在工作日常中加一點幽默感，幫助你成長為理想型 Team player
更新於 2023/05/31閱讀時間約 1 分鐘
年中和 UI/UX 設計師 Emma 的訪談中，最後 Emma 提到他覺得設計師可以具備一點幽默感。幽默感不代表要很風趣，而是要有彈性，讓其他人覺得會想要和你一起工作。
這篇來把這個概念再做個延伸討論。近年很多職缺招募的需求都會寫上 team player，而幽默感也是成長為 team player，可以具備的實力之一 。
這不是指說你要當團隊的開心果，去儲備各種笑話。而是能在氣氛緊張的時候，讓團隊的溝通導向健康的氛圍。
如果團隊的成員都處於一種劍拔弩張的狀態下，大家的溝通勢必會帶入負面情緒，阻礙團隊合作發展。適時地透過幽默感化解負面的氛圍，除了緩和氣氛外，也可以提升大家對於合作專案的投入。
再來當用幽默感去面對棘手的事情時，一是自己能比較從容沉著的去應對進退，二來是能提高其他人和你一起解決事情的意願和行動力。很多人可能都遇過工作上出現了一個待解決的問題，但是只要想到要跟某個人溝通解決這個問題就覺得很厭世，完全不想管這個問題。這樣的情況容易導致解決問題的過程中充滿各種斷點，影響工作表現和成果。
如果你還在摸索怎麼成為 team player，也許下次可以試著在工作日常中加入一點幽默感，觀察看看推動合作時是不是有產生不一樣的火花。也許初期會不知道怎麼開始，那可以在生活中先做點實驗，讓你的好友或家人給你一些回饋，讓你可以逐步抓到自己的幽默節奏。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
🌿「要聽媽媽的話，我在 B612等你，慢慢來。」
🌿「同樣的末班⾞，同樣的起迄站，同樣幾乎都空蕩蕩的⾞」
來賓介紹👏👏👏
-- 團長：呂俊翰
-- 副團長：蔡宜眞
狂粉編顯示想唱歌🎤🤣
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本文介紹了在公司專案中採用敏捷(Agile)方法，並分享了Scrum的好處、成員負責工作以及工作流程。希望可以掌握Scrum的核心：透明度、檢視和調整的核心，來推動敏捷工作。
您需確認匯入的映像和磁碟快照是否符合格式，請見以下官方文檔。
[+] Importing a VM as an image using VM Import/Export - Export your VM from its virtualization environment - https:/
主網域 abc.com.tw （Cloud DNS）
次網域 web.abc.com.tw
將 Sub domain ( web.abc.com.tw ) 託管在 Amazon Route 53 中，
在 Route 53 中建立 Hosted zones (web.abc.com.t
最近正在重新整理小紅書上的商品，整理商品照片，加上寫文案，還有商品成本計算，再到最後商品上架，是所有的電商工作裡面，我最不喜歡但又是很必須的一個環節。
處於獨立作業的我，會把電商工作切割，每天只做一樣。
比如說，商品上架，固定為周一。 沒有甚麼特別的原因，純粹就是我想要把我不喜歡的工作，在每個星期的
人類在紅燈等待時間的大腦運作大概是把30秒當作30分鐘的難熬，一分鐘簡直就是在等死了。
今天我想分享幾個在社群維護中注入品牌力的技巧，只要在每日的工作中稍微做些調整，你就可以在日常和消費者的溝通中，注入品牌的靈魂。
不必顧慮有多少人懂，你的深切感受，只要願意表現，一定會找到想聽、有共鳴的人。就算是不公開給大多數人看的部落格，光是「書寫」這個行為，就有了解自己、接納自己的作用。珍惜自己內心真實想法的時候，自我就會成長茁壯、滿溢出來。
反覆將自己浸泡於過熱又失溫的書寫，來來回回，沒有華麗的用詞。
平實地寫著自己在成為文字工作者前後所有的心境歷程，誰說寫字的不食人間煙火，
彥菁說:「就算公開觀點，公開文章可能會招來謾罵，但比起如此，她想陪更多人，喜歡上自己的人生。」
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