職場五四三~II

閱讀時間約 1 分鐘
這幾天,也有了一些沉澱,跟了一個很信任的人聊了聊,她給我一些建議,讓我知道或許不用這麼衝動地離開,雖然我心裡早有了決定,只是早晚的事情,心中的衝動緩了下來,或許也可以用更清楚的觀點去思考自己的定位。
畢竟,身為一個擁有信仰的人,我在意的不該只是那些外在的事情,或許這的的確確上帝要給我的機會,讓我學習與成長,並且琢磨我。我實在是一個太過單一思考的人,面對複雜的狀況與環境,有時候就不知道該如何反應。反過來想,我實在是很幸福,因為我被保護得太好了,因為我一路上都遇到對我好的人多過於對我不好的人,因為我也有一個不討人厭的性格,因為我常常都願意去妥協包容,因為.....
只是,我知道我太過理想主義了,把人想得美好。於是當我血淋淋地目睹了人性的黑暗與狹隘時,彷彿將我打倒在擂台上,久久起不來。
願我仍然,抱持對人性的光明面的盼望,但是也接受每個人都不夠完全、完美,就連我自己也是!然後用一個真正包容(以前的包容也不過就是包容自己可以接受的)態度,面對所有不同的人,並且默默地為那些其中的黑暗,祈禱!祈禱,即使身處黑暗當中的我們,可以透射出一點點一絲絲心中的光亮,照亮自己的道路,甚至身邊人的道路。
0會員
17內容數
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
文藝媽媽的沙龍 的其他內容
今天發現那位和我同時期進入職場的那位大哥,離職了。 從上周的爭吵,到這週的離開,一切都這麼突然。 我有點難過,覺得這個地方,簡直是只聞舊人笑,不見新人哭。資深的人形成文化,而後來的人只能選擇要不要認同與攀附。 或許大多數職場如此,但就算不想依附,我也認為應該被尊重,為何連基本尊重都沒有?
最近沒有什麼心情寫小說了。 只能把自己的感受寫在這裡。 我是一個剛回職場工作的媽媽,有兩個孩子,一個剛步入叛逆的青春期,一個還算在可愛的時期(雖然偶而小惡魔的一面會跑出來)。但其實兩個孩子都算守規矩,國小成績也都算是前面幾名。當初為了找回自己的成就感,並且與青少年的孩子拉開一點距離,即便已經離開職
寧熙: 跟奶奶聊完後,我左思右想,還是要找一個好的時機,跟爸媽開口問一下。 某個回家的周末,剛好晚上弟弟有學校有社團活動不在家,爸媽找了一家附近的餐廳,帶我去吃飯。踏入餐廳,我才發現是一個很小巧但是布置精美的義大利小餐館,爸爸很有興致地點了一瓶紅酒,媽媽也開心地點了一桌的菜,於是在酒酣耳熱之際,我開
小恩助教: 寧熙在我眼中是個很迷人的女孩,認真、聰明、多才多藝,也長得很漂亮。是,我是喜歡她,不過我感受到她那開朗的外表底下,藏著神秘或是憂鬱。所以才想帶她來找我奶奶,因為奶奶一直是個很有智慧的長者,在我成長的過程中,不管是我跟父母有衝突的時候,或是我對未來感到困惑時,她總是用她很溫暖的引導方式
小芬: 聽到奶奶轉述助教對寧熙的描述,我也是非常認同。雖然她表現上總是很開朗,但是可以感覺得到她彷彿有一朵烏雲籠罩著她。聽完奶奶的說法,看到寧熙臉上原本開心的表情稍稍陰沉了一點,她緩緩開口說:「我其實上大學之前,以為我是因為我爸媽是工程師,所以我遺傳到他們對於程式設計的天賦與熱情。但是大考知道成績後
寧熙: 某個星期五的下午,剛好大家都沒有課。我跟芬芬一起來到了助教的家裡。 隱身在新竹的古老巷弄裡,一間有點老舊不算小的透天厝。外面還有一個小庭院,種了不少花草,看來助教的奶奶是個喜歡拈花惹草的人,讓人感覺是個美好的小天地。進到屋裡,完全看不出是個老宅,應該是有過翻修,布置的十分溫馨。一進門就聞到濃
今天發現那位和我同時期進入職場的那位大哥,離職了。 從上周的爭吵,到這週的離開,一切都這麼突然。 我有點難過,覺得這個地方,簡直是只聞舊人笑,不見新人哭。資深的人形成文化,而後來的人只能選擇要不要認同與攀附。 或許大多數職場如此,但就算不想依附,我也認為應該被尊重,為何連基本尊重都沒有?
