超時工作
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「最危險的不自由就是我們體驗為自由的不自由」，齊澤克認為哲學能夠作為日常生活裡一個重要的「中斷」，讓我們產生疑惑，從而停下手邊的事情，進行關於存在的思考。而這一連串對於思考、對於自由、對於哲學的討論的開端，齊澤克選擇從幾年前一件中國網路上的熱搜話題開始。齊澤克稱其為：「在中國的一個奇蹟」。
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希望上回的分享，各位都能從中有些啟發。
職涯中第二回停留101大樓的時間，一年半左右，擔任高階主管職位。
號稱組織扁平的架構(確實也是如此)，公司裡講話最大聲的就是業務，行銷、後勤都得聽命行事。業績做得出來，身為行銷企劃支援的人，做這做那、辛苦一點我無話可說，業績不好全怪別人，千錯萬錯都是⋯⋯
我一直在腦補當時進出101拜訪過的基金公司呢, 哈哈哈
在2020年，新北市金山區公所的FB粉專小編過勞死亡，家屬因此獲得了373萬元法院判決的國賠。判決書內提到，小編在2019年平均每個月加班80小時，前面七個月甚至高達85小時，並且他所經營的粉專讚數是新北行政區中的第一名，因此認為他十分認真負責，而且長期處於高壓工作狀態。
「勞動教育」108課綱中的一環，問題是，在教育職場中，惡雇主（校長）卻不少，這樣的校長如何能帶領全校教職員齊心辦好教育？
燕子向我抱怨她最近在職場感到疲憊不堪。她已經在目前的公司服務滿半年，每天工作時間起碼十小時起跳，週六還要加班。長此以往，她感到身體和精神都已經無法負荷。因此，她開始思考是否應該離開這份工作。
「拍片」，包括：電視廣告、電視節目、MV、電視戲劇、電影
現在還有 You Tuber 的節目跟串流平台影集
這裡的每一個項目都可以用「拍片」兩個字簡單稱呼
但是製作方式與思考邏輯除了電影跟串流平台的影集比較接近外，其他全都不一樣
《失控的努力文化》作者邀請大家重新思考＂空暇＂為何物？以及重新評價閒逸。閒逸就此意義來說不代表沒有活動，而是非關生產的活動。現在社會對於擁有空閒時間的歧視，讓大家很害怕失業，不只擔心失去金錢來源，同時也代表著不被社會所接納的恐懼。到底要以何種心態和方式安排工作，能達到最高效率又同時兼顧幸福感呢？
午安！
真是令我感同深受的心得呀！我自己也是那種會不由自主地忙碌的人😅要向書本好好學習……感謝您的分享🥳
大型活動最重要的事情就是平安，但內心總是知道居安思危這個基本道理，如果不提高警戒與適度的調節參與項目的所有人狀態，越是逼近極限，更有可能會發生不可預知的意外。
