交情
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你是否也曾想過——
📍 為什麼明明生活穩定，卻在夜深時感到孤單？
📍 關係的品質，真的能影響我們的健康與幸福嗎？
📍 我們在忙碌中，忽略了哪些重要的人？
這集帶你一起回到內心，回到關係中，那個最真實、最需要連結的地方。
嗨JC！
臨時來了兩個長官，一個已經交過手了，一個還在”了解狀況”中，感覺彼此都在試探，對吧？
無庸置疑的，你有主場優勢，畢竟你待的時間夠久，其他人的德性，都已經領教過了。初來乍到的是官階比你大的長官，你也無需隱瞞什麼，有問必答，信不信就隨他們了。
反正，日久見人心。
等到你黃粱夢醒，回過頭來兩頭落空，恐怕你也已經像我一樣，年過半百準備養老，沒得回頭。
在職場跟人結怨很容易，但是要具備修復關係的能力，不太容易。
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「間柄(あいだがら)」是表示人與人之間的「關係」與「交情」。這可以是家人親屬的關係，也可以是朋友、戀人、師徒、同事等各種人際來往上的關係與交情。
譬如，「親子の間柄」(親子關係)、「叔父と甥の間柄」(叔叔跟姪子的關係)、「親友の間柄」(好友的關係)、「師弟の間柄」(師徒關係)等等。
而無論在人際上的
在做業務時，依賴親朋好友來達成業績目標的弊端。這樣的做法不僅容易磨損交情，也無法展現自己的業務專業，只能靠情緒勒索來獲得答應。這些答應的親朋好友，是因為對方的專業而簽約，還是只是出於交情，而這樣的做法只會短期有效，長期會帶來災難。做業務的人應該從一開始就走陌生人開發的路線，而不是先把人脈用完。
要如何知道我已經到了事業的谷底？
事業之所以到了谷底，是因為資金不夠所造成的嗎？
為什麼有了錢還是這裡不順、那裡不順的？
當我們處在谷底或逆境時，需要多久才能克服？
我如何知道已經處在人生的高峰或事業的高峰？
如何選擇要栽培的人？