最近沒有什麼心情寫小說了。 只能把自己的感受寫在這裡。 我是一個剛回職場工作的媽媽,有兩個孩子,一個剛步入叛逆的青春期,一個還算在可愛的時期(雖然偶而小惡魔的一面會跑出來)。但其實兩個孩子都算守規矩,國小成績也都算是前面幾名。當初為了找回自己的成就感,並且與青少年的孩子拉開一點距離,即便已經離開職
寧熙: 跟奶奶聊完後,我左思右想,還是要找一個好的時機,跟爸媽開口問一下。 某個回家的周末,剛好晚上弟弟有學校有社團活動不在家,爸媽找了一家附近的餐廳,帶我去吃飯。踏入餐廳,我才發現是一個很小巧但是布置精美的義大利小餐館,爸爸很有興致地點了一瓶紅酒,媽媽也開心地點了一桌的菜,於是在酒酣耳熱之際,我開
小恩助教: 寧熙在我眼中是個很迷人的女孩,認真、聰明、多才多藝,也長得很漂亮。是,我是喜歡她,不過我感受到她那開朗的外表底下,藏著神秘或是憂鬱。所以才想帶她來找我奶奶,因為奶奶一直是個很有智慧的長者,在我成長的過程中,不管是我跟父母有衝突的時候,或是我對未來感到困惑時,她總是用她很溫暖的引導方式
小芬: 聽到奶奶轉述助教對寧熙的描述,我也是非常認同。雖然她表現上總是很開朗,但是可以感覺得到她彷彿有一朵烏雲籠罩著她。聽完奶奶的說法,看到寧熙臉上原本開心的表情稍稍陰沉了一點,她緩緩開口說:「我其實上大學之前,以為我是因為我爸媽是工程師,所以我遺傳到他們對於程式設計的天賦與熱情。但是大考知道成績後
寧熙: 某個星期五的下午,剛好大家都沒有課。我跟芬芬一起來到了助教的家裡。 隱身在新竹的古老巷弄裡,一間有點老舊不算小的透天厝。外面還有一個小庭院,種了不少花草,看來助教的奶奶是個喜歡拈花惹草的人,讓人感覺是個美好的小天地。進到屋裡,完全看不出是個老宅,應該是有過翻修,布置的十分溫馨。一進門就聞到濃
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
Thumbnail
小美第一次進入公司的那一天,心情既興奮又緊張。她早早地起床,精心挑選了一套得體的職業裝,化了個淡妝,希望能給新同事們留下好印象。然而,進入辦公室後,她發現所有人都忙著自己的工作,沒有人特別注意到她的到來。小美開始懷疑,自己花那麼多心思準備是否有意義。
Thumbnail
阿玲是一名年輕的業務助理,剛進入台北一家知名的金融公司。她對於這份新工作充滿期待,滿心希望能在職場上闖出一片天。然而,隨著時間的推移,阿玲逐漸發現,職場並不是她想象中的那麼美好。她遇到了各種各樣的問題,讓她一度感到困惑和無助。
Thumbnail
如果上回寫了太多職場黑暗面,我想在此致歉,不是每一家投信或投顧公司都這麼可怕,各位還是要自行研判,多方打聽比較。我也不是完人,也做了一些我自己都覺得後悔的事,分享職場上的所見所聞,事過境遷,人事已非,或許現在看得更清楚,用血淚換來的真實告白,分享給就算不是在金融業,也可能會有相同遭遇的你。
Thumbnail
在職碩士班的學生選擇與工作相關的研究題目具有優勢,然而從職場經驗中挖掘研究問題也面臨挑戰。本文提供了六種方法幫助學生確定研究問題,並提供了確定研究品質的特徵。
Thumbnail
人類的歷史就是一段爭權奪利、勾心鬥角的史詩。從古代宮廷中的賤人就是矯情,再到現代職場搖擺於不同職員間的雙面人。到底我們要怎麼應付這些心機小人呢?
