抗壓性

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轉職觀察:公務員的七大職場優勢 公務員擅長應對多樣客戶需求,文字表達能力精準,對文件細節要求嚴謹,且具備強大的跨部門溝通能力與抗壓性。由於依法行政;熟悉法規,能迅速掌握重點。此外,公務員展現靈活的「軟骨功」,以柔和的態度處理職場挑戰與衝突。這些能力不僅展現專業,也能在轉職過程中提供競爭力。
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創業是一條需面對多重挑戰的漫長之路,其中「抗壓性」和「身分轉換」是創業者必備心理素質。本文提到創業所面臨的壓力來源、如何提升抗壓性以及從員工到老闆的心態轉變。創業者須擔負起保護員工的責任。透過正確的心智調整及主動尋找成長機會,創業者能夠在面對困難時堅持到底,為成功鋪路。
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成年後,覺得Resilience(韌性)比起我懂得數學等的硬知識更關鍵,老實說,在生活中幾乎沒有機會要做加減乘除外的算法,但每一天,每一個人也要面對大大小小的事情和難關。當然,我不排除會有人一路上也十分順遂,但是我相信大部分的人,還是要解決大小問題。
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全世界正面臨著一個非常嚴重的狀況,作為國家將來希望的主人翁們,青少年罹患憂鬱症的比例逐漸升高,而且青少女的比例高於青少男非常的多。本篇文章要探討的是透過外化問題,或是將問題具象化,都是有助於改善狀況的。如果一直壓抑情緒,那出現問題也是必然的。
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說出來的都不會是問題,沒說出來的可能就是大問題
鯉魚先生在25歲到30歲之間是我人生撞牆期,非常很迷惘,那種感覺真的是非常難受,但後來是怎麼突破的?
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K
25-30正是青春的時候,也是說愁的時候
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冰菲特🩵 Mindset Butler/Love Coach
同意!我也是「吸引力法則」的信徒😊
《孫子兵法》講究「先勝後戰」,栗山英樹總教練如何能在未開球時就先發制人,讓大谷翔平、達比修有、山本由伸、以及佐佐木朗希等各方好手,踴躍加入日本武士棒球隊呢?
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好一個善於凝結團隊戰力的棒球界伯樂!
四十二、接納脆弱面 新的一年,我最想分享的就是我如何透過接納自己的脆弱一步步成長。每個人都會希望永遠擔任健康國度的公民,而且也可能以爲自己會一直持續有健康的身體。 但可惜的是,我們遲早都會因為沒有重視身體而有些大大小小的狀況備受影響。心理健康可能會因著每個人天生的脆弱度不同,而有不同的受耐程度。
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渴了就喝水、累了就睡覺。真的是這樣。不需要逞強。謝謝分享🎍
在利益至上的環境中,運動在學生的學習生涯中只能是枝微末節的角色,然而當代科學研究和眾多成功人士的見證不斷強調運動對學習和人生的積極影響,其中最直接的影響正是學習的專注力。
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