圓神小編推薦:每天起床時都宛如殭屍般厭世?連假結束前想到隔天要上班,就難過到無法入睡?想治療「星期一症候群」的人、想消除「為什麼要上班」想法的妳,請務必拿起這本書,治癒焦躁不安的心!
文響社編集部,《啊~真不想去上班!自欺欺人的愉快工作技巧》,圓神出版
如何應付令人頭痛的上司
1. 聽不進別人意見的上司
【對自己的成功經驗擁有絕大的自信,獨立創業經營者為典型代表】
不聽別人說話的人也可說是「渴望大家聽他說話」。這時候,只好忍耐一下,讓他說個夠。等到上司快說完了,再找時機表達妳的意見。
2. 凡事都想自己決定的上司
【不了解現場,或是沒有現場經驗卻意見很多的類型】
通常這類型的上司只是想表現出「有在工作」的樣子,既然如此,那就提出許多選項讓他決定。此時有個重點,就是妳提出的選項「基本上不管他選哪個都OK」。不過,總有一天,要把決定權搶回來喔!加油!
3. 說過的話老是忘記的上司
【不會工作的廢物,或是顧前不顧後的類型】
忘了自己說過的指示內容、記不住聽過的報告、弄丟書面資料……如果妳的上司有這些傾向,請多留意。將指示內容或報告全部做成文件,一份交給上司,重要的文件影印備份,仔細保留證據。
4. 毫無幹勁的上司
【一切丟給旁人,從不加班,下班衝第一的類型】
工作一堆做不完很累,偏偏遇到「一切丟給旁人」的上司,試著用正面的角度想,他是在說「想怎麼做隨便妳。」既然如此,那就快點完成工作吧。與其被碎碎唸,這樣反而輕鬆多了。
5. 廢話多的上司
【自尊心高,對自己充滿自信的類型】
一旦他開始說話,想打斷恐怕很困難。這類型上司很想聽到別人的吹捧,總之就是不停地說「好厲害喔!」或是發出「哇啊!」的讚嘆聲。討好、讚美是最妥當的應對方式。不過,要是上司變得很喜歡妳,有事沒事就發出「聽我說」的氣息,察覺到那股危險逼近時,趕緊逃離現場,用裝忙擺脫糾纏。
6. 忙翻天的上司
【雖然工作能力好,總是忙得團團轉的類型】
這樣的上司很值得尊敬!可是,有事想確認或取得認可時總找不到人,導致工作進度停擺。這時候,先掌握上司的所有預定,擬定取得認可的時間表。抓準上司的上班時間,早上趕緊堵人,預估會議結束的時間,等在會議室外。沒錯,就是要讓自己變成獵人。
文響社編集部,《啊~真不想去上班!自欺欺人的愉快工作技巧》,圓神出版
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