Yo Chen宥勳
Yo Chen宥勳
2020-02-10|閱讀時間 ‧ 約 5 分鐘
0收藏
分享

履歷|Ep.1|新鮮人也能寫出一手好履歷:寫出好履歷的三個關鍵

source:Pexels
一次學完所有系統化架構>點這邊
一般來說,英文的履歷多半只有一頁,而中文介於1–2頁之間,再多就是考古學了,千萬不要把祖宗十八代跟你的人生日記全都寫上去,這絕對是無效的。
一份好的履歷多半具備三大特質
版面易讀、用詞精準、頭尾呼應
這三個準則可以做為每次寫完履歷的審查標準:(1)版面上能不能一眼就看到需要的資訊?(2)每個寫出來的資訊是否相關且明確說明(3)列出的內容是否都能對應且有實例及績效佐證
當然,錯字、標點符號、多出來的空格這種基本應該注意的細節,當然也是重點之一。
相信大家應該都有聽過類似的說法:
◎科學驗證,人資平均如何花 6 秒看一份履歷?
◎人資平均只花8.8秒看一封履歷!
◎履歷時間僅1分半!企業老闆偏好這3個星座
事實上,無論花多少時間,這些研究報告要告訴你的其實都是:
請在有限且短的時間,證明你是適任的人
上面的道理相信大家應該也都能理解,今天工作開缺勢必就是有需求,平時有其他工作要做,現在又要招缺,可想而知時間寶貴。再加上如果是個熱門職缺,那麼競爭者眾,光要把履歷看完就得好上大半天的時間,對於招募的企業而言,唯一的目的就是找到適合的人選,而且要又快又準。
在這樣的狀況下,請把握一個核心原則。
不該寫的就丟掉,只寫重要的東西就好
有一句俗諺叫:「一個蘿蔔,一個坑」,我明明是要找行銷,你寫你打籃球很厲害;我需要的是工程師,你告訴我你是班上系學會的公關長。
這些經歷都很好,也都很珍貴,但請把他們擺在正確的位置上,再正確的資訊擺在不對的位置上,在這個回合裡,他就是不正確的。
簡單來說,很多時候不是你不好,而是你沒有用正確的方式讓自己被看見。
準則一、版面易讀
source:How To Write A Resume | Hudson
切記一件事情
少就是多,在精不在多
要判斷版面是否易讀,有幾個簡單的方式,拿起來5秒鐘內
能不能找到你是誰、聯絡資訊
是否有與職缺符合的資訊(例如:關鍵字、經歷)
簡歷分了哪些欄位,會不會不知道從哪讀起?
如果有上述這些症狀,那就代表,你的履歷應該要打掉重練。
讀完了大致的內容之後,你要思考的是
HR或是面試官,能不能馬上找到他想要的資訊
其實概念很簡單,既然我都開出職缺需求了,我會期待這個人的履歷要不就是有相關經驗,不然就是符合我開出條件的人,因此你必須再另外花時間確定這些重點資料是否有被看到。
那,版面的美觀會影響嗎?
答案是不會,關於版面設計的部分,我會另外撰寫文章說明,這邊暫時就先跳過。
準則二、用詞精準
source:Pexels
何謂用詞精準呢?我直接舉例會是最快的,在新鮮人的履歷常常會見到類似的寫法:
「曾在許多企業實習過」、「參加許多競賽」、「得了不錯的名次」
請問是在哪個企業呢?如果真的很多,請你寫出那個會讓你驕傲、值得或是大家都有聽過的企業。就算真的沒有,你把企業名字寫出來,多半可以直接知道你在什麼產業待過。
參加許多競賽,如果你不寫出來是什麼樣的比賽,要是有人也寫參加許多競賽,但他是廚藝競賽、朗讀比賽這些不相關的比賽,要是看得快一些,不就無法看出你們的差異了?
諸如此類的寫法非常的多,這個狀況非常常見,有時候一不留神就會寫下去了。
另外,要讓用詞精準還有一個好方法叫做量化,例如:
舉辦超過100人的迎新活動
獲得新台幣10萬補助款
談成3家商店的贊助
詳細量化的方式,我也會另外撰文討論。
準則三、頭尾呼應
source:Pexels
這點算比較細節的東西,做得好也是會加分的那種。
很多履歷喜歡在上方加入一段簡介,例如:
我的個性樂觀,細心負責任….
在每個職缺及公司文化中,需要特質的人固然不同,也會註明每個職缺希望的特質,在簡介時直接表明自己的個性,是一個好的起手式,但往往就會遺漏了這一點。
為什麼不在下方相關經歷裡面,加入能夠展現你這些特質的說明呢?
這也是新鮮人在缺乏履歷時,可以用的一種偷吃步,我要應徵細心的工作,那我就去找我過去活動經歷裡面,可以襯托出這個特質的事件。
再舉個例子,很多學生會擔任學校助教的工作,工作內容繁雜,主要是協助教授備課、提醒同學及處理行政事務等。大部分人會直接寫:
OOOO大學 XXX課課程助教
*協助教授處理課堂事務
這樣寫固然沒錯,如果你想要追求精準,就回到上面的準則二。若是想要頭尾呼應,你則可以寫說
提醒教授每堂課程進度及確認課程教材
雖然這不一定是最好的寫法,但比起上面的那句話來說,下面的敘述更為具體,也能夠隱約知道你是個細心且負責任的人。
以上三個準則是我從眾多履歷中,歸結出來的三個結論,希望對大家有幫助。
接下來,會討論一些履歷的FAQ,感謝大家的耐心。
分享至
成為作者繼續創作的動力吧!
創意角落是一個以我個人為出發點的專欄,內容從職場能力、工作經驗、休閒的個人觀點分享都有涵蓋,在不同領域的內容之下,希望讀者能找到自己需要的內容。
編輯精選專題

0收藏
分享
留言
分享
0留言收藏