例假
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很多勞工朋友都有這樣的經驗：主管問「休息日可不可以來幫忙加班？」一時答應了，但到當天突然有事不能去，到底算不算曠職？
一、休息日 ≠ 想來就來根據《勞基法》第 36 條，勞工每七日應有兩日休息，其中一日是「例假」，一日是「休息日」。
．例假：一定要休息，不能叫你加班。
．休息日：原則上休息，但
「變形工時」其實是一個很單純的制度，不過多數人對其運作方式有很大的誤解；簡單的理解變形工時，它的目的是在於「分配」工作時間，即將區間內的工作時間在進行一定程度的「重新分配（變形）」，既然變形工時的效果是將「原型重新分配（變形）」，因此它可以改的範圍自然不能超脫原型，即變形工時僅能在原有的工時基礎
在工作現場常常遇到對「工時怎麼算？休息日能換嗎？例假連續可以上班嗎？」等問題感到混亂，這一篇我們就來深入解析《勞動基準法施行細則》第四章內容，讓你用白話理解法條、用案例掌握實務。
扇形車庫
這次由達爸規劃行程，一早興奮的出發，在彰化晃悠了一整天，上午抵達彰化縣定古蹟-扇形車庫，在門口登記後，入內後發現這裏好酷。
地址： 彰化縣彰化市彰美路一段1號
電話： 04-7624438
開放時間：
(一)每週一休館。
(二)週二至週五開放時間：13:00～16:00。(三)例假
114年清明連假4/3-4/6加班費計算懶人包！兒童節、清明節、休息日、例假加班費算法及注意事項一次告訴你，別讓你的權益睡著了！
黛玉來例假
紫鵑值夜，睡在黛玉床邊的小榻上，身上蓋著薄被，腦袋漸漸地清醒起來。
她腦子裡想著21世紀的五月一日是勞動節，那天放假一天。古代丫鬟真慘，都沒有例假日，要請假還要主子同意啊！
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女主角在一篇網誌中深情回憶了她與一位啞巴男僕之間的點滴故事。從初見時的不屑，到後來的深厚情誼，他的忠誠與多才多藝使得孤島變得溫暖且令人牽掛。
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她飽受失眠之苦，每晚都被噩夢折磨，甚至痛哭大叫。貼心的麥可雖然總是關懷備至，卻保持著若即若離的距離。 寧靜的別墅生活，因昔日愛人克里斯的出現而打破，重逢的喜悅卻被麥可阻撓，她究竟能否與克里斯重歸於好？
勞基法第36條
勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
雇主有下列情形之一，不受前項規定之限制：
經中央目的事業主管機關同意，且經中央主管機關指定之行業，雇主得將
第一項、第二項第一款及第二款所定之例假，於每七日之週期內調整之。
前項所定例假之調整，應經工會同意，如事業
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本文主要介紹關於『勞動契約』簽訂時所需注意之條款，其中包含了試用期間、工資、休假、調職、最低服務年限、競業條款等事項加以說明 。
對於剛邁入職場的小白，熟悉勞動契約的內容可以幫助你避免未來許多不必要麻煩，所以在簽約時除了工資以外，也記得多看看其他的條款!!
