職場修煉
含有「職場修煉」共 6 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
《搞定！》這本書在教我們如何利用GTD方法論(Getting Things Done)來管理好承諾與任務，讓我們能夠從無止盡的待辦事項和工作壓力中釋放出來，以一種游刃有餘的態度來工作，享受工作和生活的樂趣。
很多人都問過自己：
💭「在還沒實現夢想之前，我該怎麼忍受現在的工作？」
💭「難道只能等到離職或創業那天，我才會快樂嗎？」
其實，你可以在上班的每一天，就開始為自己的夢想暖身，甚至過得更快樂。
🌿 心態層面：重新賦予「上班」意義
1️⃣ 把上班當成修煉場
別只把上班當成打卡換薪水
自由講師六年路，從迷惘奔波到自我成長，在一次次「自討苦吃」中，找到屬於自己的方向。
這篇回望紀錄，不只是感謝，也是對未來的再次承諾：當人生來到瓶頸，唯一的出路，是再度勇敢出發。記於自由講師滿六年的轉折時刻。
你是否經歷過職場空窗期的煎熬、寂寞與難過的時光嗎？.
我想在漫長的職場生涯中，我們都有著一個空窗期，或許因為職業倦怠、被離職、轉職、健康因素或是剛從校園畢業求職不順，各種不同的因素，暫時離開職場，離開群體生活面對真正的自己，總會在夜深人靜時，想起在職場的種種，也許充滿期待，或許無奈、或許憤怒，也可
你有沒有常常聽到長輩或者職場前輩對你說
你很幸運了！要知足！我們以前都是．．．．．．
以前沒有電腦及影印機這些設備，文書都得手寫，沒有汽車和摩托車，出門都得走路或騎腳踏車，但是在現代，我們若遵循古法是無法有效率和達成目標的，而亦存活在現代的你們也是知曉的。
那為什麼你們總要搖頭帶嘆氣地對我們說出那樣
同事身處同個職場工作，一定會有需要相處與合作的時候，這時可能由於彼此的做事方式和價值觀不同，造成摩擦或衝突的產生，面對每天低頭不見抬頭見的同事，該如何化解雙方的衝突呢？
