投行大叔碎碎念｜淺談台灣天眼通qollie

2016/9/21

qollie成立

2017/9/21

qollie宣布結束營運

qollie是一款能透過 Google Chrome 瀏覽器，在各大人力銀行網頁上，同步查看公司／職缺評價、勞基法違反紀錄的插件。2017 年 2 月， qollie更升級，成立線上網站，讓使用者可以透過網站搜尋、查看、評論全台灣超過70萬家公司。然而基於來自於資方的各界壓力，技術功能難以變現以及無法判定留言的真實性等因素，qollie僅營運一年就宣布結束。

台灣人對工作內容及薪資總是多採保密態度，可以搜尋到資料來源寥寥可數，只有傳直銷業者或業務性質職務的工作才會大張旗鼓告訴全世界自己的薪資有多少。然而求職網站的薪資十之八九一定寫面議，這是一個浪費雙方時間的一種政策，未達求職者的目標薪資，即使通過層層篩選，也是會毅然拒絕該等職缺之邀請的。但資方為了避免外界老是嘲諷拿香蕉想要請獅子的說法，所以多以面議取代實際薪資的揭露。另外在工作內容部分，也是寫得非常籠統，凡事就是希望把人招進來，再教育求職者先求有、再求好的心態，以較低薪資留住，並給予額外之工作職掌。工作上的資訊不對稱，永遠是對資方有利，求職評論網站只是稍稍讓勞方有一個抒發及談論的管道，而以結果論，在qollie的倒閉下，改革還是不見容於現今勞動市場的。

跳出台灣，看看世界。就拿隔壁的中國做例子，隨手一搜職友集，看看人家的求職網站，薪資也是寫得清清楚楚。試問在台灣有看過用薪水做排序的嗎?!

不只中國如此，連最有禮貌的日本也是比照辦理，比如en-japan inc. 。

看別人，想想自己。如果連薪水都不敢問出口，那就不要怪資方看不起你。

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