先看第一個團體,令以下的隨機變數代表「損失」:

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我們使用鐘型分佈來近似這跟二項分布,這樣就可以查表計算,

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令儲備金為 P ,則我們需要

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如此一來,儲備金才會在只有 0.001 的機率這樣的儲備金不夠用,也就符合這個保險團體的要求。

先改寫一下:

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然後我們參考以下的鐘型分佈圖:

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你可以看見在超過三個標準差時,累積機率就是 0.1 %。

因此如果我們要做到

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那就需要要求

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這樣才會讓累積的機率小於等於 0.001。


因此我們計算出儲備金應該要是

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使用同樣的方法來計算第二個團體:

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可以得到

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合作計劃

到此為止我們已經計算出,如果團體一自己進行保險自留,則他們要準備儲備金

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若團體二自己進行保險自留,則他們要準備儲備金

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可是如果兩者合作呢?我們來計算看看:


假設兩個團體的風險是獨立事件,且團體一與團體二的風險分別用鐘型分佈近似的話會是

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則兩個團體的合併損失可以用以下的隨機變數:

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因為 Loss1 與 Loss2 現在都用鐘型分佈近似,根據機率論的基本性質

( https://en.wikipedia.org/wiki/Sum_of_normally_distributed_random_variables)

可以寫出:

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其中:

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運用同樣的估計技巧,要達到破產機率小於 0.001 的話,儲備金至少要是

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現在注意到:

若團體一自己進行,總共要花 P1 = 19

若團體二自己進行,總共要花 P2 = 32

但若兩者合作,需要花 P12 = 45

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比兩個各自保險還省錢。



特徵遊戲模型

你發現這是一個經典的「成本分攤賽局(Cost Allocation Game)」,其對應到的成本函數是:

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於是對應到的「節省賽局(Saving Game)」的特徵函數就會是:

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我們來研究 Shapley Value 以及核心


Shapley Value

因為現在只有兩個人,所以只有兩種排序

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團體一的邊際貢獻

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團體二的邊際貢獻

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另一個排序:

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團體二的邊際貢獻

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團體一的邊際貢獻

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於是我們可以計算出 Shapley Value

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核心

核心要滿足以下得線性條件:

效率性

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穩定性

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於是這幾乎不用解,隨便分都行。


Takeaway


此範例體現了合作賽局理論在保險領域中的應用,說明如何透過數學模型與解概念來做出「公平且穩定」的成本或收益分配,亦展現出團體合併在風險分散上的具體效益。


Reference

Lemaire, Jean. "Cooperative game theory and its insurance applications." _ASTIN Bulletin: The Journal of the IAA_ 21.1 (1991): 17-40.

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本案例以 Jean Lemaire 在 1991 年發表的〈Cooperative game theory and its insurance applications〉為主要依據,探討保險(或廣義金融)領域中,多家機構共同投資或合資存款後所產生的「合作利益如何分配」問題。
昨日我們看了「市場遊戲」,主要是探討交易者之間結盟,彼此互通有無,則可以創造更大的效益。大家合作是為了「賺更多錢」。今天我們來考慮另一類賽局,大家合作是為了「省下成本」,叫做成本分攤賽局(Cost Allocation Game)
透過服裝市場範例,闡述市場遊戲在合作賽局中的基礎架構與運作模式,展現資源互補成果。透過資源重新分配形成聯盟,顯示了增進總效用可能性,並證明市場遊戲具有超可加性。
本文從字典序不對稱性與凸組合的觀點出發,證明核仁在合作博弈中具唯一性。 透過前 k 個不滿值總和的比較與凸組合保持特性,顯示同時滿足字典序最小時,不滿值向量必一致,從而推出分配方案相同,最終完成唯一性論證。
核仁存在性的關鍵在於:若合作賽局的 Imputation set 非空且緊緻,則可使用極值定理在該集合上逐步最小化不滿值向量,最終得到字典序最小的分配,亦即核仁。故只要 I(v) 非空,核仁即必然存在。
核心 (Core) 是合作賽局中最直觀的穩定解,但有些賽局的核心可能為空、無法同時滿足所有人。此時,我們便退而求其次,將「抱怨」壓到最小,這正是「核仁 (Nucleolus)」的概念。
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