最近有學員在課後和我分享了一段話：
「我以前參加過很多課程，講師講得真的很好，理論也很完整。可是實際上場時，完全不是那麼一回事，因為客戶根本不會按照劇本來...」
這感覺有點熟悉？在課堂上聽得津津有味，
覺得「這套方法好像很有道理」，
可是一到真實場合，
卻發現根本無法照搬。
對方突然打斷、跳過你準備好的橋段，
話術、流程瞬間失靈，
場面尷尬就算了，
更糟的是，可能直接錯失一次重要機會。
為什麼會這樣？
因為再完整的理論，
都只是相對比較完美的模型。
而現實中的人和場景，
永遠比模型要複雜。
- 客戶可能拋出完全不在計畫內的問題
- 主管可能只想聽 3 分鐘重點，不在乎你的 30 頁簡報
- 甚至連肢體語言、眼神停頓，對方都可能有不同解讀
所以那些「完美流程和招式」，
往往到了真實場合一上場就直接失效。
理論聽再多，都不如實戰一次
我自己也深有體會，
剛開始做售前拜訪、提案時，
我把技巧和內容背得滾瓜爛熟，
結果真正和客戶交流、談判時才發現，
最大的挑戰不是記得多少，而是...
能不能隨機應變，把死的內容轉換成當下最合適的反應。
這就是為什麼我在設計課程和輔導學員時，
從不只停留在「學知識」層面，
而是一定要「做練習、去驗證」。
因為只有透過實際演練，
你才能發現：
- 自己在哪裡容易卡住？
- 哪一段話對對方最有影響力？
- 如何現場觀察並調整，抓住對方的注意力？
我的方式：系統化方法＋個人化回饋
市面上很多課程的教學方式和內容是一套標準流程，
我自己也參加過、投資過不少，
很多時候的意思是，按我這個做就好。
但問題是，每個人的背景、經驗、挑戰、情境完全不同。
👉 有的人要做主管報告
👉 有的人是對客戶簡報
👉 有的人則是課堂或演講場合
所以我們輔導是這麼安排的：
- 現況與目標評估：先釐清你要準備的場景、目標和瓶頸
- 系統化訓練方法：用清晰結構，幫你快速抓核心、突破瓶頸
- 個人化回饋練習：針對你的真實內容練習，確保能真的用得上
這樣有兩個直接的好處：
✅ 不會浪費時間學一堆用不到的技巧
✅ 每一次練習，都讓你比昨天更接近成功目標
真正的成長：靠一次次的「練習和實戰」
比起讀十本書，不如實戰一次，
學到的可能還更多。
在練習和實戰中犯的錯你會真正記住，
更有方向性的重點調整。
而我可以幫助你盯住關鍵點，
你不用怕「錯了就沒救」，
反而能對症下藥、更快累積提升經驗。
給正在準備的你
如果你現在正準備：
- 一場關鍵的簡報
- 一次影響專案的提案
- 或是一個能爭取升遷、轉職的重要場合
那麼，與其再去上更多理論課、重複看講解影片，
不如來一場針對你真實內容的 1 對 1 諮詢輔導。
幫你拆解目標、調整策略，
協助你在最短時間內從「知道」邁向「做到」。
當然，這個過程中最重要的，
還是你的實際練習和實戰驗證，
即使一開始失敗了、不那麼順利，
都是很好的進化養分，
也是成長必經之路。
📩 如果你有興趣，只要回信或私訊告訴我：
- 你正在準備的場合（簡報、提案、課程…）
- 以及你最想改善的一點
我看到訊息後會第一時間和你聯繫，
幫你預約一個 30 分鐘會議時間、告訴你應對準備的策略。
當然，你也可以直接預約你方便的時間 → https://drsoonlin.com/service/
不需要被「照劇本」的理論課綁住，
能帶你突破瓶頸的，
永遠是在實戰中的經驗和調整。
Dr. Soonlin
