領導風格

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【領導風格】從故事看管理王吉達吉言吉語：日前，《自由副刊．閱讀小說》刊登了鍾旻瑞撰寫的短篇小說《回聲》，其中有一段描述很有意思，故事是這樣的：故事主角幾個月前辭職。起因是他與同部門一位同事向來不對盤，主管有意改善他們的關係，於是指派他們負責一項跨公司的年度活動。對方表面上釋出善意，卻拉幫結派處處排擠他，搞得他精

#領導風格 #管理職能 #人才培育

【領導風格】多變的情境，需要不一樣的領導風格蘇佳民佳言佳茗：在《向下管理高爾夫》的課程中，會進行一個「Oh，My God！」遊戲。遊戲是將每組學員區分為組織的三個階層，分別由學員推舉一人扮演總經理，再由總經理指派一人擔任經理，其餘三位扮演部屬的角色；其中總經理會拿到一份「任務說明書」，經理和部屬分別會拿到一份屬於自己的「工作（崗位）說明書

#領導風格 #管理職能 #人才培育

逆襲---領導最重要的，就是你要讓你的部屬，感覺你們的利益一致。管理者不能忽略的是，你所帶領的，是一群有思想有感情的人，而不是一群機器人。他們有想法有情緒，你不應該視而不見。

#經營管理 #逆襲 #職場

以人為本的領導：賦能、激勵、實現夢想以人為本的領導風格，是管理，也是一種深入了解和賦能團隊成員的方式。一起探討如何激發團隊成員的潛能和熱情，並建立一個高效能的共好團隊。

#職場 #職場文化 #職場溝通

大星空小宇宙：解讀占星本命星盤（4）探討太陽、月亮、水星、金星和火星在職場的表現，以及其他非個人意識星體的影響。如職場中官運與領導風格、基層關係及情感控制、環境變化的應對能力、協調和合作能力、以及技術和行動能力。文章提到其他星體代表職場性向的關聯，細節留給讀者自行練習。透過解讀星座，讀者更了解自我在職場的特點，提升工作效率和人際關係。

#占星 #占星學 #太陽

你的領導風格是什麼?為了幫助領導者發掘一種適合自己獨特優勢、並更能積極發展的領導風格，蓋洛普提出了四種「基於優勢」的領導風格。

#影響力 #團隊 #蓋洛普

有毒領導者(Toxic Leader)對團隊的危害及如何找出並改善 Write with chatgpt本文探討Toxic Leader對團隊的危害，並提供幫助找出和改善Toxic Leader的步驟。

#ToxicLeader #團隊 #危害

我們塑造的政治生態如何長久地反噬或回饋我們選舉的輸贏是一時，我們塑造的政治制度和環境則長久地反噬或回饋我們。

#助理 #立法院 #2022縣市長選舉

讀後感：CEO 的重點工作是「看履歷」？Google、GE 前執行長給我的領導啟發每周一篇文章的讀書會心得報告摘要與筆記，本次分享文章為：CEO 的重點工作是「看履歷」？Google、GE 前執行長給我的領導啟發。 1. 人對了，組織就會對 2. 執行長就是頭號的人資長 3. Google 前執行長艾瑞克的重點工作是「看履歷」

#履歷 #奇異 #傑克威爾許

【不簡單的「時中領導力」，值得職場主管看齊】一位好的領導者，能夠帶給他人幸福感，為了成就更好的組織、更好的企業、更好的國家，始終抱持著遠大志向，且經常不求回報，正因為謙遜、低調，更顯出領袖風範，影響他人。環伺周遭，少數深得人心的領導人，在他們身上都有共通點，就是謙虛、低調、不居功；但現實中，我們更常看到，當主管位居高處時，總希望聚光燈只停留在

#創新領導力 #領導風格 #領導力

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