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【企業估值】Peloton(PTON)陷公關危機？整理上市以來財報數據看現時估值
閱讀時間約 3 分鐘
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本文內容：
- 整理上市以來PTON的財報關鍵數據
- 與SAAS比較PTON的估值十分便宜，真的嗎？
- PTON被監管當局發布安全警示，導致股價連日大跌，現在處於甚麼估值水平？
- 評論PTON回應監管當局的聲明
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致力成為美股投資者的市場指南和行情溫度計。透過本專欄，讀者可以：一、掌握投資科技成長股的心法；二、透過「歷史縱向估值法」，追蹤選定企業的財報表現；三、追蹤軟體股估值行情，尋找投資機會；四、掃瞄美股整體市場行情，洞察不同產業的資金流向；五、提供模擬組合紀錄，長期追蹤表現。
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美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
企業需關注數位優化和數位轉型以提高競爭力。數位優化強調提升效率和效果，數位轉型則重塑商業模式並超越優化，包含商業模式創新、數據驅動的決策和數位創新文化。該文章涵蓋了這些議題，並期待更多關於 RPA + AI 與數位轉型的最新趨勢與觀點。
人類的心理對我們的購買行為有著深遠的影響，因此廠商必須要深入了解人類心理以訂定適當的價格。在William Poundstone 的著作《洞悉價格背後的心理戰Priceless: The Myth of Fair Value》中透過討論介紹幾個關鍵概念，並提供了實例和研究來說明價格策略的運作方式。
企業型態 (以業主權利義務做區分)
1.獨資企業：係由一人投資，一人主持經營的企業，是企業組織中最簡單的組織方式
2.合夥企業：係由二人或二人以上共同出資經營的企業，在法律上各合夥人共同負無限責任
我們常常在選購商品時陷入兩難困境，究竟該選價格較高的高品質產品，還是低價經濟實惠？這種兩難常常來自於廠商精心設計的定價策略，意圖左右消費者的選擇判斷。William Poundstone在《洞悉價格背後的心理戰Priceless: The Myth of Fair Value》一書中，介紹了關於定價
華爾街的態度已從過去的溫和保守更趨專業前瞻，許多分析師依然不改牛市看法「持續看漲」。國外財經專欄以「目前最好的生技製藥股」為題，宣揚了一家旅美生技公司「ABVC」，雖然近月來又是不小的跌幅，但以生技股活耀的特性，加上美股沒有漲跌幅限制的疊加狀態下，潛在漲幅已達到破天荒的2195%。
老闆是決定一家企業是興是衰的重要關鍵；老闆帶出來的，就是企業文化和價值觀這回事。
以中国趋势控股有限公司为例，该司在本月在公司内部举行了海报设计大赛，鼓励员工创作出具激励性、具美感并符合企业文化导向的优秀作品。海报，成了一种创造的载体，可以将文字与图片，演绎出如诗如画的的视觉艺术之美，并与人间四月天的温暖与期盼、生机与斗志相互呼应。
无论是刚创业还是想要把企业经营得更大、更好，获得足够的资金去发展，是每一位创业者会面临的挑战。除了贷款这个方法，其实创业者们还有一个可行的方式，那就是股权众筹，英文名是Equity Crowdfunding (ECF)。
你知道同事們的薪資嗎？相信在職場裡，員工談論薪資就如同「不能說的秘密」，避免同事間因為同工不同酬產生猜忌，深怕消息走漏會引發風吹草動。然而，薪資保密真的對公司就是好的嗎？在新加坡商鈦坦科技，即是想要避免上述出現的問題，從2015年起，進行「薪資透明化」政策！
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