也可以用聽的了解AI喔
哈囉,大家好!我是阿峰老師。最近我聽了一個很有意思的Podcast,裡面簡立峰老師分享了他對AI的獨到見解。
我聽完之後,覺得收穫滿滿,很想跟大家分享我的Podcast筆記和心得。我認為,簡老師對於AI的觀點,不只是科技的解讀,更是對未來社會發展的深刻預見。
我將以我的方式,詮釋簡老師在Podcast裡提到的內容,希望能幫助大家更了解AI,並在未來的AI浪潮中,找到自己的方向。
在Podcast中,簡老師特別強調了AI對工作模式的影響,尤其是在白領工作者的轉變上。簡老師提到,AI的發展,尤其是生成式AI的出現,已經顛覆了傳統的職場界線。
過去,我們可能覺得白領主要靠腦力,藍領主要靠體力,但現在,AI就像一位超級助手,可以幫我們快速生成內容、編寫程式碼、審核法律文件。
簡老師用很生動的說法,他說AI正將知識工作者轉變成「超級工作者」,讓他們擁有超乎以往的生產力!這也提醒我們,未來職場的競爭力,將會是誰能更有效運用AI。
從Podcast裡,我聽到簡老師說,雖然大家可能會覺得AI目前主要影響到白領階級,但其實AI的影響範圍將會越來越廣泛。
簡老師認為,生成式AI的核心能力是內容的自動生成,這表示即使是藍領工作者,未來也可能需要運用AI來輔助工作。
不過,目前來看,AI對白領工作者的衝擊還是比較明顯。
例如,程式設計領域就已經出現由AI生成程式碼的趨勢。簡老師在Podcast裡分享,像Google就已經公開表示,他們有25%的程式碼是由AI產生的。
簡老師認為,這提醒我們,未來職場的變動將會非常快速,大家都要隨時保持學習的心態,準備迎接AI帶來的各種挑戰。
身為一個AI的愛用者,我當然也會試著用各種AI工具來提升工作效率。
在Podcast裡,我聽到簡老師說他個人偏好使用Google的Gemini,因為他比較習慣Google的生態系統。簡老師提到,他會將大量的資料丟進去,讓AI幫他做摘要或提醒。
簡老師還分享他用Gemini快速閱讀了美國AI曼哈頓計畫的白皮書,那份報告有800頁!AI幫他整理重點,還能回答他關於台灣的影響,真的非常方便。
另外,簡老師在Podcast中推薦了notebook LM這個工具,他說可以幫他整理各種檔案,還能生成文稿。我也決定要來試用看看。
從Podcast中,我學到簡老師對於企業如何擁抱AI的一些建議。簡老師說,現在很多企業都發現員工會私下使用AI來輔助工作,這個現象我們稱之為"bring your own AI"。
員工之所以不讓老闆知道,可能是因為想省時,或是老闆根本沒問。簡老師認為,企業應該更積極地主導AI的使用,甚至可以提供員工一個安全又統一的AI平台,這樣也能保護公司的機密資料。
簡老師在Podcast裡強調,企業別一開始就要求員工交出資料,而是先從公開資料著手,讓員工學會如何問出好問題,這樣才能真正發揮AI的價值。
在Podcast中,簡老師也分享了他對於AI教育的觀點,這也讓我開始反思。簡老師提到,現在的孩子是AI世代的原住民,他們學習AI的速度真的很快。
不過,簡老師也轉述聯合國教科文組織的建議,高中以下的學生不要太快接觸AI,大學生則可以好好利用AI來學習。未來的教育應該著重培養學生的整合能力,而不是只會背標準答案。
簡老師也在Podcast裡提醒家長們,也要學習引導孩子正確使用AI,讓AI成為學習的好幫手。
聽完簡老師的Podcast,我真的獲益良多。
簡老師的觀點提醒我們,
AI的時代已經到來,這是一個充滿挑戰但也充滿機會的時代。
簡老師認為,
未來能夠善用AI的人,才能真正掌握競爭優勢。
身為AI領域的一份子,我希望能夠透過我的分享,讓大家更了解AI,並在未來的發展中不斷成長。
如果你的公司或部門希望深入了解AI及其他先進技術,阿峰老師可以為你提供專業的教學與顧問服務。以下是阿峰老師的背景與聯繫方式:
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標題: 簡立峰都在用哪些 AI 工具?為什麼未來是 1 的 AI 超級使用者,擁有 99 人的能力? | 全新一週 2024 Podcast Ft. 簡立峰
來源: techorange
連結: https://www.youtube.com/watch?v=rVlSFyfH_V0&t=1545s&pp=ygUPYWlzdHVkaW8gZ29vZ2xl