Thumbnail
繼上一篇談到撰寫履歷常見的一些基礎題,這次來談談比較被問到的問題,跟一些求職的思維釐清,也非常歡迎有相關經驗的朋友給予回饋。 
Thumbnail
良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒 哥在《開沒人想理你的會議》中用講了個真實案例。 有間公司的CEO失心瘋想了個產品概念,全公司歡天喜地說這分明就是賈伯斯等級的產品。ID、EE、電子、UIUX到PM把
Thumbnail
  在哥工作的企業,小小小小的“潛規則”蘊含著升不升官的Wisdom。小看它們,你就準備悄悄地走向吃屎的職業生涯 :d #Hidden Shit Rules: A. 一個人有今天的位置,一定有他過
Thumbnail
從在學時打工、出社會後工作與兼職,我在每個職場都和同事、主管打下良好的關係。離開職場後也都會回去探望主管、同事或是額外約吃飯、去送彌月禮等等。職場上良好的關係,多多益善。用心一點,大家都會喜歡妳(如果很用心了,還是有少數人不喜歡妳那也無妨,七成的人欣賞妳就夠了)。
Thumbnail
週六22:00-00:00 播出 (CST)。FM98.1 News98電台。大台北地區以外請利用線上收聽 www.news98.com.tw 點選「線上收聽」鏈結即可。亦可利用 hiChannel 收聽。 
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
Thumbnail
小美第一次進入公司的那一天,心情既興奮又緊張。她早早地起床,精心挑選了一套得體的職業裝,化了個淡妝,希望能給新同事們留下好印象。然而,進入辦公室後,她發現所有人都忙著自己的工作,沒有人特別注意到她的到來。小美開始懷疑,自己花那麼多心思準備是否有意義。
Thumbnail
阿玲是一名年輕的業務助理,剛進入台北一家知名的金融公司。她對於這份新工作充滿期待,滿心希望能在職場上闖出一片天。然而,隨著時間的推移,阿玲逐漸發現,職場並不是她想象中的那麼美好。她遇到了各種各樣的問題,讓她一度感到困惑和無助。
Thumbnail
如果上回寫了太多職場黑暗面,我想在此致歉,不是每一家投信或投顧公司都這麼可怕,各位還是要自行研判,多方打聽比較。我也不是完人,也做了一些我自己都覺得後悔的事,分享職場上的所見所聞,事過境遷,人事已非,或許現在看得更清楚,用血淚換來的真實告白,分享給就算不是在金融業,也可能會有相同遭遇的你。
Thumbnail
在職碩士班的學生選擇與工作相關的研究題目具有優勢,然而從職場經驗中挖掘研究問題也面臨挑戰。本文提供了六種方法幫助學生確定研究問題,並提供了確定研究品質的特徵。
Thumbnail
人類的歷史就是一段爭權奪利、勾心鬥角的史詩。從古代宮廷中的賤人就是矯情,再到現代職場搖擺於不同職員間的雙面人。到底我們要怎麼應付這些心機小人呢?
Thumbnail
繼上一篇談到撰寫履歷常見的一些基礎題,這次來談談比較被問到的問題,跟一些求職的思維釐清,也非常歡迎有相關經驗的朋友給予回饋。 
Thumbnail
良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒 哥在《開沒人想理你的會議》中用講了個真實案例。 有間公司的CEO失心瘋想了個產品概念,全公司歡天喜地說這分明就是賈伯斯等級的產品。ID、EE、電子、UIUX到PM把
Thumbnail
  在哥工作的企業,小小小小的“潛規則”蘊含著升不升官的Wisdom。小看它們,你就準備悄悄地走向吃屎的職業生涯 :d #Hidden Shit Rules: A. 一個人有今天的位置,一定有他過
Thumbnail
從在學時打工、出社會後工作與兼職,我在每個職場都和同事、主管打下良好的關係。離開職場後也都會回去探望主管、同事或是額外約吃飯、去送彌月禮等等。職場上良好的關係,多多益善。用心一點,大家都會喜歡妳(如果很用心了,還是有少數人不喜歡妳那也無妨,七成的人欣賞妳就夠了)。
Thumbnail
週六22:00-00:00 播出 (CST)。FM98.1 News98電台。大台北地區以外請利用線上收聽 www.news98.com.tw 點選「線上收聽」鏈結即可。亦可利用 hiChannel 收聽。