在人才濟濟的頂尖外商裡，周圍同事大多是優秀人才，這是一種激勵因子，會推動一個人成長前進；但反面來說，這可能同時也是一種壓力，因為你必須持續地提升自己對公司的價值，以防失去在裡面存活的機會。


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Open Career會透過職場問題分析，和大家一起開拓對於職場問題的思考與應變能力。也會透過職涯訪談，邀請來賓分享職涯經歷，開啟多元職涯視野，透過這些分享，打破自我職涯限制與框架，建立自我優勢。合作來信: opencareer21@gmail.com

這集訪談邀請到在國內知名銀行的數位部門擔任 PO 的林小花，來聊聊職場新人有哪些行為會在不知不覺中讓自己黑掉。


Open Career 會透過多元職涯訪談，分享來賓的經驗談。